201x年度文广系统党支部书记抓党建工作述职评议考核工作实施方案

　　根据《xx县党组织书记抓基层党建工作述职评议考核办法》（x办发〔201x〕56号）和《关于做好201x年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议考核工作的通知》（x组发〔201x〕159号）文件要求，为进一步推动全面从严治党向基层延伸，促进基层建设全面进步、全面过硬，201x年继续开展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，现将有关事项通知如下。

　　一、述职评议考核时间

　　201x年度述职评议考核工作从11月下旬开始，201x年1月上旬结束。局党委计划在201x年12月中下旬择机召开全系统党支部书记抓党建述职评议考核大会，具体时间另行通知。

　　二、述职评议考核的范围和方式

　　根据县委组织部要求，局党委将组织全系统8个党支部书记进行述职评议，届时县委组织部将派人参加述职评议考核会议，逐一点评，并现场测评。

　　三、述职评议考核重点内容

　　201x年度党组织书记抓党建工作述职评议考核，在认真对照执行《xx县党组织书记抓基层党建工作述职评议考核办法》基础上，按照x组发〔201x〕159号《关于做好201x年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议考核工作的通知》要求，重点围绕学习宣传贯彻党的十九大精神，中央和省、市县委关于基层党建工作部署要求，组织实施党建统领“一强三创”行动，开展“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动，加强支部组织建设情况进行。内容主要包括：（1）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况。（2）履行抓支部党建工作责任情况。强化“四个意识”和政治担当，履行支部抓党建主体责任、支部书记抓党建第一责任人职责、班子其他成员“一岗双责”情况，重点突出支部书记第一责任履行情况和局党委的整体指导与支持情况。

　　四、述职评议考核的具体要求

　　各党支部书记要高度重视此次述职评议考核工作，将其作为检验自身工作成效、查找问题不足、推动整改提升的重要契机。一是要认真准备述职报告，全面总结一年来抓基层党建工作的主要做法、取得的成效、存在的问题及下一步工作打算，确保述职报告内容真实、数据准确、事例典型。二是要实事求是地反映工作情况，既不夸大成绩，也不隐瞒问题，做到客观公正。三是要深入剖析问题根源，提出切实可行的整改措施，确保问题整改到位。四是要注重听取群众意见，广泛征求党员、群众对支部党建工作的意见建议，进一步增强工作的针对性和实效性。

　　五、述职评议考核的程序

　　述职评议考核工作按照以下程序进行：一是个人自评。各党支部书记对照述职评议考核内容，结合自身工作实际，认真撰写述职报告，并在一定范围内征求意见。二是组织考评。局党委将组成考核组，通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式，对各党支部书记抓党建工作情况进行全面考核。三是会议述职。召开述职评议考核大会，各党支部书记依次进行口头述职，局党委主要领导进行点评，县委组织部领导进行总体评价。四是民主测评。参会人员对各党支部书记抓党建工作情况进行现场测评，测评结果作为考核评价的重要依据。五是反馈结果。考核结束后，局党委将及时向各党支部书记反馈考核结果，指出存在的问题，提出改进意见。

　　六、述职评议考核的结果运用

　　述职评议考核结果将作为评价各党支部书记履职情况、选拔任用干部、评先评优的重要依据。对于述职评议考核中发现的问题，局党委将督促相关党支部书记制定整改方案，明确整改时限，确保整改落实到位。同时，局党委将加大对基层党建工作的支持力度，通过举办培训班、组织外出考察学习等方式，不断提升党支部书记抓党建的能力和水平，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。

　　七、加强组织领导，确保述职评议考核工作顺利进行

　　局党委将成立述职评议考核工作领导小组，由局党委书记任组长，分管组织工作的副局长任副组长，各科室负责人及党务工作者为成员。领导小组负责统筹协调述职评议考核各项工作，确保任务落实到人、责任压实到岗。各党支部书记要切实负起责任，精心组织、周密安排，确保述职评议考核工作有序开展。同时，局党委将加强对述职评议考核工作的监督检查，对敷衍塞责、弄虚作假的行为，一经发现，严肃处理，确保述职评议考核工作取得实效。

　　八、营造浓厚氛围，提升基层党建工作水平

　　各党支部要充分利用会议、培训、宣传栏等载体，广泛宣传述职评议考核工作的重要意义，营造浓厚的工作氛围。要注重总结推广好经验、好做法，发挥先进典型的示范引领作用，激发广大党员干部参与基层党建工作的积极性和创造性。局党委将定期编发工作简报，及时通报工作进展情况，交流工作经验，推动全系统基层党建工作水平整体提升。

　　九、注重成果转化，推动基层党建工作创新发展

　　述职评议考核不仅是对过去一年工作的回顾和总结，更是推动基层党建工作创新发展的新起点。各党支部书记要在述职评议考核的基础上，认真分析研究，找准工作中的短板和弱项，积极探索符合本单位实际的党建工作新思路、新举措。要坚持问题导向，针对查摆出的问题，制定具体的整改措施，明确整改目标和时限，确保问题整改到位。同时，要注重将好的经验和做法固化为制度，形成长效机制，不断提升基层党建工作科学化、规范化、制度化水平，为实现全县经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。

　　总之，201x年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作是深化全面从严治党的重要举措，是推动基层党建工作提质增效的有效途径。各党支部书记要以高度的政治责任感和使命感，扎实做好述职评议考核各项工作，确保取得实实在在的成效，为建设更加美好的xx县贡献智慧和力量。

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