某市外办机关党总支书记抓党建工作述职报告

　　202x年，市外办机关党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平外交思想为指导，紧扣全市“机关作风建设提升年”要求，坚持谋党建、履职责、求实效，积极开展“机关先锋”培树工程，扎实推进融合党建实践，不断提升“外事同心圆”党建品牌质效，机关党建工作取得了新成效。

　　一、聚焦“政治功能强”，思想引领力不断提升

　　一是坚持政治引领。认真落实“第一议题”制度，自觉把外事领域捍卫“两个确立”作为最高政治原则和根本政治规矩，强化“党管外事”，引导外事干部胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”。组织党员干部深入学习贯彻党的二十大精神、全国两会精神和省、市党代会精神，自觉贯彻上级决策部署，深化“我为群众办实事”“攻坚有我”等活动，在实践实干中锤炼政治判断力、政治领悟力、政治执行力。修订本办落实“三级书记”抓机关党建责任清单，层层压实责任，形成齐抓共管合力。

　　二是强化理论武装。以迎接党的二十大、学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，组织党员干部通过“学习强国”平台自学、理论学习中心组领学、专家辅导、典型宣讲、领导干部讲党课、青年理论学习小组交流等形式强化理论武装，购买发放各类学习书籍近500册，推动外事干部学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平外交思想。办党组理论学习中心组的学习成效，受到巡学旁听工作组的高度肯定。

　　三是落实意识形态责任。坚持把意识形态工作责任制落实到加强党的建设各项工作中，与各党支部签订意识形态工作责任书，做到与业务工作同部署、同落实、同考核。注重及时分析研判，开展了意识形态风险排查和机关党员思想动态调查，主动将意识形态纳入到涉外管理工作中。坚持正面舆论导向，注重在对外交流交往中提升我市的美誉度和影响力。

　　二、聚焦“先锋指数高”，支部组织力不断提升

　　一是优化组织设置。根据机关党员队伍变化和实际需要，对部分党支部进行了调整，确保每个党员都能在党组织的领导下开展工作。同时，加强党支部标准化、规范化建设，完善党支部工作制度，规范“三会一课”等组织生活，确保党支部工作有章可循、有规可依。通过定期开展党支部书记培训、经验交流会等活动，提升党支部书记的履职能力，增强党支部的凝聚力和战斗力。

　　二是深化主题党日活动。围绕庆祝中国共产党成立102周年、纪念改革开放45周年等重要时间节点，精心策划主题党日活动，组织党员参观红色教育基地、观看红色电影、开展志愿服务等，激发党员的爱党爱国情怀。同时，结合外事工作特点，开展“外事为民”主题实践活动，组织党员干部深入基层、走进企业，了解民情民意，解决实际问题，进一步密切党群关系。

　　三是加强党员队伍建设。严格落实发展党员标准和程序，注重从优秀青年干部、业务骨干中发展党员，不断优化党员队伍结构。加强对新党员的教育培训，帮助他们尽快融入党组织，发挥先锋模范作用。同时，建立党员积分管理制度，通过量化考评、公开公示等方式，激励党员争先创优，营造比学赶超的良好氛围。

　　四是强化党风廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题。深入开展廉政教育，组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地，增强廉洁自律意识。建立健全内部监督机制，加强对重点岗位、关键环节的监督，确保权力运行公开透明。通过一系列举措，有效防范廉政风险，营造风清气正的政治生态。

　　三、聚焦“服务效能好”，外事保障力不断提升

　　一是优化外事服务流程。针对企业和市民反映的外事审批流程复杂、耗时较长等问题，市外办积极研究对策，简化审批程序，压缩办理时限，提高服务效率。同时，加强与相关部门的沟通协调，建立联动机制，实现信息共享、协同办理，为企业和市民提供更加便捷高效的服务。据统计，202x年，市外办共办理因公出国（境）审批事项1200余件，平均办理时间缩短至3个工作日以内，得到了广泛好评。

