在市局纪律作风建设工作推进会议上的讲话

　　同志们：

　　经市局党委研究决定，今天召开纪律作风建设工作推进会议。这次会议是对纪律作风建设年工作的再动员、再部署、再强调。一会儿，XXX同志还将作重要讲话，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实，以优良的作风、蓬勃的朝气、昂扬的斗志坚决打赢纪律作风建设这场攻坚战。

　　一、在学习教育上要下硬功夫，确保真学真信、学深悟透

　　知者行之始，行者知之成。在推进纪律作风建设工作中，要坚持把学习教育贯穿始终，把党纪国法刻在心底，让遵规守纪成为自觉，着力培育“风清气正”的政治生态。

　　（一）思想政治教育再加力

　　一是加强理想信念教育“守初心”。理想信念教育是一个党员的终生“必修课”。习近平总书记要求每一个党员干部都要常思常想“入党为什么、当‘官’干什么、身后留什么”。要回答好习近平总书记这“三个为什么”，就必须坚持不懈抓好理想信念教育，持之以恒抓好理论知识学习，不断运用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。要坚持“线上”和“线下”相结合、学习教育和活动实践相结合，开设“理论课堂”“红色课堂”“实践课堂”，开展“重温入党志愿、重温入党誓词”主题党日、“微党课?我来讲”主题活动和“手抄党章忆初心”活动，把学习教育抓实抓细抓常，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙。

　　二是加强道德教育“守规矩”。要保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的征纳关系。要有所畏惧、心存感恩，树立“局兴我兴、局荣我荣”的理念，维护良好的单位形象和干净的发展土壤。习近平总书记多次强调：“当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官。”从查处的案件来看，有的干部职工有无视党纪国法，追求不法利益的倾向，对此我们要保持高度警觉，注重加强道德教育，引导党员干部在工作和生活中做到自重、自省、自警、自励，慎独、慎言、慎行，严肃工作圈、纯洁社交圈、净化生活圈，切实管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的脚，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所困，始终保持共产党人的本色。

　　（二）法律法规教育再深化

　　三是加强法律法规教育“守底线”。法律是治国之重器，纪律是立身之基石。我们要深刻认识到，守法是公民的基本义务，守纪是党员的基本要求。要深入学习贯彻《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，以及《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国行政监察法》等相关法律法规，不断提升法律素养和法治意识。要通过组织专题讲座、案例剖析会、警示教育大会等形式，增强全体干部职工的法制观念，使他们明白哪些能做、哪些不能做，做到心中有戒、行中有矩。特别是领导干部要带头尊法学法守法用法，以实际行动为全体干部职工树立榜样，营造遵纪守法的良好氛围。

　　四是加强警示教育“守红线”。警示教育是预防腐败的重要手段，也是纪律作风建设的重要内容。要充分利用近年来查处的典型案例，开展形式多样的警示教育活动，让广大干部职工从中汲取教训，引以为戒。可以通过制作警示教育片、编印警示案例读本、组织参观廉政教育基地等方式，将警示教育融入日常学习和工作中，做到警钟长鸣。同时，要建立健全警示教育长效机制，定期开展警示教育活动，确保警示教育常态化、制度化，不断增强警示教育的针对性和实效性。

　　二、在监督检查上要出实招，确保真查真改、见行见效

　　纪律作风建设不是一阵风，而是一项长期的任务。要建立健全监督检查机制，强化日常监督，严肃执纪问责，确保纪律作风建设各项措施落到实处、取得实效。

　　（一）监督检查再强化

　　一是完善监督检查机制。要建立健全纪律作风建设监督检查体系，明确监督检查的内容、方式、程序和责任，形成横向到边、纵向到底的监督检查网络。要充分发挥纪检监察机关的职能作用，加强对重点岗位、关键环节的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。同时，要注重发挥群众监督的作用，畅通举报渠道，鼓励和支持群众参与监督，形成内外结合、上下联动的监督格局。

　　二是加大监督检查力度。要采取明察暗访、随机抽查、专项检查等多种方式，加大对纪律作风建设情况的监督检查力度，确保监督检查全覆盖、无死角。要注重发现问题，敢于动真碰硬，对发现的问题要一查到底，绝不姑息迁就。对于违纪违规行为，要严格按照有关规定进行处理，该通报的通报，该问责的问责，形成强有力的震慑效应。

