部队如何发挥好士官支委的作用

　　士官支委作为基层党支部的“士兵代表”，是连接组织与群众的重要纽带，在推动支部建设和单位发展中扮演着至关重要的角色。通过深入调查，我们发现虽然大多数士官支委能够较好地履行职责、发挥积极作用，但仍有一部分士官支委在实际工作中存在“不敢说、不愿说、不会说”等问题，这些问题亟需在实际工作中认真研究并加以解决。

　　 一、浓厚民主氛围，解决士官支委“瞻前顾后不敢说”的问题

　　优秀士官代表进入党支部班子，不仅仅是为了凑人数、走过场，而是为了健全组织结构、更好地开展工作。然而，有些士官支委在思想上往往瞻前顾后，认为自己职位较低，言轻无足轻重，凡事有正、副书记负责，即使提出了好的建议也不一定能被采纳，甚至可能因此得罪领导。这种心态导致士官支委成为了“不敢说”的摆设。为此，党支部书记应着力营造浓厚的党内民主氛围，努力创造一个让士官支委畅所欲言的环境。

　　 1. 充分尊重，消除顾虑

　　党支部书记要深刻认识到士官支委在党支部和单位建设中的重要性。一方面，要鼓励士官支委在支委会、党小组会上积极发言，主动提出建议；另一方面，要充分尊重士官支委的民主权利，对于他们提出的合理建议要坚决采纳。通过这种方式，逐步增强士官支委的自信心，强化他们的主人翁意......

《部队如何发挥好士官支委的作用》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：士官支委作为基层党支部的“士兵代表”，是连接组织与群众的重要纽带，在推动支部建设和单位发展中扮演着至关重要的角色。通过深入调查，我们发现虽然大多数士官支委能够较好地履行职责、发挥积极作用，但仍有一部分士官支委在实际工作中存在“不敢说、不愿说、不会说”等问题，这些问题亟需在实际工作中认真研究并加以解决。