关于如何做忠诚、干净、担当的纪检监察干部
旗帜鲜明讲政治是共产党人的立身之本，也是纪委监委的第一位要求，这就决定了纪委监委的监督本质上是政治监督，第一职责就是政治监督。“两个维护”是我们所肩负的特殊使命和重大责任，是纪检监察机关的初心、初衷，任何时候都坚定不移、毫不动摇。我认为，新时代的纪检监察干部，要立足新形势、新任务、新要求，要有“七度”，始终做到走前头、立标杆、作表率。第一，政治上要有“高度”。政治站位要高，树牢“四个意识”，把落实“两个维护”作为首要政治责任，始终做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场坚定。思维眼界要宽，要把纪检监察工作放在全州工作全局中来谋划、来推进，科学把握纪检监察工作在大局中的定位，找准工作的着力点和切入点。工作标准要严，要有精益求精、追求卓越的精神，树立工作高标准，力争每项工作高质量、高标准。第二，学习上要有“广度”。学习要深，常怀“知识恐慌”和“能力危机”意识，在处理难事、急事、复杂事中锻炼自己，积累经验，增长本领。思考要细，要在学习中思考、在思考中提升，超前谋划，善于借力、借脑，把工作考虑周全，抓住关键，盯住主责，提高工作质效。知识要广，要在知识储备、能力素质上“先人一步”、“高人一筹”，不断提升知识的高度、增强知识的厚度、延伸知识的深度，实现知识由量的积累到质的飞跃。第三，胸怀上要有“宽度”。胸怀要宽，要“淡泊明志、宁静致远”，用一颗平常心对待名利，用一颗进取心对待事业，始终保持一种健康、向上、豁达的心态。位置要正，要谦虚谨慎，对各种赞誉，要保持清醒头脑，要把来自别人的“高看一眼”化作工作的“更高一筹”，淡化权力观念，强化服务意识。动力要足，要自带动力、自带光环、自带流量，都要争先进位，推进工作主题化，使工作有抓手、有力度。
第四，行动上要有“速度”。在新时代背景下，纪检监察工作面临着新的挑战和机遇，要求纪检监察干部必须具备快速反应的能力。这不仅体现在对问题线索的及时发现和处理上，更体现在对政策变化的敏锐捕捉和有效应对上。要建立健全快速响应机制，确保在遇到紧急情况时能够迅速启动应急预案，第一时间作出反应。同时，要注重工作效率的提升，通过优化流程、精简环节，减少不必要的审批程序，确保各项工作高效运转。此外，还要加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力，共同推动问题解决。在具体工作中，要敢于担当、勇于负责，面对困难不退缩，面对矛盾不回避，以实际行动践行忠诚干净担当的政治品格。
第五，纪律上要有“硬度”。纪律严明是纪检监察机关的生命线，也是纪检监察干部的基本素质。要严格遵守党的各项纪律规定，特别是政治纪律和组织纪律，坚决维护党章和其他党内法规的权威性和严肃性。要坚持原则、秉公执纪，对于违反党纪国法的行为，无论涉及何人，都要一查到底、绝不姑息。同时，要加强自我约束，自觉接受各方面的监督，做到慎独知明、自重自省。要始终保持敬畏之心，时刻警醒自己，不越雷池一步，不触碰红线，确保自身清正廉洁。此外，还要注重队伍作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，树立良好的职业形象。
第六，方法上要有“精度”。随着全面从严治党的不断深入，对纪检监察工作的精细化管理提出了更高要求。纪检监察干部要学会运用科学的方法论指导实践，不断提高工作的精准度。要善于运用大数据等现代信息技术手段，提高发现问题的能力和水平。要注重分析研判，从纷繁复杂的表象中找到问题的本质，为领导决策提供准确依据。要强化问题导向，针对不同领域、不同层级的特点，采取差异化、个性化的监督方式，确保监督效果最大化。同时，还要注重总结经验教训，不断完善工作机制，提高工作的科学化、规范化水平。
第七，情感上要有“温度”。纪检监察工作虽然具有一定的刚性特征，但同样需要注入人文关怀。纪检监察干部在履行职责的过程中，既要坚持原则、依法依规办事，又要注重方式方法，体现人文关怀。要尊重被审查调查对象的人格尊严，保障其合法权益。要善于倾听群众的意见建议，了解他们的实际需求，帮助解决他们面临的困难和问题。要注重正面引导，通过开展多种形式的宣传教育活动，弘扬正能量，营造风清气正的良好氛围。同时，还要关心关爱纪检监察干部自身的工作生活，帮助他们解决后顾之忧，激发其工作热情和创造力。
总之，新时代的纪检监察干部，要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高自身的政治素养、业务能力和道德水准，努力成为党和人民信赖的忠诚卫士。要在实践中锤炼党性，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终与党中央保持高度一致。要勇于担当作为，敢于直面矛盾，善于解决问题，为推进全面从严治党向纵深发展贡献力量。要严于律己，清正廉洁，树立纪检监察干部的良好形象。只有这样，才能不负时代赋予的重任，不辜负党和人民的信任与期望。
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