　　（三）整改落实再深入

　　三是抓好问题整改。对于监督检查中发现的问题，要建立问题清单、责任清单、整改清单，明确整改目标、整改措施、整改时限，确保问题整改到位。要实行销号管理，对已完成整改的问题要及时销号，对未完成整改的问题要持续跟踪督办，直至问题彻底解决。要注重举一反三，针对问题产生的原因，健全完善相关制度，堵塞漏洞，防止类似问题再次发生。

　　四是巩固整改成果。要建立健全整改长效机制，定期对整改情况进行“回头看”，防止问题反弹回潮。要注重总结经验，提炼好的做法，形成可复制、可推广的经验模式，推动纪律作风建设向纵深发展。同时，要将整改成果转化为推动工作的强大动力，不断提升工作水平和服务质量，为全市经济社会发展提供坚强保障。

　　三、在责任落实上要动真格，确保真抓真管、久久为功

　　纪律作风建设是一项系统工程，需要各级党组织和全体党员干部共同参与、共同努力。要严格落实主体责任，强化组织领导，形成齐抓共管的工作格局。

　　（一）压实主体责任

　　一是强化领导责任。各级党组织要切实履行全面从严治党的主体责任，把纪律作风建设作为一项重要任务来抓，定期研究部署，及时解决问题。党组织书记要亲自抓、负总责，领导班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的纪律作风建设工作。要层层传导压力，一级抓一级，层层抓落实，确保各项工作任务落地生根。

　　二是强化部门责任。各部门要根据职责分工，细化工作方案，明确目标任务，落实具体措施，确保各项工作有序推进。要建立工作台账，定期汇报进展情况，及时协调解决遇到的困难和问题。要加强沟通协作，形成工作合力，共同推动纪律作风建设取得实效。

　　（二）严格考核问责

　　一是完善考核评价体系。要将纪律作风建设纳入年度考核重要内容，科学设置考核指标，合理确定考核权重，确保考核结果客观公正。要注重考核结果的运用，将考核结果与评先评优、职务晋升挂钩，激发广大干部职工的积极性和创造性。对于考核排名靠后的单位和个人，要进行约谈提醒，督促其查找问题、改进工作。

　　二是严肃追责问责。要建立健全责任追究机制，对不履行或不正确履行职责，导致纪律作风建设出现问题的，要依纪依法严肃追责问责。要坚持失责必问、问责必严，既追究直接责任人的责任，又追究相关领导的责任，形成有权必有责、有责要担当、失责必追究的责任体系。要通过追责问责，倒逼责任落实，确保纪律作风建设各项任务落到实处。

　　四、在宣传引导上要下功夫，确保真传真导、入脑入心

　　纪律作风建设离不开良好的舆论环境。要加大宣传力度，创新宣传方式，广泛凝聚共识，形成全社会支持和参与的良好氛围。

　　（一）加大正面宣传

　　一是弘扬先进典型。要挖掘和树立一批纪律作风建设的先进典型，通过媒体宣传、报告会、展览展示等形式，广泛宣传他们的先进事迹和宝贵经验，激励广大干部职工见贤思齐、奋发有为。要注重发挥典型的示范引领作用，用身边的人、身边的事教育引导干部职工，激发正能量，传递好声音。

　　二是传播正能量。要充分利用各种媒体资源，大力宣传纪律作风建设的重要意义、主要成效和成功经验，讲好纪律作风建设的故事，传播纪律作风建设的好声音。要积极回应社会关切，澄清模糊认识，消除误解偏见，为纪律作风建设营造良好的舆论氛围。要注重网上网下相结合，形成全媒体、多层次、立体化的宣传格局，扩大宣传覆盖面和影响力。

　　（二）加强舆论引导

　　一是回应社会关切。要密切关注社会舆论动态，及时了解和掌握社会对纪律作风建设的反映和评价，主动回应社会关切，解答群众疑问，消除社会疑虑。要建立健全舆情应对机制，对于负面信息和不实报道，要及时澄清事实真相，防止谣言扩散，维护纪律作风建设的良好形象。

　　二是引导理性讨论。要引导社会各界理性看待纪律作风建设中的问题和挑战，既要看到成绩，也要正视不足，既要肯定进步，也要指出差距。要鼓励和支持社会各界积极参与纪律作风建设的讨论和监督，形成全社会共同关注、共同参与的良好局面。要注重引导舆论导向，弘扬主旋律，传播正能量，为纪律作风建设提供强大的精神动力和舆论支持。

　　总之，纪律作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。让我们在市委市政府的坚强领导下，以更加坚定的信心、更加务实的举措、更加扎实的作风，深入推进纪律作风建设，为实现“十四五”规划目标、建设现代化城市作出新的更大贡献！谢谢大家。

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