企业党委工作制度

　　企业党委工作制度

　　第一条

　　为进一步规范党委工作，加强和改善党的领导，提高党的执政能力，更好发挥党的领导核心作用，根据《中国共产党章程》《中国共产党党组工作条例》《企业国有资产监督管理暂行条例》和《中共x市委工作规则》等有关规定，结合本系统工作实际，特制定本工作制度。

　　第二条

　　党委工作应当遵循以下原则：

　　(一) 坚持旗帜鲜明讲政治，加强党的领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻落实党的理论和路线方针政策，坚决贯彻落实党中央重大决策部署，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

　　(二) 坚持全面从严治党，担当管党治党主体责任，贯彻新时代党的建设总要求，贯彻新时代党的组织路线，推动全面从严治党向纵深发展；

　　(三) 坚持民主集中制，确保党委活力和坚强有力，推动形成良好政治局面；

　　(四) 坚持依据党章党规开展工作，在宪法法律范围内活动；

　　(五) 坚持正确领导方式，实现党委发挥领导作用与本单位领导班子依法依章程履行职责相统一。

　　第三条

　　党委发挥把方向、管大局、促落实的领导作用，全面履行领导责任，加强对本系统业务工作和党的建设的领导，确保党的理论、路线方针政策和重大决策部署的贯彻落实。

　　第四条

　　党委讨论和决定本单位下列重大问题：

　　(一) 贯彻落实党中央以及上级党组织决策部署的重大举措；

　　(二) 制定拟订法规规章和重要规范性文件中的重大事项；

　　(三) 业务工作发展战略、重大部署和重大事项；

　　第五条

　　党委应当定期研究和部署党建工作，推动党建工作与业务工作深度融合。党委书记作为第一责任人，应当亲自抓、带头做，确保党建工作各项任务落到实处。党委成员应当按照分工，认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的党建工作。

　　第六条

　　党委应当建立健全学习制度，定期组织党委中心组学习，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的理论和路线方针政策，学习国家法律法规，学习现代企业管理知识，不断提高党委成员的政治素质和业务能力。每年至少组织一次专题培训，邀请专家学者进行辅导讲座，提升党委成员的理论水平和实践能力。

　　第七条

　　党委应当加强作风建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，树立良好的形象。党委成员应当以身作则，带头遵守廉洁自律各项规定，自觉接受监督，营造风清气正的工作氛围。

　　第八条

　　党委应当建立健全党内监督机制，加强对党员干部的日常教育管理和监督。定期开展民主生活会和组织生活会，认真开展批评和自我批评，及时发现和纠正存在的问题。对于违纪违法行为，坚决予以查处，绝不姑息迁就。

　　第九条

　　党委应当支持和保障纪检监察机构履行职责，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。党委成员应当主动接受纪检监察机构的监督，支持纪检监察机构独立行使职权，共同维护企业的良好政治生态。

　　第十条

　　党委应当加强基层党组织建设，推动基层党组织规范化、标准化建设。定期开展基层党组织书记述职评议考核，督促基层党组织书记切实履行党建第一责任人职责。加大对基层党组织的支持力度，提供必要的经费和资源保障，确保基层党组织有效发挥作用。

　　第十一条

　　党委应当加强党员队伍建设，严格党员发展标准和程序，注重从生产一线、关键岗位和发展后备力量中发展党员，不断优化党员队伍结构。定期开展党员教育培训，提高党员的思想政治素质和业务能力。建立健全党员激励关怀帮扶机制，激发党员的积极性和创造性。

　　第十二条

　　党委应当加强思想政治工作，引导广大职工坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。定期开展形势政策教育，及时传达党中央和上级党组织的决策部署，确保职工思想统一、行动一致。加强企业文化建设，弘扬社会主义核心价值观，营造积极向上、团结奋进的企业文化氛围。

