县委直属机关工委上半年工作总结和下半年工作计划

　　X县委直属机关工作委员会202x年上半年工作总结和下半年工作计划

　　今年上半年以来，在县委的正确领导和县委组织部的精心指导下，县委直属机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深学细悟习近平总书记关于机关党的建设的重要讲话和指示批示精神，认真贯彻落实县委十六届十二次全会、县委工作会议精神，紧紧围绕“1246”（贯穿“一条主线”即巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果；实现“两大提升”即提升基层组织力、提升机关党建引领力；开展“四项行动”即深入开展党员先锋模范引领、示范党支部提升、党建特色品牌选树、“美丽机关”创建等四项行动；推进“六大建设”即党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设)的工作思路，继续深化开展机关党建“示范行动”，全力推动全县县直机关党建走在前、作表率，为奋力实现县委确定的建设现代化幸福美好新成县目标贡献县直机关智慧和力量。现将202x年上半年工作总结如下：

　　一、工作开展情况

　　我委领导班子坚决落实党建工作主体责任，坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署，督促指导县直各机关党组织强化抓党建的责任意识、担当意识和自觉意识，把党建各项工作任务落实到位。一是加强政治理论学习，增强政治自觉。组织县直机关党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于机关党建的重要论述，通过集中学习、专题辅导、个人自学等多种形式，确保学习全覆盖、无死角。二是强化基层组织建设，提升组织力。按照“五好”党支部创建标准，对县直机关各党支部进行全面评估，推动软弱涣散党组织整顿提升，确保每个党支部都能成为坚强的战斗堡垒。三是深化“三服务”活动，提升服务水平。结合党史学习教育，积极开展“我为群众办实事”实践活动，组织县直机关党员干部深入基层、深入群众，解决了一批群众关心的热点难点问题，切实增强了人民群众的获得感和幸福感。

　　二、主要成效

　　通过上半年的努力，县直机关党建工作取得了显著成效。一是理论武装更加扎实。通过系统的学习和培训，广大党员干部的政治素养和理论水平得到了明显提升，进一步坚定了理想信念，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。二是基层基础更加牢固。通过实施“五好”党支部创建工程，县直机关各党支部的组织力、凝聚力、战斗力显著增强，基层党建工作水平迈上了新台阶。三是服务大局更加有力。县直机关党员干部积极投身经济社会发展主战场，围绕县委中心工作，主动作为、勇挑重担，为推动全县经济社会高质量发展作出了积极贡献。四是作风纪律更加严明。通过开展警示教育、廉政谈话等活动，县直机关党员干部的纪律意识和规矩意识进一步增强，风清气正的良好氛围逐步形成。

　　三、存在的问题

　　尽管上半年县直机关党建工作取得了一定成绩，但也存在一些不容忽视的问题。一是部分党员干部学习主动性不够强，存在应付了事的现象，学习效果有待提高。二是基层党组织建设不平衡，少数党支部在落实党建工作责任方面还存在差距，组织力有待进一步提升。三是机关党建与业务工作的融合度还不够高，个别单位存在“两张皮”的现象，党建引领作用发挥不够充分。四是机关作风建设仍需加强，少数党员干部工作作风不实，服务意识不强，群众满意度有待提升。

　　四、下半年工作计划

　　针对上述问题，县委直属机关工委将在下半年工作中采取以下措施，进一步推动县直机关党建工作再上新台阶。

　　（一）持续深化理论武装，筑牢思想根基

　　深化学习教育。继续把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过举办专题培训班、邀请专家学者授课、开展主题党日活动等方式，引导党员干部深刻领会其丰富内涵和精神实质，真正做到学深悟透、入脑入心。同时，加强对《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规的学习，增强党员干部的法治意识和纪律观念。

　　2. 创新学习方式。充分利用“互联网+”技术，搭建线上学习平台，开展网络学习、在线测试等活动，提高学习的便捷性和实效性。鼓励党员干部撰写学习心得、分享学习体会，营造浓厚的学习氛围。

　　3. 强化考核评估。建立完善学习考核机制，定期对党员干部的学习情况进行检查评估，将学习成效纳入年度考核内容，确保学习任务落到实处。

　　（二）加强基层组织建设，提升组织力

　　推进“五好”党支部创建。继续实施“五好”党支部创建工程，加大对软弱涣散党组织的整顿力度，确保每个党支部都能达到“班子建设好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准。通过树立典型、表彰先进，激发各党支部创先争优的积极性和主动性。

　　2. 健全组织体系。进一步理顺县直机关党组织关系，规范党组织设置，确保每个单位都有健全的党组织。加强对新成立党组织的指导和帮助，确保其尽快步入正轨。

　　3. 强化党员管理。严格党员发展程序，严把入口关，确保新党员质量。加强对党员的日常管理和监督，建立健全党员教育培训、民主评议、激励关怀等制度，不断提升党员队伍的整体素质。

　　（三）深化“三服务”活动，提升服务水平

　　持续开展“我为群众办实事”实践活动。结合党史学习教育，继续组织县直机关党员干部深入基层、深入群众，广泛听取意见和建议，着力解决一批群众最关心、最直接、最现实的利益问题。通过实实在在的行动，让群众感受到党的温暖和关怀。

　　2. 优化服务环境。进一步改进机关作风，简化办事流程，提高工作效率，打造优质高效的政务服务环境。加强机关文化建设，营造和谐友爱的工作氛围，提升机关形象和公信力。

　　3. 创新服务方式。积极探索“互联网+政务服务”新模式，利用大数据、云计算等现代信息技术，推动政务服务智能化、便捷化。加强与企业的沟通联系，为企业提供精准高效的服务，助力企业健康发展。

　　（四）强化作风建设，提升工作效能

　　深化作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义，坚决纠正“四风”问题。通过开展明察暗访、专项督查等活动，严肃查处违纪违法行为，维护风清气正的政治生态。

　　2. 加强干部队伍建设。注重选拔任用德才兼备、实绩突出的优秀干部，优化干部队伍结构，增强机关活力。加强干部教育培训，提升干部的专业能力和综合素质，为推动机关事业发展提供坚强的人才保障。

　　3. 强化监督执纪。建立健全监督制约机制，加强对党员干部的日常监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。加大执纪问责力度，对违反党纪国法的行为零容忍，确保机关党员干部始终做到忠诚干净担当。

　　五、结语

　　202x年上半年，县委直属机关工委在县委的坚强领导下，以高度的政治责任感和使命感，扎实推进机关党建工作，取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，面对新形势、新任务，机关党建工作还有许多需要改进和提升的地方。下半年，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实县委的各项决策部署，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，推动县直机关党建工作再上新台阶，为建设现代化幸福美好新成县作出新的更大贡献。

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