税务局长在文秘业务培训工作会议上的讲话

　　同志们：

　　大家好！在这草长莺飞的初夏时节，XX市税务系统文秘通联调研工作培训会议如期拉开了序幕，在此，我谨代表市局党组对所有授课老师表示热烈的欢迎和衷心的感谢，对参会学员表示诚挚的问候，预祝大家工作顺利、身体健康、充实愉快、学有所成。光阴似箭，在过去的一年里，全市办公室系统在任务重、头绪多、事情杂、压力大的情况下，上下一心、克难奋进、求真务实、任劳任怨，充分发挥了办公室职能作用，有效保障了全局工作的高效运转和顺利开展。并且新闻宣传、信息调研、办文办会等方面也取得了新的突破，使办公室工作迈上了新的台阶。成绩令人鼓舞和振奋，但全年工作仍任重道远，严峻艰巨，本着有利于下步工作的开展，有利于全年任务完成的原则，我们在看到成绩的同时更要查找问题，修正不足，更进一步完善工作。从上半年的情况来看，我认为当前有两个方面的问题必须引起大家的重视：一是厌战情绪呈现，感觉办公室工作日复一日，繁杂琐碎，单调重复，渐感疲劳厌倦，工作热情激情消退，积极性、主动性和创造性渐减。有的思路模糊，观望等待，以完成上级的安排部署为己任，工作被动迟缓；有的以事务过多为由，对工作敷衍搪塞，应付交差，只满足于完成面上工作；还有极个别单位对工作呈消极麻木状态，推一推动一动，甚至对税收宣传月这样全国性的重大工作都掉以轻心。使得办公室工作活力不足，激情不够，创新不强，起色不大，背离了办公室中心枢纽的定位。第二个突出问题是办公室人员的安排设置不尽如人意，部分单位对办公室工作重视不够，未能很好满足“人位相宜”和“匹配最优”的原则，舍不得向办公室输送人才，有的甚至把办公室当作一个筐，什么人都往里装。同时，由于办公室工作的特殊性，真正愿意和安心在办公室工作的干部不多，有的还对办公室工作存有畏难情绪，使得目前我市办公室队伍整体素质差强人意，成为制约办公室工作纵深发展的瓶颈。

　　面对上述问题，我们必须要有清醒的认识，采取切实有效的措施加以解决。首先，我们要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于加强党的作风建设的重要论述，深刻理解其精神实质和丰富内涵，将理论学习与实际工作紧密结合，不断提升办公室系统的政治站位和服务意识。只有站在更高的政治高度，才能更好地把握办公室工作的方向和重点，确保各项工作始终沿着正确的轨道前进。

　　其次，我们要强化责任担当，激发工作活力。办公室作为机关的核心部门，承担着承上启下、协调左右的重要职责，每一位同志都应有强烈的使命感和责任感。我们要通过开展形式多样的教育培训活动，提升大家的思想认识和业务能力，增强团队的凝聚力和战斗力。同时，要建立健全激励机制，对表现突出的同志给予表彰奖励，对工作懈怠的同志进行批评教育，形成良好的工作氛围。特别是对于那些长期在办公室默默奉献的同志，我们要给予更多的关心和支持，帮助他们解决实际困难，让他们感受到组织的温暖和关怀。

　　再次，我们要优化人员配置，提升队伍素质。办公室工作涉及面广、政策性强，需要一支高素质的专业化队伍来支撑。因此，我们要严格选拔标准，优先考虑政治坚定、业务精通、作风优良的同志进入办公室工作。同时，要加强现有人员的培养和管理，定期组织业务培训和技术比武，不断提高他们的综合素质和专业水平。对于那些不适合办公室工作的同志，要及时调整岗位，确保人尽其才、才尽其用。此外，我们还要注重后备力量的建设，积极发现和培养年轻有为的同志，为办公室的长远发展储备人才。

　　最后，我们要创新工作方式，提高服务效能。随着信息技术的快速发展，传统的办公模式已经难以适应新形势下的工作需求。我们要充分利用现代科技手段，推进办公自动化和信息化建设，实现信息资源的有效整合和共享。通过建立和完善电子政务平台，简化办事流程，提高工作效率，真正做到让数据多跑路、群众少跑腿。同时，我们要注重调查研究，及时掌握基层情况和群众需求，为领导决策提供科学依据。在新闻宣传和信息调研方面，我们要善于挖掘亮点、总结经验，积极宣传我市税务系统的工作成效，树立良好的社会形象。

　　总之，办公室工作是税务系统高效运转的重要保障，也是展示税务形象的重要窗口。面对新的形势和任务，我们要以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加高效的行动，努力开创办公室工作新局面。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，锐意进取、奋发有为，为推动我市税务事业高质量发展作出新的更大贡献！

　　谢谢大家！

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