税务青年干部座谈会发言材料

　　亲爱的各位年轻同事，大家好！我是xxx。非常感谢局领导为我们搭建了一个青年干部交流的平台，能够作为一位老同事与大家分享一些个人的心得体会，我感到十分荣幸。人事科的xxx同志建议我结合自己的成长经历，和大家谈谈工作体会。不知不觉中，我已经在这个局工作了10年。这10年间，我在开发区局度过了5年，主要负责所得税和流转税的税政管理工作。随后，根据组织安排，我调到了北泉局从事纪检监察工作，现在则在办公室负责绩效管理和行政管理工作。

　　之所以提到这几个阶段的工作经历，是因为我想告诉大家：请珍惜你所从事的每一项工作，珍惜你现在的工作岗位。有时候，当我们在某个岗位上待久了，或者觉得自己已经非常熟悉工作内容时，往往会滋生出一种懈怠的情绪，觉得这份工作没有什么特别的价值，甚至开始敷衍了事。我自己也曾有过这样的经历，那时候对待工作有些敷衍，幸好我的师傅及时发现了这个问题，并指出了我的问题。他的方法很简单，但对我影响深远。他说：“你每天都在做同样的事情，用同样的方法，花同样的时间，为什么不尝试换一种思路呢？”人生并没有那么多复杂的大道理，工作也不是用最简单的方法就能高效完成的。如果我们只是依赖别人教的方法或自己熟悉的套路，那将是非常低效的。只有融入自己的思考，才能真正体会到工作的价值和意义。每一份工作，都有助于我们的成长。

　　在我从事纪检监察工作时，由于之前有业务工作的经验，我对税收执法监察子系统提示的疑点数据可以自行进行分析，而不仅仅是等待业务科室提供说明。这让我在工作中多了一份独立判断的能力。后来，在xx局分管纳税服务科时，正值金税三期上线和营改增的关键时期，我同样在大厅上机操作、分析数据，对纳税服务有了更加深刻的理解。这些宝贵的经历，为我后来到办公室工作打下了坚实的基础，使我在处理各科室上报的信息资料，以及设定绩效系统的考核标准时，能够更加全面地进行判断。

　　单项的工作最容易积累经验，而综合的工作则最考验一个人的工作经验，因为它需要我们具备多方面的知识和技能。在办公室工作时，我深刻体会到这一点。无论是绩效管理还是行政管理，都需要我们从多个角度考虑问题，做出科学合理的决策。这不仅需要扎实的专业知识，还需要良好的沟通协调能力。因此，我常常鼓励自己不断学习新的知识，提升自己的综合素质。

　　希望各位年轻同事也能珍惜每一个工作机会，积极面对挑战，不断提升自己。在这个过程中，我们不仅能积累丰富的经验，还能培养出更强的责任心和使命感。让我们共同努力，为局里的发展贡献自己的力量，实现个人的价值和梦想。谢谢大家！

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