　　二是提升外事服务水平。为进一步提升外事服务质量，市外办组织开展了外事礼仪培训、外语口语培训等活动，提高外事干部的专业素养和服务能力。同时，加强对外事法律法规的宣传解读，编印《外事工作手册》《涉外礼仪指南》等资料，免费发放给企业和市民，帮助他们更好地了解和遵守外事规定。此外，还建立了外事服务热线和网上服务平台，提供24小时在线咨询服务，及时解答企业和市民的疑问，受到了普遍欢迎。

　　三是拓展国际交流合作。为助力我市对外开放，市外办积极搭建国际交流平台，组织举办了“一带一路”国际合作论坛、“XX国际文化节”等大型活动，吸引了来自世界各地的嘉宾参加，促进了我市与国际友城的交流合作。同时，加强与外国驻华使领馆的联系，邀请外国驻华使节来访，开展经贸洽谈、文化交流等活动，为我市引进外资、扩大出口提供了有力支持。202x年，市外办共接待外国驻华使节和国际友人150余人次，组织各类国际交流活动20余场，取得了显著成效。

　　四是加强涉外安全管理工作。面对复杂多变的国际形势，市外办高度重视涉外安全工作，建立了涉外安全预警机制，及时发布安全提示，提醒我市在外人员注意安全。同时，加强与公安、国安等部门的协作，共同做好境外非政府组织管理和涉外突发事件应急处置等工作，维护我市涉外安全稳定。202x年，市外办成功处置了多起涉外突发事件，保障了我市在外人员的生命财产安全，赢得了社会各界的广泛赞誉。

　　四、聚焦“创新活力足”，党建工作质效不断提升

　　一是推进智慧党建。为适应信息化时代的发展要求，市外办积极探索“互联网+党建”新模式，开发了“智慧党建”平台，实现了党建工作线上管理、线上学习、线上交流等功能。通过平台，可以实时掌握各党支部的工作动态，及时推送学习资料，开展在线测试，提高了党建工作的智能化水平。同时，利用大数据技术，对党员的思想状况、学习情况等进行分析，为精准施策提供依据。

　　二是打造特色党建品牌。在巩固“外事同心圆”党建品牌的基础上，市外办不断创新思路，推出了一系列具有外事特色的党建项目。如“外事文化讲堂”“外事志愿行”等，既丰富了党建活动形式，又提升了外事干部的文化素养和社会责任感。202x年，市外办共举办各类特色党建活动30余场，参与人次达到1200余人，形成了良好的示范效应。

　　三是加强党建工作调研。为深入了解基层党建工作现状，市外办组织开展了“党建调研月”活动，深入各党支部听取意见、查找问题，研究对策。通过调研，发现了一些共性问题，如部分党支部活动形式单一、党员参与积极性不高、党建工作与业务工作结合不够紧密等。针对这些问题，市外办制定了专项整改方案，明确了整改措施和责任人，确保问题得到有效解决。同时，还总结提炼了一批好的经验和做法，推广到其他党支部，推动党建工作水平整体提升。

　　四是强化党建工作考核。为确保党建工作各项任务落到实处，市外办建立健全了党建工作考核评价体系，将党建工作纳入年度目标绩效考核，实行量化评分、综合评定。通过考核，不仅检验了各党支部的工作成效，也激发了大家创先争优的积极性。202x年，市外办共评选出5个先进党支部、10名优秀共产党员，树立了先进典型，营造了比学赶超的良好氛围。

　　总之，202x年，市外办机关党组织在市委的坚强领导下，紧紧围绕中心、服务大局，扎实推进党建工作，取得了显著成效。展望未来，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，不断开创党建工作新局面，为推动我市外事工作高质量发展作出新的更大贡献。

《某市外办机关党总支书记抓党建工作述职报告》由互联网用户分享整理。文章地址：http://www.sanweiyuan.com/news/71168.html