某金融监管局202x年度党组班子述职报告

　　按照年度考核工作安排，下面由我代表局党组班子进行述职述廉，不妥之处，请同志们批评指正。202x年，XX金融监管局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的十九大和十九届历次全会会议精神，紧紧围绕XX省委工作部署，扎实推进各项重点工作取得积极成效。

　　一、主要工作开展情况

　　（一）坚持政治引领，推动党的建设迈上新台阶

　　一是加强党的全面领导。局党组忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚持“第一议题”制度，学习贯彻习近平总书记重要讲话XX篇，修订完善党组工作规则，制定党组讨论决定重要事项，召开党组会议XX次，研究党建工作议题XX项，严格执行党组请示报告和定期报告制度。在重大决策和重要事项上，局党组始终把党的领导贯穿于工作的全过程，确保党中央的各项决策部署在本单位得到不折不扣的贯彻落实。通过定期开展党性分析和自我检查，不断强化党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保全体干部职工在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

　　二是深化创新理论武装。认真学习宣传贯彻党的十九大精神，研究制定工作方案，组织开辟内网学习专栏，设计宣传展板和主题墙，党组带头集中学习研讨X次，深入支部讲专题党课X次，带动各党支部累计开展集中学习了XX次，形成心得体会XX余篇；推动党史学习教育常态化，推进“我为群众办实事”重点民生项目X个，落实意识形态工作责任制，开展X次意识形态专题分析，家访XX人次。通过一系列的学习教育活动，进一步增强了党员干部的理论素养和实践能力，使大家更加深刻地理解了习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质，坚定了理想信念，提高了政治站位。

　　三是扎实做好巡视整改。成立中央巡视整改工作领导小组，设立X个工作组和X个专班，逐条分解落实XXX项具体整改措施，推动全面完成限时整改任务，召开专题民主生活会查摆问题XX项，结合巡察整改、离任审计修订完善工作制度XX项。在整改过程中，局党组坚持问题导向，敢于直面问题，勇于自我革命，以钉钉子精神抓好整改落实，确保每一个问题都得到有效解决。同时，注重举一反三，从源头上堵塞漏洞，防止类似问题再次发生，切实巩固了巡视整改成果，提升了局党组的治理能力和水平。

　　四是持续完善组织建设。完成四级调研员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员职级晋升和干部岗位调整工作；开展推进党建高质量发展“五提升”活动，完成党总支换届选举，通过评选“红旗党支部”、开展党务培训等持续推进标准化规范化建设，重点项目成立临时党支部X个，发展接收预备党员X名，慰问困难党员群众XX人次。通过这些举措，局党组不断优化干部队伍结构，激发了广大干部职工的工作热情和创造力，为推动全局工作高质量发展提供了坚强的组织保障。

　　（二）坚持正风肃纪，营造风清气正的政治生态

　　一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化作风建设。局党组坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，制定了《XX金融监管局关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的具体措施》，细化了各项要求，明确了责任分工。通过开展专项监督检查、定期通报典型案例等方式，严肃查处违反中央八项规定精神的问题，形成了有力震慑。同时，局党组注重从制度层面入手，建立健全作风建设长效机制，确保中央八项规定精神落地生根、开花结果。全年共开展专项监督检查X次，查处问题X起，通报典型案例X起，有效维护了风清气正的政治生态。

　　二是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。局党组始终坚持把党风廉政建设和反腐败斗争摆在突出位置，严格落实党风廉政建设责任制，层层传导压力，压实责任。成立了党风廉政建设领导小组，制定了《XX金融监管局党风廉政建设工作计划》，明确了年度工作任务和目标。通过开展廉政教育、警示教育等活动，不断增强党员干部的廉洁自律意识。同时，局党组支持纪检监察部门履行监督职责，严肃查处违纪违法行为，始终保持惩治腐败的高压态势。全年共开展廉政教育活动X次，警示教育活动X次，查处违纪违法案件X起，给予党纪政纪处分X人，有效遏制了腐败现象的发生。

　　三是加强内部管理，提升工作效率和服务质量。局党组高度重视内部管理工作，不断优化工作流程，提高工作效率。制定了《XX金融监管局内部管理制度汇编》，对各项工作进行了规范和明确。通过开展业务培训、技能竞赛等活动，不断提升干部职工的专业能力和综合素质。同时，局党组注重服务质量和效能建设，积极推进“互联网+政务服务”工作，实现了多项业务的线上办理，大大方便了企业和群众。全年共开展业务培训X次，技能竞赛X次，实现线上办理业务X项，得到了社会各界的广泛好评。

