某区税务局党委书记抓基层党建工作述职报告（共3篇）

　　第一篇：按照会议安排，现将202x年度抓基层党建工作情况述职如下：

　　一、履职情况和工作成效

　　一年来，我牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，以“四线并进”“四个有人管”等系列理念为指导，整体工作稳步推进、高效有序，先后荣获XX省“七五”普法先进单位和“市级青年文明号示范集体”等省市级荣誉10余项。

　　（一）聚焦思想引领，政治站位不断提升

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话、重要论述和重要指示批示精神，坚持“第一议题”制度X次，党委理论学习中心组研讨12次；举办XXX专题读书班和学习班2期，先后邀请4名专家学者作《全面把握XXX精神》主题宣讲，做到学思践悟、入脑入心、笃信笃行。组织开展“缅怀革命先烈 牢记初心使命”“永远跟党走 奋斗绽芳华”等青年理论学习研讨活动，撰写的党建信息，被省局党建网采用12篇，市局党建网采用21篇，制作拍摄的《春风里》微视频被XX党员网络学院设为精品课程。

　　（二）强化组织建设，党建工作成效明显

　　坚持把党的政治建设摆在首位，研究制定《党建工作标准化建设三年规划》，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，“三会一课”质量显著提高。积极参与地方“五星党支部”争创，区局机关XXX分局被评为全市机关党建工作示范点。制定模范机关建设和廉政文化一体化实施方案，稳步推进“一支部一品牌”建设，结合“春雨润苗”行动，与2个“小巨人”企业开展支部结对共建，2篇先进党建工作经验被新华社客户端刊发，“办税小蓝车 移动红阵地”支部工作法被省局支部工作法丛书初心使命篇采用。

　　（三）锚定第一责任，从严根基不断筑牢

　　履行好全面从严治党主体责任，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严格落实党风廉政建设责任制，层层传导压力，确保责任落实到位。一年来，共召开党风廉政建设专题会议8次，组织警示教育活动5次，观看廉政教育片3部，开展廉洁从政承诺活动，签订廉洁自律承诺书120余份，进一步增强了党员干部的纪律意识和规矩意识。同时，加强干部队伍建设，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，选优配强各级领导班子，优化干部队伍结构，提升整体战斗力。全年共提拔使用优秀年轻干部15名，调整交流干部20名，有效激发了队伍活力。

　　（四）深化作风建设，服务效能持续提升

　　围绕“为民服务解难题”目标，扎实推进“放管服”改革，简化办事流程，压缩审批时限，提高服务效率。一是深化“互联网+政务服务”，推动更多事项网上办理，实现“一网通办”。二是开展“走基层、访民情”活动，深入一线了解群众需求，解决实际问题。三是建立“好差评”评价机制，主动接受社会监督，不断提升服务质量。四是加强窗口单位规范化建设，开展“文明窗口”创建活动，树立良好形象。通过一系列举措，全年共办理各类事项X万件，群众满意度达到98%以上，得到了广泛好评。

　　（五）注重宣传引导，舆论氛围更加浓厚

　　坚持正确舆论导向，牢牢掌握意识形态工作领导权，营造风清气正的良好环境。一是加强新闻宣传工作，充分利用报纸、电视、网络等媒体平台，广泛宣传党的政策和工作成效，全年在省级以上媒体发表稿件30余篇，有效提升了单位的社会影响力。二是开展丰富多彩的文化活动，组织“我们的节日”“书香机关”等活动，丰富干部职工的精神文化生活，增强凝聚力和向心力。三是加强网络舆情管理，建立健全网络舆情监测预警机制，及时回应社会关切，化解矛盾纠纷，维护社会稳定。四是加强对外交流与合作，积极参与各类公益活动，展示单位良好形象，树立社会公信力。

　　（六）强化制度保障，长效机制逐步完善

　　为进一步巩固和扩大党建工作成果，我们注重制度建设，建立健全各项规章制度，为党建工作提供有力保障。一是修订完善《党建工作责任制》《党员教育培训管理办法》等制度文件，明确职责分工，细化工作标准，确保各项工作有章可循。二是建立党建工作考核评价体系，将党建工作纳入绩效考核范围，实行量化打分，奖优罚劣，激发党员干部的工作积极性。三是完善党内关怀帮扶机制，关心关爱困难党员和老党员，帮助他们解决实际困难，增强党组织的吸引力和凝聚力。四是健全党内监督体系，加强对权力运行的制约和监督，防止权力滥用，确保党员干部廉洁从政。

　　（七）加强队伍建设，人才支撑更加坚实

　　人才是事业发展的关键。一年来，我们高度重视人才队伍建设，采取多种措施，培养造就了一支高素质专业化的干部队伍。一是加大教育培训力度，组织党员干部参加各类培训，提升综合素质和业务能力。全年共举办培训班10期，参训人员达300余人次。二是实施“青蓝工程”，建立导师带徒制度，促进年轻干部快速成长。三是开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，激发广大干部职工的学习热情和工作干劲。四是加强人才引进和培养，拓宽选人用人视野，优化人才结构，为事业发展提供强有力的人才支持。

　　（八）创新工作方法，党建工作亮点纷呈

　　在抓好常规工作的基础上，我们不断创新工作方法，探索党建工作新路径，努力打造特色亮点。一是开展“党建+业务”融合模式，将党建工作与业务工作紧密结合，实现互促共赢。二是推进“智慧党建”建设，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升党建工作智能化水平。三是实施“红色引擎”工程，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，引领各项事业发展。四是打造“党建品牌”，形成一批具有影响力的党建工作品牌，如“党员先锋岗”“志愿服务队”等，树立了良好的社会形象。

　　综上所述，202x年度，在上级党委的坚强领导下，我们紧紧围绕中心任务，扎实做好基层党建工作，取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，工作中还存在一些不足和差距，如个别党员干部的思想认识还有待提高，部分领域的党建工作还需进一步加强，等等。下一步，我们将以更高的标准、更严的要求，继续深入推进基层党建工作，为推动单位高质量发展提供坚强的政治保证。

《某区税务局党委书记抓基层党建工作述职报告（共3篇）》由互联网用户分享整理。文章地址：http://www.sanweiyuan.com/news/70534.html