某乡镇街道202x年人才工作述职报告

　　202x年，在区委的正确领导下，在上级部门的精心指导下，xx街道始终坚持把加强人才队伍建设作为一项重要的战略任务来抓，紧紧围绕《xx报告》中“坚持人才引领驱动”的要求，积极搭建实践平台，强力优化外部环境，全面激发内生动力，为街道经济社会发展特别是乡村振兴事业提供了强有力的人才保障和智力支撑，现将有关情况报告如下：

　　一、主要做法

　　一是强化组织领导，不断构建人才工作新格局。xx街道高度重视人才在经济社会发展中的重要地位和作用，建立健全“一把手”负责制，成立由街道党工委书记任组长、各站所负责人为成员，街道人才办负责日常具体工作的人才工作领导小组；坚持街、村整体联动，探索在部分村居设立人才工作站，规范建设人才工作阵地，明确“三有”标准（有专属或共享办公室、有专兼职人才工作联络员、有优秀人才台账），依托村居网格化管理、各村居文明实践员摸排等方式，按照不同类别完善人才信息库，利用高考、考研等有利时间节点，及时发掘新兴人才，全力做好优秀人才储备工作。202x年xx街道共新增各类人才7名，其中硕士研究生3名，协会会长1名，企业主2名，专业技术人才1名，进一步夯实了基层人才工作的坚实阵地；以党建联络员、基层工会组织为纽带，发挥用人单位的主体作用，调动他们在人才引进......

《某乡镇街道202x年人才工作述职报告》所在栏目：发言致辞 > 内容摘要：202x年，在区委的正确领导下，在上级部门的精心指导下，xx街道始终坚持把加强人才队伍建设作为一项重要的战略任务来抓，紧紧围绕《xx报告》中“坚持人才引领驱动”的要求，积极搭建实践平台，强力优化外部环境，全面激发内生动力，为街道经济社会发展特别是乡村振兴事业提供了强有力的人才保障和智力支撑，现将有关。