在省委组织部调研领导干部政治监督工作座谈会上的汇报发言

　　在省委组织部调研领导干部政治监督工作座谈会上的汇报发言

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　X市深入学习贯彻全国组织工作会议精神，把政治监督摆在首要位置，紧盯“关键时”“关键人”“关键事”“关键处”，出台多项制度文件，细化监督办法措施，织密织牢监督网络，激励党员领导干部讲政治、守纪律、敢担当。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下：

　　注重抓好政治素质考察，突出管在“关键时”。出台《突出政治标准加强领导干部政治素质考察实施办法》，从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律5个方面，重点考察领导干部“对圈子文化、码头文化、好人主义是否敢抓敢管、较真碰硬”等15个“是否”情况，列出13项政治素质考察“一票否决”情形。制定《领导干部政治监督档案管理暂行办法》，为1200多名市管干部“一人一档”建立政治监督档案，从领导干部基本信息、政治理论学习情况、党内政治生活情况、政治考察考核情况、能力业绩表现情况、违纪违法情况等7个方面，建立涵盖个人有关事项报告是否如实、政治理论测试成绩是否合格、党内政治生活是否正常、本职工作是否担当作为等20余项行为表现的负面清单，全面客观记录领导干部政治表现。采取年度综合考核、政治素质专项考察等多种方式，综合运用巡视巡察、信访举报等成果，拓宽政治监督档案信息来源渠道。自办法实施以来，市管干部因政治素质监督档案的负面表现被提醒谈话8人、批评教育。

　　强化政治监督，突出管好“关键人”。我们深刻认识到，领导干部特别是高级干部是党和国家事业发展的“关键少数”，其言行举止直接影响着党的形象和政府的公信力。为此，我们制定了《关于进一步加强对领导干部特别是高级干部监督管理的意见》，明确要求各级党组织要严格落实全面从严治党主体责任，加强对领导干部特别是高级干部的日常监督和管理。通过开展经常性的谈心谈话、民主生活会、组织生活会等方式，及时了解掌握领导干部的思想动态和工作状况，发现苗头性、倾向性问题，及时提醒纠正。同时，建立健全领导干部个人有关事项报告制度，确保报告内容真实准确，对于不如实报告的，严肃追责问责。截至目前，全市共开展领导干部谈心谈话1200余次，发现并纠正苗头性问题50余起，有效防止了小问题演变成大错误。

　　聚焦重点领域，突出管住“关键事”。我们坚持问题导向，针对近年来我市在经济发展、民生保障、环境保护等重点领域出现的一些突出问题，开展了专项监督检查。特别是在扶贫领域，我们成立了专门的督查组，深入基层一线，对扶贫资金使用、项目实施、政策落实等情况进行全面检查，严肃查处虚报冒领、截留挪用、优亲厚友等违纪违法行为。同时，我们还建立了扶贫领域问题线索快速处置机制，确保发现问题能够第一时间得到解决。在环境保护方面，我们严格落实中央环保督察整改要求，对全市重点污染源进行了全面排查，对存在问题的企业依法依规进行处理，坚决杜绝环境污染事件的发生。通过这些举措，有力推动了各项工作的落实，增强了人民群众的获得感和满意度。

　　深化政治建设，突出管到“关键处”。我们始终把党的政治建设放在首位，认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和《中共X省委关于加强党的政治建设的若干措施》，以实际行动践行“两个维护”。一是强化理论武装。组织全市党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于加强党的政治建设的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真开展“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等活动，不断提高党内政治生活质量。三是严格选人用人。坚持党管干部原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，树立正确的选人用人导向，把政治标准放在首位，确保选拔出来的干部政治上可靠、作风上过硬、工作上能干。四是加强党风廉政建设。持续深化反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，始终保持惩治腐败高压态势，营造风清气正的政治生态。通过以上措施，全市各级党组织的政治功能得到了显著增强，广大党员干部的政治意识明显提升。

　　总之，在省委组织部的正确领导下，X市在领导干部政治监督方面取得了一定成效，但与上级的要求和人民群众的期望相比，还有一定差距。下一步，我们将继续深入贯彻落实全国组织工作会议精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断健全完善政治监督体系，切实提高政治监督的质量和效果，为推动全市经济社会高质量发展提供坚强的政治保障。

　　以上汇报如有不当之处，敬请各位领导批评指正。谢谢大家！

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