区党委关于开展党内政治生活不严肃问题专项整治方案

  按照省委第二巡视组反馈意见,为彻底解决党内政治生活不严肃问题,现制定如下专项整治方案。一、目标要求深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,特别是关于巡视工作的重要讲话精神,强化“四个意识”,自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,以迎接党的二十大胜利召开和学习贯彻党的二十大精神为主线,以严肃党内政治生活、规范党内政治生活制度为重点,坚持问题导向,把握重点难点,坚持从严从实从快,明确问题清单,明确责任清单,明确整改时限,明确质量标准,从严整治、深刻反思、总结教训、健全机制,确保党内政治生活不严肃问题见底见效,确保形成的不良政治影响得到消除,确保高标准、高质量完成省委巡视组反馈意见的整改落实任务,为全面建成小康社会、推动XXX全面振兴提供坚强保证。

  二、重点任务和主要措施

  着力解决学习教育一阵风问题

  牵头单位:区委组织部

  责任单位:区委办公室、区委宣传部,各区直党(工)委、党组

  主要措施:

  (1)开展“两学一做”学习教育回头看。组织全区各级党组织通过召开推进会、座谈会、汇报会或调研检查、交叉检查等方式,看中央和省市委关于“两学一做”学习教育的安排落实情况,看区委制定的“1+2+7+10+1”系列实施方案的落实情况,看党员群众的满意度情况。9月底前,召开全区“两学一做”学习教育推进会,组织交叉互检工作。

  (2)推动学习教育融入日常、抓在经常。坚持把“两学一做”学习教育摆上区委工作重要位置,融入党的建设各项重要工作之中,融入基层党组织和党员日常工作学习中,作为“三会一课”基本内容固定下来、坚持下去。坚持每年制定学习教育计划,明确重点学习内容,开展专题研讨、上党课、宣讲等活动。坚持区委常委带头,发挥“关键少数”的示范引领作用,形成以上率下、层层传导压力的工作格局。同时,充分利用新媒体平台,如微信、微博等,创新学习方式,增强学习教育的吸引力和实效性。通过定期推送学习资料、开展在线测试等形式,确保学习教育常态化、长效化。

  2. 着力解决党内政治生活不严肃问题

  牵头单位:区纪委

  责任单位:区委组织部、区委宣传部,各区直党(工)委、党组

  主要措施:

  (1)严格党内组织生活制度。严格按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的要求,落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。建立健全党内政治生活记录制度,确保每次组织生活都有记录、有痕迹。对不按规定参加组织生活的党员,要及时提醒、批评教育,情节严重的要依规处理。通过严格的制度执行,使党内政治生活真正严起来、实起来。

  (2)加强党内监督。完善党内监督体系,构建党委(党组)全面监督、纪律检查机关专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的党内监督体系。加强对领导干部特别是“一把手”的监督,严格执行领导干部个人有关事项报告制度,加大对违反中央八项规定精神问题的查处力度。通过定期开展监督检查、专项巡察等方式,及时发现和纠正党内政治生活中存在的问题,确保党内政治生活健康有序。

  (3)强化警示教育。组织全区党员干部认真学习党章党规党纪,特别是《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、听取违纪违法案件剖析报告等方式,教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。对典型案例进行通报曝光,用身边事教育身边人,达到警示震慑的效果。

  3. 着力解决干部选拔任用不规范问题

  牵头单位:区委组织部

  责任单位:区纪委、区委宣传部,各区直党(工)委、党组

  主要措施:

  (1)严格执行干部选拔任用规定。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定,规范干部选拔任用程序,确保选人用人风清气正。建立干部选拔任用工作全程纪实制度,对每个环节都建档立册,确保每个步骤都有据可查。对违反规定选拔任用干部的行为,坚决予以纠正,并追究相关人员的责任。

  (2)加强干部队伍建设。坚持党管干部原则,树立正确的选人用人导向,注重选拔政治坚定、敢于担当、清正廉洁的干部。加大年轻干部培养力度,实施年轻干部成长工程,通过挂职锻炼、轮岗交流等方式,提升年轻干部的能力素质。加强干部教育培训,定期举办各类培训班,提高干部的政治素养和业务能力。通过一系列措施,建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

  (3)深化干部考核评价。建立健全科学合理的干部考核评价体系,突出政治标准,注重实绩导向。将干部的思想政治表现、工作实绩、廉洁自律等情况纳入考核范围,通过平时考核、年度考核、专项考核等方式,全面客观地评价干部。对考核结果优秀的干部,给予表彰奖励;对考核结果较差的干部,进行诫勉谈话,限期整改。通过严格的考核评价,激励干部干事创业的热情,营造风清气正的良好氛围。

  4. 着力解决作风建设不扎实问题

  牵头单位:区纪委

  责任单位:区委办公室、区委宣传部,各区直党(工)委、党组

  主要措施:

  (1)持续深化作风建设。巩固拓展落实中央八项规定精神成果,继续整治“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义新表现。通过明察暗访、专项检查等方式,加大对违反中央八项规定精神问题的查处力度。对顶风违纪的行为,一律严查快办,绝不姑息。通过严格的执纪问责,形成有力震慑,推动作风建设不断向纵深发展。

  (2)加强机关效能建设。优化机关内部管理,简化办事流程,提高工作效率。推行首问负责制、限时办结制、一次性告知制等制度,提升服务质量。开展机关作风评议活动,邀请社会各界对机关作风进行监督评价,广泛收集意见和建议,及时整改存在的问题。通过一系列措施,打造服务型机关,提升群众满意度。

  (3)密切联系群众。坚持走群众路线,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,教育引导广大党员干部时刻牢记党的宗旨,始终把人民放在心中最高位置。通过走访调研、接访下访等方式,深入了解群众所思所想所盼,帮助解决实际困难和问题。建立完善民意反馈机制,及时回应群众关切,确保群众诉求得到有效解决。通过密切联系群众,增强党的凝聚力和战斗力。

  5. 着力解决基层党组织软弱涣散问题

  牵头单位:区委组织部

  责任单位:区委宣传部、区纪委,各区直党(工)委、党组

  主要措施:

  (1)加强基层党组织建设。严格落实基层党建工作责任制,建立健全基层党组织书记述职评议考核制度,压实党建主体责任。加大对软弱涣散基层党组织的整顿力度,采取选派第一书记、下派工作组等方式,帮助其解决存在的突出问题。通过结对共建、联建共促等形式,推动机关与基层党组织之间的互动交流,提升基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力。

  (2)提升基层党员干部素质。加强基层党员干部教育培训,定期举办各类培训班,提高他们的政治素养和业务能力。开展“岗位练兵”“技能比武”等活动,激发基层党员干部的工作热情和创造力。通过多种形式的培训和实践锻炼,打造一支适应新时代要求的基层党员干部队伍。

  (3)发挥基层党组织战斗堡垒作用。围绕中心工作,找准基层党组织发挥作用的切入点和着力点,引导基层党组织在脱贫攻坚、乡村振兴、社会治理等重点工作中发挥先锋模范作用。通过开展主题党日、志愿服务等活动,组织党员积极参与社区治理和服务群众,树立良好的党员形象。通过发挥基层党组织的战斗堡垒作用,推动各项工作落地见效。

  通过上述措施的实施,我们将进一步严肃党内政治生活,规范党内政治生活制度,确保党内政治生活不严肃问题得到有效解决,为推动XXX全面振兴提供坚强的组织保障。我们将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措,确保各项整改任务落到实处,取得实效,向省委和全区人民交出一份满意的答卷。

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