部队基层干部开展用心做好“两个经常性工作”经验交流发言

　　如何做好两个经常性工作，这是基层干部经常思考和实践的课题。今天，我主要是结合工作实践，谈一些粗浅的感受和体会，仅供同志们参考借鉴。我的第一点体会是：做好“两个经常性工作”重在经常难在经常，既要靠强烈的事业心经常抓，更要用爱心和细心抓经常。20xx年，我刚走上指导员岗位，上任11天，因一名干部说话粗鲁，伤了战士的自尊，导致一名战士离队。这件事使我深切地感受到，“两个经常性工作”是部队建设的基础工程，看似平常，但事关部队的安全稳定，事关部队的长远建设，事关群众和官兵的生命安全，做好“两个经常”责任重大。

　　我认为，强烈的事业心是干好任何工作的前提。在我担任指导员、教导员期间，每天睡觉之前，不管有多晚，我都会将当天的工作和次日的任务在脑海中仔细回顾一遍，一旦发现有未落实的事项，心里就会感到不安，非得将其解决妥当才能安心入睡。特别是发现某个战士情绪异常，或者管理工作中出现不良苗头时，我会更加警惕，必须及时处理，确保问题不会进一步恶化。我始终坚持：只要是制度规定要求落实的事情，无论时间多么紧迫，工作多么繁忙，我都会盯紧每一个细节，确保其落实到位。因此，在我担任教导员期间，有人曾对我说：“当教导员的，上有团下有连，营在其中可以轻松一些，不必过于劳累。”然而，我并不认同这种观点。相反，我常常对大家说：“麻烦是为了避免更大的麻烦。”

　　20xx年10月，我所在的营在外驻训，营里安排我和林助理每天晚上检查分散在各个驻训点的车辆和枪炮管理情况。一天晚饭后，我因重感冒正在输液，林助理见外面下着大雨，便提议由他一人完成检查任务。当时，我头痛欲裂，浑身无力，犹豫片刻后同意了他的建议。然而，我越想越觉得不踏实，因为驻地的社会环境非常复杂，时常有当地居民试图潜入车场偷窃汽油。于是，我让卫生员拔掉输液管，急忙赶往车场。结果，刚到车场，就发现两名当地居民手持油桶进入，见到我后立即扔下油桶逃跑。事后，我查明两名哨兵躲在车厢里避雨，当即对他们进行了严肃批评。尽管大雨淋得我感冒加重，但这次经历让我深刻认识到，只有时刻保持警惕，才能有效防范潜在的风险。

　　第二点体会是：做好“两个经常性工作”需要科学的方法和有效的手段。在实际工作中，我们不仅要依靠强烈的责任心，还要善于总结经验，创新工作方法，提高工作效率。20xx年，我所在单位进行了一次全面的军事训练改革，为了确保改革顺利推进，我在日常管理中引入了一些新的措施。例如，定期组织官兵开展心理疏导活动，帮助他们缓解训练压力；建立“一对一”帮扶机制，针对个别表现不佳的战士，指定经验丰富的老同志进行重点帮带；利用信息化手段，加强与官兵家属的沟通联系，形成家校共育的良好氛围。这些举措不仅提高了官兵的积极性和战斗力，也为“两个经常性工作”的开展提供了有力支持。

　　第三点体会是：做好“两个经常性工作”离不开团队的协作和支持。基层干部在工作中经常会遇到各种难题，单打独斗难以取得理想的效果。因此，我们要善于团结带领身边的同志，共同应对挑战。20xx年，我所在单位承担了一项重要的演习任务，时间紧、任务重，很多工作都需要加班加点完成。面对困难，我没有选择独自承担，而是充分调动全体官兵的积极性，通过召开动员会、制定详细计划、明确分工职责等方式，激发大家的集体荣誉感和责任感。最终，在全体官兵的共同努力下，我们圆满完成了演习任务，受到了上级领导的高度评价。

　　第四点体会是：做好“两个经常性工作”需要不断学习和提升自我。随着时代的发展，部队建设面临的新情况、新问题层出不穷，这对基层干部的能力素质提出了更高的要求。因此，我们必须树立终身学习的理念，不断提升自身的理论水平和业务能力。近年来，我积极参加各类培训和学习活动，认真学习了党的最新理论成果，深入研究现代军事理论和实战化训练方法。通过不断学习，我不仅拓宽了视野，丰富了知识，还提高了分析问题和解决问题的能力，为更好地开展“两个经常性工作”奠定了坚实基础。

　　最后，我想强调的是，做好“两个经常性工作”是一项长期而艰巨的任务，需要我们始终保持高度的责任感和使命感。在今后的工作中，我将继续发扬优良传统，以更加饱满的热情和更加务实的作风，扎实做好每一项工作，为部队的建设和发展贡献自己的力量。

　　总之，做好“两个经常性工作”不仅需要强烈的责任心和事业心，还需要科学的方法、团队的支持以及不断的学习和提升。只有这样，我们才能在复杂多变的环境中，确保部队的安全稳定，推动部队建设不断迈上新台阶。希望各位同志能够结合自身实际，认真思考和实践，共同为实现部队的长远发展作出更大的贡献。

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