　　第十三条

　　党委应当加强统战工作，广泛团结和凝聚各方面的力量。定期召开统战工作会议，听取民主党派、无党派人士、工商联和新的社会阶层人士的意见建议，支持他们依法依章程开展活动。加强与统战对象的联系沟通，及时了解他们的思想动态和实际需求，帮助解决实际困难，形成团结和谐的良好局面。

　　第十四条

　　党委应当加强群团工作，支持工会、共青团等群众组织开展工作。定期研究群团工作，为群团组织提供必要的支持和保障。充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，组织职工参与企业民主管理，维护职工合法权益，促进企业和谐稳定发展。

　　第十五条

　　党委应当加强对外宣传工作，积极展示企业形象。建立健全新闻发言人制度，及时发布企业重要信息，回应社会关切。加强与新闻媒体的沟通合作，提高企业新闻宣传的影响力和传播力。利用多种渠道和平台，广泛宣传企业的改革发展成果和社会责任担当，树立良好的企业形象。

　　第十六条

　　党委应当加强应急管理，建立健全应急管理体系。定期开展应急预案演练，提高应对突发事件的能力。加强安全文化建设，强化安全生产责任制，确保企业安全生产形势持续稳定。建立健全风险防控机制，及时排查和消除各类安全隐患，保障企业和职工的生命财产安全。

　　第十七条

　　党委应当加强信息化建设，推动企业数字化转型。制定信息化发展规划，加大信息化投入，推进信息技术在企业管理中的应用。加强数据安全管理，建立健全信息安全管理制度，确保企业信息系统的安全稳定运行。推动大数据、云计算、人工智能等新技术在企业中的应用，提升企业的管理水平和竞争力。

　　第十八条

　　党委应当加强人才队伍建设，实施人才强企战略。制定人才培养计划，加强高层次人才引进和培养，优化人才结构。建立健全人才评价和激励机制，激发人才的创新创造活力。加强与高校、科研机构的合作，建立产学研用协同创新机制，为企业创新发展提供智力支持。

　　第十九条

　　党委应当加强国际合作，拓展企业发展空间。积极参与国际交流与合作，学习借鉴国际先进经验和技术。加强与国外企业的合作，共同开发国际市场，提升企业的国际竞争力。建立健全国际化经营机制，提高企业在国际市场的适应能力和抗风险能力。

　　第二十条

　　党委应当加强法治建设，推动企业依法经营。建立健全企业法律顾问制度，加强法律风险防范，确保企业经营活动合法合规。定期开展法治宣传教育，提高干部职工的法治意识和法治素养。加强合同管理，规范企业合同行为，维护企业合法权益。

　　第二十一条

　　党委应当加强企业社会责任建设，树立良好的社会形象。积极参与公益慈善事业，支持社会公益项目，传递正能量。加强环境保护，落实绿色发展理念，推动企业绿色发展。加强诚信建设，树立诚实守信的企业形象，赢得社会各界的信任和支持。

　　第二十二条

　　党委应当加强监督检查，确保各项工作落实到位。建立健全督查考核机制，定期对各部门、各单位的工作进行检查和考核，及时发现和解决问题。对于工作不力、敷衍塞责的部门和个人，严肃追责问责，确保各项工作任务圆满完成。

　　第二十三条

　　党委应当加强自身建设，不断提升工作水平。定期召开党委会议，研究解决企业发展中的重大问题。加强党委成员之间的沟通协调，形成工作合力。加强党委机关建设，提高机关工作人员的服务能力和水平，为企业发展提供坚强的组织保障。

　　第二十四条

　　本制度自20xx年xx月xx日起施行，由企业党委负责解释。此前有关党委工作的规定与本制度不一致的，以本制度为准。

　　通过以上制度的实施，企业党委将进一步加强党的领导，提升党建工作水平，为企业的健康发展提供坚强的政治保证。全体党员干部要认真学习、严格执行本制度，努力开创企业党建工作新局面，为实现企业高质量发展作出新的更大贡献。

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