某市民政局机关党委书记抓党建工作述职报告

　　202x年，市民政局党建工作在机关工委的正确领导下，紧紧围绕“讲政治、抓规范、促融合、强作风、出成效”，脚踏实地、真抓实干，呈现出“点上有突破，面上有创新，整体有提升”的良好态势。

　　一、工作完成情况

　　（一）紧紧扭住政治建设不放松，以高度的政治自觉抓党建。坚持把政治建设作为发展的“魂”，立足的“根”常抓不懈。一是强化政治引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党的建设重要论述和视察xx重要讲话指示精神。持续强化教育引领作用，切实筑牢思想政治根基，全年领导干部上专题党课x次，开展实景教学x次，组织党史知识学习教育活动x次，完成高质量理论调研文章xx篇。二是强化责任担当。坚定正确的政治方向，切实把新时代党的政治建设责任牢牢扛在肩上，统领全局，坚持把旗帜鲜明讲政治贯穿到民政工作全过程，自觉扛起管党治党责任，严格按照三级书记抓党建责任清单要求，推动“两个责任”落实，强化“第一书记”担当，切实把全面从严治党责任落到实处。三是强化固本培元。坚持“党组领学、支部研学、党员自学、群众参学”四学联动体系，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为思路举措和精神动力，持续掀起学习宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想热潮，以实际行动推动其在民政领域落地生根。坚持“一月一课一主题”教育，将党性纪律、团结家风等纳入教学计划，并认真组织落实，进一步筑牢意识形态防火墙。

　　（二）紧紧盯住夯实基础不放松，以规范的层次水平抓党建。推进党的组织“标准+示范”建设，着力提升党建工作规范化水平。一是优化创新制度。年初制定规范化党建工作蓝图，确定“六大项、十五点”规定动作，组织开展各类党建活动xx余次，严格落实“三会一课”制度，确保党组织生活规范有序。二是加强阵地建设。按照“六有”标准，完善基层党组织活动场所，配备必要的设施设备，为党员提供良好的学习交流环境。同时，充分利用现代信息技术手段，探索“互联网+党建”新模式，打造线上学习平台，拓宽党员教育渠道。三是强化队伍建设。注重选拔培养优秀年轻干部，通过定期培训、轮岗交流等方式，提高党员干部的能力素质。实施“双培养”工程，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，形成人才梯队。四是严格考核管理。建立科学合理的考核评价体系，对党建工作进行量化评估，确保各项任务落实到位。同时，加强对基层党组织的日常监督，及时发现和纠正问题，促进党建工作健康发展。

　　（三）紧紧抓住服务大局不放松，以务实的举措成效抓党建。围绕中心、服务大局，充分发挥党建工作的保障和促进作用。一是服务经济发展。紧密结合我市经济社会发展大局，找准党建工作与经济工作的结合点，通过开展“党建+项目”、“党建+招商”等活动，激发党员的创新活力，助力全市经济社会高质量发展。二是服务社会民生。始终把人民群众的利益放在首位，围绕脱贫攻坚、乡村振兴、社会保障等重点领域，组织党员开展志愿服务、结对帮扶等活动，解决群众最关心、最直接、最现实的问题，增强群众的获得感和幸福感。三是服务改革发展。面对新形势新任务，积极适应改革发展的需要，创新党建工作方式方法，建立健全激励约束机制，调动广大党员干部的积极性、主动性、创造性，为深化改革、推动发展提供坚强保证。四是服务和谐稳定。坚持和发展新时代“枫桥经验”，建立健全矛盾纠纷多元化解机制，组织党员参与社区治理、信访维稳等工作，维护社会和谐稳定，营造良好的发展环境。

　　（四）紧紧把握作风建设不放松，以清正廉洁的形象抓党建。坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，营造风清气正的良好氛围。一是深化廉政教育。将党风廉政建设纳入年度工作计划，通过举办廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，不断增强党员干部的廉洁自律意识。二是强化权力监督。建立健全权力运行制约和监督体系，严格执行民主集中制，规范决策程序，防止权力滥用。同时，加大对关键岗位、关键环节的监督力度，确保权力在阳光下运行。三是严肃执纪问责。始终保持惩治腐败的高压态势，严肃查处违纪违法行为，坚决纠正损害群众利益的不正之风，维护党纪国法的权威性和严肃性。四是弘扬优良作风。大力弘扬求真务实、勤政务实的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义，树立为民、务实、清廉的良好形象，赢得人民群众的信任和支持。

　　二、存在问题及原因分析

　　尽管202x年市民政局党建工作取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题和不足。一是部分党员干部对党建工作重视不够，存在重业务轻党建的思想倾向，导致党建工作与业务工作脱节。二是基层党组织建设仍需加强，部分党支部组织生活不规范，党员教育管理不到位，影响了党组织的凝聚力和战斗力。三是党建工作创新意识不强，习惯于沿用传统模式，缺乏与时俱进的精神，难以适应新时代的新要求。四是党风廉政建设还需进一步深化，少数党员干部廉洁自律意识淡薄，存在侥幸心理，容易滋生腐败问题。五是党员队伍结构不合理，年轻党员比例偏低，后备力量不足，影响了党组织的长远发展。

　　上述问题的存在，既有主观原因也有客观因素。从主观方面看，部分党员干部思想认识不到位，对党建工作的重要性认识不足，缺乏主动作为的意识；从客观方面看，随着经济社会的快速发展，党建工作面临的新情况、新问题越来越多，给基层党组织带来了更大的挑战。此外，受编制限制，基层党组织工作人员少、任务重，难以抽出足够的时间和精力抓好党建工作。

　　三、下一步工作打算

　　针对存在的问题和不足，市民政局将进一步增强责任感和使命感，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进党建工作再上新台阶。

　　（一）强化政治引领，提升党建工作质量。继续把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，坚决维护国家政治安全和社会稳定。加强党员教育培训，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党的路线方针政策在民政系统得到不折不扣地贯彻落实。

　　（二）夯实基层基础，增强党组织战斗力。坚持问题导向，聚焦薄弱环节，着力解决基层党组织建设中存在的突出问题。加大软弱涣散党组织整顿力度，采取有效措施，帮助其转化提升。加强党支部标准化、规范化建设，严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等基本制度，提高党内政治生活质量。注重发挥先进典型的示范带动作用，树立一批叫得响、立得住、过得硬的基层党建品牌，以点带面，推动整体提升。

　　（三）服务中心大局，彰显党建工作实效。围绕市委市政府中心工作，找准党建工作与业务工作的结合点，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。深入开展“我为群众办实事”实践活动，着力解决群众急难愁盼问题，不断提升群众满意度。积极参与社会治理创新，探索建立共建共治共享的社会治理格局，为推动全市经济社会高质量发展贡献力量。

　　（四）深化作风建设，营造风清气正氛围。持续巩固拓展中央八项规定精神成果，坚持不懈纠“四风”树新风。健全完善监督体系，加强对权力运行的制约和监督，确保权力不被滥用。加大执纪问责力度，严肃查处违纪违法行为，保持反腐高压态势。深入开展廉洁文化建设，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，永葆共产党人的政治本色。

　　总之，202x年市民政局党建工作虽然取得了一些成绩，但与上级要求和人民群众期待相比还有差距。我们将以此次总结为契机，进一步振奋精神、鼓足干劲，努力开创党建工作新局面，为推动全市民政事业高质量发展提供坚强保障。

《某市民政局机关党委书记抓党建工作述职报告》由互联网用户分享整理。文章地址：http://www.sanweiyuan.com/news/71579.html