深入推进“互联网+人社”实现公共服务能力新提升

　　当前，移动互联网发展迅速，电子信息化时代来临，“互联网+人社”的模式已成为人社部门信息化发展的方向。在此背景下，XX县人社局始终秉持“聚力、开放、分享、创新”的理念，遵循“长远规划、分层设计、分段落实”的发展思路，围绕“大数据、大平台、大服务”的工作目标，积极推进信息化建设，打造“互联网+人社”公共服务模式，助力“最多跑一次”改革，现已取得显著成效。

　　首先，以移动互联网为突破口，便民服务全面展开。一是建立了就业创业网，完善了就业服务基层平台。目前，该网站已经建设完成，并定期发布相关就业创业信息，为广大就业创业人员提供了便利。各乡镇的就业服务基层平台也已建设完毕，求职者可以就近办理相关业务，了解求职创业信息。二是开设了XX县事业单位报名专题。报名网站的建立，极大地缩短了考录时间，方便了报名人员。自20xx年以来，共完成了XX县社区、开发区选聘，教育系统、卫生系统、公安辅警、城管队员、文广新局讲解员、环保工作人员、生态办公室工作人员、环保第二批乡镇工作人员的招聘工作，累计报名人数达4000余人，确定拟录用人员374人。三是配合“互联网+政务服务”要求，通过基础构建、强化培训、宣传推广等多种措施，我局现已实现13项事务网上办理，涉及人才管理、就业创业、社保服务等......

《深入推进“互联网+人社”实现公共服务能力新提升》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：当前，移动互联网发展迅速，电子信息化时代来临，“互联网+人社”的模式已成为人社部门信息化发展的方向。在此背景下，XX县人社局始终秉持“聚力、开放、分享、创新”的理念，遵循“长远规划、分层设计、分段落实”的发展思路，围绕“大数据、大平台、大服务”的工作目标，积极推进信息化建设，打造“互联网+人社”公共。