围绕经济效益加强公司党委班子建设交流发言材料

　　公司党委是一个单位的坚强领导核心，是以持续深化企业改革发展为龙头引领各项使命任务顺利完成的“领头雁”，是适应新时代经济建设和市场新要求的“带头人”。一个公司班子自身建设的好坏，自身素质的高低，直接影响一个公司整体建设水平和经济效益水平的提高。为此，我就新形势下如何围绕公司中心任务，加强党委班子建设谈几点认识。

　　一、要围绕中心工作，理清创新抓建的新思路。思路决定出路，态度决定高度。公司党委班子理清工作思路要着重突出三个方面工作来加强。一要着眼公司创新发展，加强思想政治领导。根据公司发展使命任务的需要，公司老旧装备逐步淘汰，新型现代化装备进一步增多，高学历、高素质人才逐渐涌入，给如何加强新形势下的公司党建和思想政治工作提出了更高要求。为迎接新形势新环境新要求新考验，公司党委全体成员要切实转变观念，坚持用创新的思想大力加强思想政治建设，切实从思想上政治上组织上牢牢把握公司，确保公司建设的正确方向。要紧紧围绕创新发展的目标要求，忠实履行好公司的职责使命，切实为公司转型升级、创新发展提供强大的精神动力和可靠的政治保证。坚持学习了习近平的重指示，抓好学习型、服务型、创新型党组织建设，就是要把基层党组织建设成为推进公司全面建设的坚强战斗堡垒。把基层党员培养成建设公司创新发展的先进模范，切实打牢组织基础。二要着眼经济效益需要，突出党委工作重点。公司党委抓大事、议大事，最大的事是提高公司经济效益，确保为国家创造出最大经济效益。要始终把住这一中心谋全局。着眼“能创新、高效益”抓落实，做到思考问题着眼经济效益提高；谋划工作围绕经济效益运行，力量使用向经济效益聚焦，坚决从政策导向、思路规划等方面协调好关系、统筹好工作，及时解决好中心工作与其他工作的矛盾问题，确保中心工作始终居于中心位置。要把创新发展作为提高经济效益的基本途径。把议经议效作为公司党委议事决策的重点内容，及时研究解决影响经济效益提升的关键问题，确保公司经济健康稳定发展。

　　二、要强化队伍建设，提升班子整体战斗力。公司党委班子的战斗力，直接关系到公司各项任务的完成质量和效率。因此，必须高度重视班子队伍建设，不断提升班子的整体战斗力。一是要加强理论武装，提高政治站位。公司党委班子成员要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于国有企业改革发展的系列重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。二是要注重能力提升，增强履职本领。公司党委班子成员要结合各自分管领域的工作实际，有针对性地加强业务知识和管理技能的学习，不断提高科学决策、依法治企、驾驭复杂局面的能力。三是要坚持严以律己，树立良好形象。公司党委班子成员要严格遵守党纪国法，始终保持清正廉洁的政治本色，自觉接受组织和群众监督，以实际行动赢得职工的信任和支持。四是要加强团结协作，形成工作合力。公司党委班子成员之间要相互尊重、相互支持、相互补台，共同维护班子的团结统一，确保在面对困难和挑战时能够齐心协力、共克时艰。

　　三、要健全制度机制，保障工作高效运行。制度是规范行为、保障工作的根本。公司党委要在已有基础上，进一步完善相关制度机制，确保各项工作高效有序运行。一是要建立健全学习制度。公司党委要定期组织集中学习，及时传达贯彻上级党组织的重要会议精神和决策部署，确保公司上下思想统一、行动一致。同时，要鼓励班子成员自学，通过多种方式拓宽知识面，提高综合素质。二是要完善民主决策机制。公司党委在重大事项决策过程中，要坚持集体讨论、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，充分听取各方意见，确保决策的科学性和民主性。三是要强化责任落实机制。公司党委要明确班子成员的责任分工，细化目标任务，确保每一项工作都有人管、有人干、有人负责。同时，要建立严格的考核评价体系，对工作成效进行定期评估，奖优罚劣，激发班子成员的工作积极性和创造性。四是要加强监督检查机制。公司党委要建立健全内部监督制约机制，加强对重大决策执行情况的跟踪问效，及时发现和纠正存在的问题，确保各项政策措施落地生根、见到实效。

　　四、要注重文化建设，营造和谐发展氛围。企业文化是企业的灵魂，对于促进企业发展具有不可替代的作用。公司党委要高度重视企业文化建设，积极营造和谐发展的良好氛围。一是要弘扬核心价值观。公司党委要深入挖掘和提炼企业核心价值观，将其贯穿于公司经营管理的各个环节，引导广大员工树立正确的世界观、人生观、价值观，形成共同的价值追求。二是要丰富文化活动。公司党委要组织开展丰富多彩的文化活动，如知识竞赛、技能比武、文体比赛等，既丰富员工的精神文化生活，又增强团队凝聚力和向心力。三是要加强对外宣传。公司党委要充分利用各种媒体资源，广泛宣传公司在改革发展中的先进经验和典型事迹，树立良好的社会形象，扩大公司的知名度和影响力。四是要关注员工需求。公司党委要深入了解员工的思想动态和实际需求，及时解决他们在工作生活中遇到的困难和问题，努力构建和谐劳动关系，营造拴心留人的良好环境。

　　总之，公司党委作为公司发展的坚强领导核心，肩负着推动公司高质量发展的重任。我们必须紧紧围绕公司中心任务，不断加强党委班子建设，提升班子整体战斗力，健全制度机制，注重文化建设，为公司实现高质量发展提供坚强的政治保证和组织保障。面对新形势新任务新要求，公司党委班子成员要以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风，团结带领全体员工奋力开创公司改革发展新局面，为实现公司发展目标作出新的更大贡献。

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