　　四是强化风险防控，确保安全稳定。局党组始终把风险防控作为一项重要任务来抓，建立健全风险防控机制，加强对重点领域和关键环节的风险排查和管控。制定了《XX金融监管局风险防控工作实施方案》，明确了风险防控的重点领域和措施。通过开展风险评估、隐患排查等工作，及时发现和消除各类安全隐患，确保了全局的安全稳定。全年共开展风险评估X次，隐患排查X次，消除安全隐患X个，未发生任何安全事故。

　　（三）聚焦主责主业，推动金融监管工作取得新进展

　　一是加强金融市场监管，维护市场秩序。局党组始终把维护金融市场的公平、公正、公开作为首要职责，不断加大市场监管力度。制定了《XX金融市场监管办法》，明确了监管的重点领域和措施。通过开展专项检查、日常巡查等方式，严厉打击违法违规行为，保护投资者合法权益。全年共开展专项检查X次，日常巡查X次，查处违法违规案件X起，有效维护了金融市场的良好秩序。

　　二是深化金融改革，激发市场活力。局党组积极贯彻落实国家和省关于金融改革的决策部署，不断深化金融体制改革，激发市场活力。制定了《XX金融改革实施方案》，明确了改革的目标任务和具体措施。通过推动金融机构优化服务、创新产品等方式，不断提升金融服务实体经济的能力。全年共推动金融机构优化服务X项，创新产品X个，有效促进了经济的高质量发展。

　　三是防范化解金融风险，保障金融安全。局党组始终把防范化解金融风险作为一项重要任务来抓，建立健全风险防控机制，加强对重点领域和关键环节的风险排查和管控。制定了《XX金融风险防控工作实施方案》，明确了风险防控的重点领域和措施。通过开展风险评估、隐患排查等工作，及时发现和消除各类金融风险隐患，确保了金融系统的安全稳定。全年共开展风险评估X次，隐患排查X次，消除金融风险隐患X个，未发生任何重大金融风险事件。

　　四是提升金融服务水平，助力经济发展。局党组始终把提升金融服务水平作为一项重要任务来抓，不断优化金融服务环境，助力经济发展。制定了《XX金融服务提升行动计划》，明确了提升金融服务水平的目标任务和具体措施。通过开展银企对接、政策宣讲等活动，搭建金融机构与企业的沟通桥梁，促进金融资源的有效配置。全年共开展银企对接活动X次，政策宣讲活动X次，帮助X家企业解决了融资难问题，有效促进了经济的发展。

　　（四）强化队伍建设，提升履职能力

　　一是加强教育培训，提升专业素质。局党组高度重视教育培训工作，不断加强干部职工的专业素质和综合能力。制定了《XX金融监管局教育培训工作计划》，明确了教育培训的目标任务和具体措施。通过开展业务培训、技能竞赛、外出考察等方式，不断提升干部职工的专业能力和综合素质。全年共开展业务培训X次，技能竞赛X次，外出考察X次，取得了良好的效果。

　　二是严格选人用人，优化队伍结构。局党组始终把选人用人作为一项重要任务来抓，严格按照德才兼备、以德为先的原则选拔任用干部。制定了《XX金融监管局选人用人工作办法》，明确了选人用人的标准和程序。通过开展民主推荐、竞争上岗等方式，选拔了一批德才兼备、实绩突出的干部，优化了队伍结构。全年共选拔任用干部X人，其中提拔重用X人，交流轮岗X人，取得了良好的效果。

　　三是强化绩效考核，激发工作动力。局党组始终把绩效考核作为一项重要任务来抓，不断完善绩效考核体系，激发干部职工的工作动力。制定了《XX金融监管局绩效考核管理办法》，明确了绩效考核的标准和程序。通过开展日常考核、年终考核等方式，客观公正地评价干部职工的工作表现，奖优罚劣，激励先进。全年共开展日常考核X次，年终考核X次，评选出优秀干部职工X人，取得了良好的效果。

　　四是关心关爱职工，营造和谐氛围。局党组始终把关心关爱职工作为一项重要任务来抓，努力营造和谐的工作氛围。制定了《XX金融监管局关心关爱职工工作办法》，明确了关心关爱职工的具体措施。通过开展谈心谈话、走访慰问、文体活动等方式，了解职工的思想动态，解决职工的实际困难，增强职工的归属感和幸福感。全年共开展谈心谈话X次，走访慰问X次，组织文体活动X次，取得了良好的效果。

　　总之，在202x年，XX金融监管局党组在上级党委的正确领导下，团结带领全局干部职工，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会会议精神，紧紧围绕XX省委工作部署，扎实推进各项重点工作，取得了显著成效。新的一年里，我们将继续发扬优良传统，坚定信心，迎难而上，为推动XX金融监管事业高质量发展作出新的更大贡献。

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