某医院2024年党风廉政建设和反腐败工作实施方案

　　某医院202x年党风廉政建设和反腐败工作实施方案

　　今年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。为全面贯彻落实习近平总书记视察x的重要讲话、对x系列重要讲话和重要指示批示精神，认真学习贯彻习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话和中央、省、茂名市、x市纪委全会精神，认真贯彻落实x市委、市纪委工作部署，根据《x市卫生健康系统202x年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》(×〔202x〕×号)文件精神，结合我院实际，制定本工作方案。

　　一、指导思想

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想。坚决落实全面从严治党战略方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调。巩固拓展主题教育和教育整顿成果，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，推动健全全面从严治党体系，纵深推进正风肃纪反腐，为医院高质量发展提供坚强的政治保证、纪律保证和制度保障。

　　二、组织领导

　　为确保党风廉政建设和反腐败工作落实落细，实现高位推动、全员参与，成立×医院/×市人民医院202x年党风廉政建设和反腐败工作领导小组，其组成人员名单如下：

　　组长：张三（党委书记）

　　常务副组长：李四（党委副书记、院长）

　　副组长：王五（纪委书记）、赵六（副院长）

　　成员：孙七（办公室主任）、周八（医务科主任）、吴九（护理部主任）、郑十（财务科主任）、钱十一（后勤保障部主任）

　　领导小组下设办公室，办公室设在医院纪委，由王五同志兼任办公室主任，负责日常工作的组织协调和监督检查。

　　三、主要任务

　　（一）强化理论武装，筑牢思想防线

　　深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

　　组织全体党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党和党风廉政建设的重要论述，通过专题学习、集中培训、个人自学等多种形式，确保学习全覆盖。定期开展学习交流活动，分享学习心得，提高理论素养和实践能力。

　　2. 加强理想信念教育

　　坚持把理想信念教育作为党风廉政建设的基础性工程，通过举办专题讲座、参观红色教育基地、观看警示教育片等方式，引导广大党员干部坚定共产主义信仰，增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。

　　3. 推进廉政文化建设

　　积极营造廉洁从医的良好氛围，通过设置廉政文化宣传栏、制作廉政文化墙、编印廉政文化手册等，广泛传播廉洁理念。开展“廉洁从医，服务患者”主题实践活动，评选表彰一批廉洁行医先进典型，树立正面榜样。

　　（二）落实主体责任，严格监督执纪

　　压实党委主体责任

　　党委要切实担负起全面从严治党的主体责任，定期研究部署党风廉政建设和反腐败工作，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。党委书记要履行第一责任人职责，班子成员要落实“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

　　2. 强化纪委监督责任

　　纪委要充分发挥监督执纪问责职能，加强对重点领域、关键环节的监督，严肃查处违规违纪行为。建立健全问题线索处置机制，确保问题线索及时发现、及时处理。加大对典型案例的通报曝光力度，形成有力震慑。

　　3. 完善制度建设

　　进一步完善医院内部管理制度，特别是财务管理、物资采购、人事管理等方面的制度，堵塞漏洞，防范风险。建立健全廉政风险防控机制，定期开展廉政风险排查，及时发现和整改存在的问题。

　　（三）深化作风建设，提升服务水平

　　持续整治“四风”问题

　　严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正形式主义、官僚主义问题。加强对医疗服务质量的监督，杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象，提升患者满意度。开展“优质服务月”活动，评选表彰一批服务之星，激励广大医护人员不断提高服务质量。

　　2. 优化医疗服务流程

　　以患者需求为导向，进一步优化医疗服务流程，简化就医手续，缩短患者等待时间。推广使用电子病历、自助挂号缴费等信息化手段，提高工作效率。建立健全患者反馈机制，及时解决患者反映的问题，不断提升患者就医体验。

　　3. 加强医德医风建设

　　严格遵守《医务人员职业道德规范》，开展医德医风教育，引导医护人员树立良好的职业操守。建立医德考评机制，将医德表现纳入绩效考核，对违反医德的行为进行严肃处理。开展“最美医生”、“最美护士”评选活动，弘扬正能量。

　　（四）严明纪律规矩，净化政治生态

　　加强纪律教育

　　通过召开纪律教育大会、组织观看警示教育片、开展纪律知识竞赛等方式，加强对党员干部的纪律教育，增强纪律意识和规矩意识。定期开展纪律检查，对违反纪律的行为进行严肃处理，维护纪律的严肃性和权威性。

　　2. 严格干部选拔任用

　　严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔任用忠诚干净担当的干部。建立健全干部选拔任用监督机制，防止“带病提拔”、“带病上岗”。定期开展干部考核，对不胜任现职的干部及时调整。

　　3. 强化党内监督

　　充分发挥党内监督的作用，建立健全党内监督体系。定期开展民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强对党员干部的日常监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。

　　四、保障措施

　　（一）加强组织领导

　　明确责任分工

　　领导小组要明确各成员的责任分工，确保各项工作任务落实到人。各科室负责人要切实履行好“一岗双责”，抓好本科室的党风廉政建设和反腐败工作。

　　2. 强化督促检查

　　领导小组办公室要定期对各科室的工作进展情况进行督促检查，及时发现和解决问题。对工作不力、敷衍塞责的科室和个人，要进行通报批评，并责令限期整改。

　　3. 加大投入保障

　　医院要在人力、物力、财力等方面给予充分保障，确保各项工作的顺利开展。特别是要加大对廉政文化建设的投入，营造浓厚的廉洁氛围。

　　（二）加强队伍建设

　　提升业务素质

　　加强对纪检监察干部的教育培训，提升他们的业务能力和综合素质。定期组织业务培训和交流研讨，提高他们的履职能力。

　　2. 增强廉洁意识

　　通过开展廉洁从政教育、廉洁从业教育等活动，增强纪检监察干部的廉洁自律意识。建立健全纪检监察干部监督机制，防止“灯下黑”。

　　3. 优化队伍结构

　　根据工作需要，适时调整和补充纪检监察干部队伍，优化队伍结构，确保队伍的稳定性和战斗力。

　　（三）加强宣传引导

　　营造浓厚氛围

　　通过医院网站、微信公众号、宣传栏等多种渠道，广泛宣传党风廉政建设和反腐败工作的重大意义、政策措施和工作成效，营造浓厚的舆论氛围。

　　2. 树立正面典型

　　及时总结和推广在党风廉政建设和反腐败工作中涌现出的好经验、好做法，树立一批先进典型，发挥示范引领作用。

　　3. 回应社会关切

　　建立健全舆情应对机制，及时回应社会关切，妥善处理各类舆情事件，维护医院的良好形象。

　　五、工作要求

　　提高思想认识

　　各科室要充分认识到党风廉政建设和反腐败工作的重要性，将其作为一项政治任务来抓，确保各项工作任务落到实处。

　　2. 强化责任落实

　　各科室负责人要切实履行好“一岗双责”，带头抓好本科室的党风廉政建设和反腐败工作，确保各项任务有序推进。

　　3. 注重工作实效

　　要坚持问题导向，针对存在的问题和薄弱环节，采取有效措施，确保工作取得实效。要及时总结经验，不断改进工作方法，提升工作水平。

　　4. 加强协作配合

　　各科室要加强沟通协调，密切配合，形成工作合力，共同推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

　　通过以上措施，我们有信心、有决心在新的一年里，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为医院高质量发展提供坚强的政治保障、纪律保障和制度保障，以优异的成绩迎接中华人民共和国成立75周年。

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