电力系统公司企业工会工作经验交流材料
建家兴企有作为 与时俱进求发展
201x年，xx电力公司工会在上级工会和市公司党委的坚强领导下，深入贯彻国网公司“168战略新体系”的重要思想，全面落实党的十九大精神，不断增强推进党工共建创先争优的责任感和使命感。工会始终坚持以职工为本，紧密围绕企业工作大局，创新性地开展各项工会工作，在促进科学发展、服务职工群众、维护职工权益、强化自身建设等方面突出重点、攻克难点、打造亮点，逐步形成了具有xx供电特色的工会工作品牌，树立了工会组织的良好形象，团结动员广大职工为市公司和xx市的改革、发展和稳定做出了积极贡献。公司工会先后荣获全国“模范职工之家”、全国能源化学系统先进工会、xx省“模范职工之家”、xx电网先进工会、xx省电力公司“模范职工之家”等多项荣誉称号。
一、着力创建“民主之家”，进一步推进公司民主管理进程
公司工会以维护职工合法权益与企业的整体利益为着力点，从提高职工代表大会的质量与健全职代会闭会期间民主管理机制两方面入手，进一步完善了市公司、县区公司（工区）、班组三级民主管理网络。市公司先后出台或修订了《市公司职代会工作制度》、《职代会团（组）长联席会议工作制度》、《职代会专门委员会工作制度》、《职工代表巡视检查工作制度》、《职代会提案工作规定》、《职工代表联系卡工作制度》、《企务公开实施办法》、《经理联络员工作制度》等一系列规章制度，建立健全了职代会报告制、议案预审制、提案征集制、干部评议制及职工代表培训制、述职制等制度，有效保障了职工参政议政渠道的畅通。
此外，市公司进一步健全了经理联络员和企务公开工作，建立了“企务发布会”制度，明确了企务公开的内容包括8大项28小项，并将考核结果与绩效考核挂钩，确保了企务公开工作的透明度和实效性。通过这些措施，不仅增强了职工的参与感和归属感，也提升了企业管理的科学化、规范化水平。
二、着力创建“和谐之家”，不断优化职工工作生活环境
公司工会始终把构建和谐劳动关系作为重要任务，通过多种途径和方式，努力营造良好的工作生活环境。一是加强劳动保护工作，定期开展职业健康检查，改善工作环境，确保职工身体健康。二是完善职工福利制度，建立多层次的职工福利保障体系，关心职工生活，解决职工的实际困难。三是开展丰富多彩的文化体育活动，丰富职工的精神文化生活，增强职工的凝聚力和向心力。
公司工会还注重心理疏导和人文关怀，设立了职工心理健康咨询室，定期邀请专业心理咨询师为职工提供心理咨询服务，帮助职工缓解工作压力，保持良好的心态。通过这些举措，公司工会在促进职工身心健康、提升职工幸福感方面取得了显著成效，得到了广大职工的高度认可。
三、着力创建“学习之家”，不断提升职工综合素质
公司工会高度重视职工的学习和成长，积极搭建学习平台，鼓励和支持职工学习新知识、新技能，不断提升综合素质。一是开展多种形式的技能培训和技术比武活动，如技能培训班、技术讲座、岗位练兵等，激发职工的学习热情，提高职工的业务能力。二是组织职工参加各类学习活动，如读书会、专题研讨会等，拓展职工的知识视野，提升职工的综合素质。三是开展“职工书屋”建设，购置大量专业书籍和学习资料，为职工提供良好的学习条件。
公司工会还注重发挥劳模和先进典型的示范引领作用，通过举办劳模事迹报告会、先进典型经验交流会等活动，激励职工学习先进、争当先进，形成比学赶超的良好氛围。通过这些措施，公司工会在提升职工综合素质、促进职工成长成才方面发挥了重要作用，为企业的持续健康发展提供了有力的人才支持。
四、着力创建“服务之家”，全力维护职工合法权益
公司工会始终把维护职工合法权益作为根本职责，通过多种途径和方式，切实保障职工的合法权益。一是建立健全劳动争议调解机制，设立劳动争议调解委员会，及时化解劳动争议，维护职工的合法权益。二是加强法律援助工作，设立职工法律援助站，为职工提供法律咨询和援助服务，帮助职工依法维权。三是开展职工满意度调查，定期了解职工对工会工作的意见和建议，不断改进工作，提高服务水平。
公司工会还注重关心困难职工，设立了困难职工帮扶基金，定期走访慰问困难职工，帮助他们解决实际困难，让他们感受到组织的温暖。通过这些措施，公司工会在维护职工合法权益、促进企业和谐稳定方面发挥了重要作用，得到了广大职工的一致好评。
五、着力创建“创新之家”，不断推动工会工作创新发展
公司工会坚持创新驱动发展战略，积极探索工会工作的新思路、新方法，努力推动工会工作创新发展。一是加强信息化建设，利用现代信息技术手段，提升工会工作的效率和水平。二是创新工作载体，开展“互联网+工会”活动，利用网络平台开展职工教育培训、文化活动等，拓宽工会工作的新领域。三是加强对外交流与合作，与兄弟单位和相关机构开展交流合作，学习借鉴先进的工作经验和做法，不断提高工会工作的科学化、专业化水平。
公司工会还注重发挥职工的创新主体作用，通过开展职工创新工作室建设、职工技术创新大赛等活动，激发职工的创新热情，提升职工的创新能力。通过这些措施，公司工会在推动工会工作创新发展、提升工会工作水平方面取得了显著成效，为企业的持续健康发展提供了有力的支持。
六、着力创建“廉洁之家”，不断增强工会组织的公信力
公司工会始终把党风廉政建设作为重要任务，通过多种途径和方式，不断增强工会组织的公信力。一是加强廉政教育，定期开展廉政教育活动，增强职工的廉洁自律意识。二是完善监督机制，建立健全工会财务管理制度，加强财务审计和监督，确保工会经费使用的规范性和透明度。三是开展廉洁文化活动，通过举办廉洁文化讲座、廉洁文化展览等活动，营造风清气正的工作氛围。
公司工会还注重加强作风建设，严格落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立良好的工作作风。通过这些措施，公司工会在加强党风廉政建设、提升工会组织的公信力方面取得了显著成效，得到了广大职工和社会各界的高度评价。
七、总结与展望
201x年，xx电力公司工会在上级工会和市公司党委的坚强领导下，紧紧围绕企业中心工作，不断创新工作思路和方法，扎实推进各项工作，取得了显著成绩。公司工会在创建“民主之家”、“和谐之家”、“学习之家”、“服务之家”、“创新之家”、“廉洁之家”等方面取得了显著成效，为企业的持续健康发展做出了积极贡献。
展望未来，公司工会将继续在上级工会和市公司党委的坚强领导下，深入贯彻落实国网公司“168战略新体系”的重要思想，全面落实党的十九大精神，不断增强推进党工共建创先争优的责任感和使命感。公司工会将进一步加强自身建设，提升服务职工的能力和水平，为企业的改革发展稳定做出新的更大贡献，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
《电力系统公司企业工会工作经验交流材料》由互联网用户分享整理。文章地址：http://www.sanweiyuan.com/news/7059.html