党员干部202x年深化“三个以案”警示教育专题民主生活会对照检视材料

　　按照深化“三个以案”警示教育专题民主生活会通知要求，我坚持问题导向、突出严实标准，在集体学习、案例解剖、讨论辨析中清醒头脑，在整理思想顽症、清理作风顽疾、清除行为顽障中正本清源，紧紧围绕“四联四增”和“十查十做”要求，从思想、工作、管理和作风四个方面，深入检视问题、深刻剖析根源，并制定整改措施、明确下步努力方向。下面，由我做个对照检查。

　　一、存在的主要问题

　　（一）在政治方面。主要存在“三个不够”：一是以理论清醒保持政治坚定还不够。对习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，集中学习多、个人自学少，完成规定动作多、形成主动自觉少，浮于面上多、融会贯通少，存在浅尝辄止现象，还没有真正进入思想、进入实践，转化为坚定的理想信念、清醒的思维认识、科学的工作方法，对于深化改革等一些重大问题虽然能够做到立场坚定、听从号令，但思想和内心有时也存在一些困惑和疑虑。二是以全局思维保持思想敏锐还不够。尽管注重大局观的强化和锻炼，但对待工作中的一些问题，还缺少政治眼光和全局思维，有时存在就工作抓工作、就业务抓业务的倾向，往往把问题看小了、看单了、看浅了。特别是面对意识形态斗争严峻复杂形势，有时面对一些带有政治背景的问题，审视思考的站立点不够高，缺少见微知著的眼光，政治敏感性还不够强。三是以严守纪律保持高度自律还不够。能够做到始终头脑清醒、政治坚定，在大是大非面前旗帜鲜明，对社会上流传的一些灰色段子、小道消息、负面新闻，能够做到不传、不信、不参与，但警惕性还不够高、坚决抵制还不够强。有时对流传的一些“灰色段子”和“政治调侃”不能坚决抵制，认为只要自己不听信、不传播就行了，别人怎么说与己无关。

　　（二）在工作方面。主要有“四个差距”：一是进取精神有所减退。随着年龄的增长，任职时间的增长，一定程度存在“喘口气、歇歇脚”的想法，工作的激情和干劲有所减弱，对新事物、新挑战的学习和应对不如以前积极主动。尤其是在面对一些长期未能解决的难题时，有时会出现畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心。二是创新意识不强。在实际工作中，习惯于沿用老办法、老经验，对新思路、新方法的探索和尝试不够，导致工作效率和质量提升缓慢。特别是在推进改革和创新发展方面，有时显得办法不多、思路不宽，难以有效破解制约发展的瓶颈问题。三是责任担当不够。面对急难险重任务，有时存在推诿扯皮的现象，缺乏敢于负责、勇于担当的精神。特别是在遇到矛盾和问题时，有时担心影响团结，不愿直面矛盾，不敢大胆决策，导致一些工作推进不力。四是工作作风不实。在日常工作中，有时存在形式主义、官僚主义问题，对基层反映的实际困难和问题重视不够，调研不够深入，解决问题的办法不多，导致一些政策和措施在落实过程中打折扣、变样走形，影响了工作效果。

　　（三）在管理方面。主要存在“三个不足”：一是管理能力有待提高。在干部队伍建设和管理中，有时缺乏科学有效的管理方法，对干部的思想动态、工作状态掌握不全面，对年轻干部的培养和使用缺乏长远规划，导致队伍的整体素质和战斗力提升缓慢。二是制度执行不到位。虽然建立了一系列规章制度，但在执行过程中，有时存在打折扣、搞变通的现象，导致制度的刚性和权威性受到削弱，影响了管理的规范性和严肃性。三是监督机制不健全。在权力运行的监督制约上，有时存在监管盲区，对一些关键岗位和重要环节的监督不够严格，导致个别干部出现违纪违法行为，损害了单位的形象和声誉。

　　（四）在作风方面。主要存在“四个问题”：一是密切联系群众不够。在工作中，有时存在脱离群众的现象，对群众的呼声和需求关注不够，服务意识不强，导致一些关系群众切身利益的问题得不到及时解决，影响了党群干群关系。二是艰苦奋斗精神有所淡化。随着生活水平的提高，有时存在贪图安逸、享受舒适的心理，艰苦奋斗的传统和作风有所弱化，对勤俭节约、艰苦朴素的要求不够严格。三是廉洁自律意识不强。虽然能够遵守廉洁自律的各项规定，但在一些细节问题上，有时存在松懈和麻痹思想，对一些看似小事的问题放松了警惕，如接受宴请、收受礼品等，虽未构成严重违纪违法，但也影响了自身形象。四是批评与自我批评开展不够。在党内生活中，有时存在好人主义倾向，对同志的一些缺点和错误不愿批评、不敢批评，自我批评也不够深刻，导致一些问题得不到及时纠正，影响了班子的凝聚力和战斗力。

　　二、产生问题的原因分析

　　针对上述存在的问题，我进行了深刻的反思和剖析，认为主要有以下几个方面的原因：

　　（一）理论武装不够扎实。虽然平时注重学习，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深入系统，缺乏理论联系实际的能力，导致在实际工作中运用党的创新理论指导实践的能力不强，思想认识和行动自觉存在差距。

　　（二）宗旨意识有所淡化。随着职务的升迁，有时存在脱离群众的倾向，对群众的感情不够深厚，服务意识不强，没有真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，导致一些关系群众切身利益的问题得不到及时解决，影响了党群干群关系。

　　（三）责任意识不够强烈。面对新形势新任务，有时存在畏难情绪，缺乏敢于负责、勇于担当的精神，对一些急难险重任务的推进力度不够，导致一些工作推进不力，影响了整体工作效果。

　　（四）纪律观念不够牢固。虽然能够遵守党纪国法，但在一些细节问题上，有时存在松懈和麻痹思想，对一些看似小事的问题放松了警惕，如接受宴请、收受礼品等，虽未构成严重违纪违法，但也影响了自身形象。

　　三、今后的努力方向和整改措施

　　针对存在的问题和原因分析，我将从以下几个方面进行整改，不断提高自身的思想政治素质和工作能力，更好地履行职责使命。

　　（一）加强理论武装，坚定理想信念。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过系统学习和深入思考，切实提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，确保在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。

　　（二）强化宗旨意识，密切联系群众。始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，深入基层、深入群众，倾听民声、了解民意，解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。同时，要大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，始终保持共产党人的政治本色。

　　（三）增强责任担当，推动工作落实。面对新形势新任务，要敢于负责、勇于担当，以钉钉子精神抓好各项工作落实。特别是在推进改革和创新发展方面，要敢于突破常规，积极探索新思路、新方法，破解制约发展的瓶颈问题，推动各项工作不断取得新进展、新成效。

　　（四）严守纪律规矩，树立良好形象。严格遵守党纪国法，时刻绷紧廉洁自律这根弦，做到自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，要带头开展批评与自我批评，敢于揭短亮丑，勇于改正错误，不断提升班子的凝聚力和战斗力。

　　总之，我将以这次专题民主生活会为契机，认真对照查摆出的问题，逐项抓好整改落实，以实际行动践行初心使命，为推动单位各项事业高质量发展作出新的更大贡献。

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