某镇“党建+”模式流动人口教育管理典型经验材料

　　xx镇流动人口在册登记数11047人。为管理好这一庞大外来群体，该镇以党建为引领、以网格为基础、以服务为先导，依托蕲春党建工作站党支部平台优势，探索形成了“党建+”服务管理新模式，使流动党员“安家在xx、创业在xx”，并以流动党员为支点，辐射全镇流动人员和谐融入第二故乡，逐步形成了两地“地缘相通、人员相亲、平安共创、和谐共享”的浓厚氛围。

　　一、党建+机制，建立双向互动新模式

　　根据流动人口流动性强、居住分散等特点，xx镇建立健全了“双向联系、双向服务、双向反馈”的外来党员双向互动管理模式。首先，建立了流动党员排摸机制。出台了流动党员优先推荐到企业就业、优先帮助其子女就学等政策，在企业招工、居住证申领中，将党员身份调查作为一项重要内容，引导他们主动亮明身份。例如，来自湖北英山县的几位党员，如张三、李四等，原本因为担心影响工作和生活而有所顾虑，但在了解到相关政策后，纷纷主动向当地党组织亮明了身份。

　　其次，规范了流动党组织工作机制。对于长期在xx固定居住、固定就业的流动党员，纳入xx党建工作站党支部统一管理；而对于流动性较大、一时无法接转组织关系的党员，则在明确党员身份后，分别纳入xx党建工作站流动党支部和7个村级租住地流动党支部管理。此外，还在......

《某镇“党建+”模式流动人口教育管理典型经验材料》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：xx镇流动人口在册登记数11047人。为管理好这一庞大外来群体，该镇以党建为引领、以网格为基础、以服务为先导，依托蕲春党建工作站党支部平台优势，探索形成了“党建+”服务管理新模式，使流动党员“安家在xx、创业在xx”，并以流动党员为支点，辐射全镇流动人员和谐融入第二故乡，逐步形成了两地“地缘相通、人。