某市人大党总支书记抓党建工作述职报告

　　202x年，在市人大常委会党组的正确领导下，在市直机关工委的具体指导下，我牢记责任使命，突出主责主业，对标党章党规和上级党委的要求，始终把机关党建放在心中，抓在手中，较好地履行了党支部书记抓党建的工作职责。现述职如下：

　　一、履职工作情况

　　（一）加强政治建设，筑牢了政治忠诚的“定盘星”。一是认真履行管党治党主责。坚持党建与业务工作同部署、同安排、同检查。指导机关党支部制定年度党建工作要点和“一岗双责”责任清单，定期召开机关班子会议研究部署党建工作，先后召开XX次机关班子会议专题研究党建具体工作落实。二是不断强化理论学习教育。认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，制定了学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的工作方案，提出了具体措施，明确支部书记是抓学习宣传贯彻的直接责任人。机关班子成员亲自带头，利用周二、周五集体学习、代表“三联”等机会，大力宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做率先学习宣传贯彻的榜样。在代表“三联”活动中，机关领导干部积极带头深入乡镇代表联络站点，以学习宣传、贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想为主题，广泛联系基层代表深入开展三联活动。除此之外，人大机关还通过集中研讨、撰写体会、知识测试等形式，丰富习近平新时代中国特色社会主义思想的学习载体。三是强化作风顽疾整治。以作风大整顿和清廉机关创建为抓手，通过召开专题会议、廉政文化建设、党纪党规教育、典型事例剖析、谈心谈话等有效手段，常态化开展党风廉政教育。组织传达省、市、市纪委监委相关文件精神XX余次，集中观看反腐警示教育影片X次，召开党风廉政建设会议X次，主动开展节前廉政教育活动X次，谈心谈话活动XX人次，形成了风清气正、崇廉尚实、遵纪守法的良好政治生态。

　　（二）规范基层基础、夯实党建工作的“主阵地”。人大机关党支部按照市直工委“五面红旗”创建活动要求，不断严肃组织生活，抓实政治教育，不断规范“三会一课”制度，确保党组织生活高质量开展。一是严格党内组织生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实“三会一课”制度，全年共召开党员大会X次，支委会X次，党小组会X次，上党课X次。每次组织生活会都严格按照规定程序进行，会上坦诚相见、批评与自我批评，会后及时整改，确保组织生活会的质量和效果。二是加强党员教育培训。围绕提高党员队伍素质，结合机关实际，制定详细的党员教育培训计划，邀请党校教授、专家学者等进行专题讲座，全年共举办培训班X期，培训党员XX人次。通过教育培训，党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著增强，党员先锋模范作用得到充分发挥。三是深化主题实践活动。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展了一系列形式多样的主题实践活动，如“红色教育基地参观”、“重温入党誓词”、“志愿服务进社区”等，通过这些活动，进一步激发了党员的责任感和使命感，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

　　（三）提升服务效能，打造为民服务的“桥头堡”。一是优化政务服务环境。以“放管服”改革为契机，深入推进简政放权，优化审批流程，提高服务效率，切实解决企业和群众办事难的问题。全年共精简行政审批事项X项，压缩审批时限X%，实现了“最多跑一次”的目标。同时，积极推进“互联网+政务服务”，建设网上政务服务平台，实现政务服务事项网上办理，极大地方便了企业和群众。二是加强人大代表联络。充分发挥人大代表联系群众的桥梁纽带作用，建立健全代表联络机制，定期组织代表接待日活动，广泛听取群众意见和建议。全年共组织代表接待日活动X次，接待群众XX人次，收集意见建议XX条，解决实际问题XX个。三是积极参与社会公益。积极组织党员干部参与社会公益活动，如扶贫帮困、捐资助学、志愿服务等，展现了人大机关的良好形象。全年共开展志愿服务活动X次，帮扶困难群众XX户，捐赠物资价值XX万元，受到了社会各界的好评。

　　（四）强化队伍建设，锻造忠诚干净担当的“铁军”。一是注重干部选拔任用。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，坚持德才兼备、以德为先的原则，注重选拔政治坚定、作风过硬、业务精通的优秀干部。全年共提拔使用干部X名，调整岗位X人，进一步优化了干部队伍结构。二是加强干部教育培训。以提高干部综合素质为目标，采取集中培训、外出考察、在线学习等多种方式，加大对干部的教育培训力度。全年共组织各类培训X次，参训人员XX人次，有效提升了干部的理论水平和业务能力。三是严格干部监督管理。建立健全干部监督管理机制，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题。全年共开展干部作风督查X次，发现问题XX个，整改到位XX个，有效防止了干部违纪违法行为的发生。四是关心关爱干部成长。注重人文关怀，关心干部的思想、工作和生活，帮助解决实际困难，激发干部的工作热情。全年共走访慰问干部XX人次，解决实际问题XX个，营造了良好的工作氛围。

　　二、存在问题及原因分析

　　尽管取得了一定的成绩，但在回顾一年的工作中，也清醒地认识到还存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：一是理论学习深度不够。虽然制定了学习计划，但个别党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深入，理论联系实际的能力有待提高。二是基层党建工作不平衡。部分基层党组织党建工作还存在薄弱环节，党建工作水平参差不齐，需要进一步加强指导和督促。三是创新意识不强。在推进党建工作中，还存在思路不够开阔、方法不够灵活的问题，需要进一步解放思想，创新工作方式。四是服务群众的能力有待提升。虽然做了大量工作，但在解决群众实际困难方面还有差距，需要进一步增强服务意识，提高服务水平。

　　三、下一步工作打算

　　针对存在的问题，我们将采取以下措施，进一步改进和加强党建工作，推动各项工作再上新台阶。一是深化理论学习，提升政治素养。继续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，做到真学真懂真信真用。通过开展专题学习、座谈交流、知识竞赛等活动，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强基层组织建设，夯实战斗堡垒。加大对基层党组织的指导力度，健全党建工作责任制，落实“三会一课”等基本制度，提高基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力。开展基层党组织标准化规范化建设，打造一批党建示范点，发挥典型引领作用。三是创新工作方式，增强工作实效。积极探索党建工作的新思路、新方法，充分利用现代信息技术手段，创新党建工作载体，增强党建工作吸引力和感染力。四是强化服务意识，提升服务能力。坚持以人民为中心的发展思想，把服务群众作为党建工作的出发点和落脚点，进一步完善服务机制，拓宽服务渠道，提高服务质量，努力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让群众感受到党的温暖和关怀。

　　总之，在新的一年里，我们将继续在市人大常委会党组和市直机关工委的坚强领导下，紧紧围绕市委市政府中心工作，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进机关党建工作，为推动全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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