党员干部教育培训工作推进会议讲话

　　党员干部教育培训工作推进会议讲话

　　同志们：

　　《干部教育培训工作条例》的修订和《干部教育培训规划(202x-2027年)》的颁布，对培训管理工作提出了新的要求，基层党校的培训方式也随之进行优化。结合培训工作实践具体情况，下面，我讲几点意见。

　　一、强化认识，准确把握新形势下培训管理工作发生的变化

　　《干部教育培训工作条例》与《干部教育培训规划(202x-2027年)》是培训工作的基本遵循。只有将变化的几个要素梳理清楚，才能更好地遵循、更严地落实。

　　(一)落实习近平总书记重要讲话精神，培训内容发生新变化。习近平总书记在中央党校建校90周年庆祝大会暨202x年春季学期开学典礼上的重要讲话，深刻阐明了新时代提升领导干部专业化能力的重要性和党校应尽的责任，强调要“履行好党和人民赋予的新时代职责使命，领导干部必须全面增强各方面本领，努力成为本职工作的行家里手”。我们必须认识到，党校不仅要着力抓好党的理论教育和党性教育，也要精准把握和落实好在领导干部专业能力培训中的职能定位。所以，党校培训不仅要抓理论教育、党性教育，还要抓好能力培训，而且要坚持系统观念，将理论教育、党性教育和能力培训统筹谋划、协同发力。

　　(二)干部教育培训工作的定位，培训班型发生新变化。重新修订的《干部教育培训工作条例》对干部培训工作的定位是建设高素质专业化干部队伍，培训班型更加注重分类分级，强调根据干部的不同层级、不同岗位的需求，提供更加精准的培训服务。这意味着，我们不能再采取“一刀切”的培训模式，而应当针对不同群体的特点和需求，设计差异化的培训方案。比如，对于年轻干部，可以加强理想信念教育和实践锻炼；对于中高级领导干部，则侧重于政策理论水平和战略思维能力的提升。这种分类分级的培训模式，不仅能够提高培训的针对性和实效性，还能更好地激发干部的学习热情和创新活力。

　　二、深化理解，全面提升培训工作的质量和效果

　　面对新形势下的挑战和要求，我们不仅要准确把握培训管理的变化，更要深化对培训工作重要性的理解，全面提升培训工作的质量和效果。

　　(一)坚持问题导向，解决实际问题。培训工作不能脱离实际，必须坚持问题导向，聚焦当前干部队伍中存在的突出问题，如能力不足、作风不实等，通过培训切实解决问题。比如，针对部分干部在面对复杂形势时缺乏应对策略的问题，可以通过案例教学、模拟演练等方式，提升他们的决策能力和应急处置能力。同时，也要加强对干部作风建设的培训，引导他们树立正确的政绩观，始终保持清正廉洁的政治本色。

　　(二)创新培训方式，增强培训吸引力。传统的灌输式培训方式已难以满足现代干部的学习需求，必须不断创新培训方式，增强培训的吸引力。可以充分利用现代信息技术，如网络学习平台、虚拟现实技术等，为干部提供更加丰富多样的学习资源和学习体验。同时，也要注重培训的互动性和参与性，鼓励干部在培训中积极思考、主动交流，形成良好的学习氛围。此外，还可以探索跨区域、跨部门的合作培训模式，拓宽干部的视野，促进资源共享和经验交流。

　　(三)强化考核评估，确保培训成效。培训的效果如何，关键在于能否将所学知识转化为实际工作能力。因此，必须建立健全培训考核评估机制，通过考试、考察、调研等多种方式，对干部的学习情况进行全面评估。对于表现优秀的干部，要及时给予表彰奖励，激发其学习动力；对于学习态度不端正、成绩不合格的干部，要进行批评教育，必要时可采取补训、重训等措施。通过严格的考核评估，确保培训工作取得实实在在的效果。

　　三、加强领导，形成推动培训工作的强大合力

　　培训工作的顺利开展，离不开各级党组织的高度重视和支持。我们必须加强组织领导，形成推动培训工作的强大合力。

　　(一)明确责任，层层落实。各级党组织要切实担负起干部教育培训的主体责任，主要领导同志要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓、抓具体。要建立完善的工作机制，明确各部门、各环节的责任分工，确保培训任务落到实处。同时，要加强与上级组织部门的沟通协调，及时了解最新的政策要求和工作部署，确保培训工作方向正确、目标明确。

　　(二)加大投入，保障条件。干部教育培训是一项长期的系统工程，需要有稳定的人力、物力和财力支持。各级党组织要加大对培训工作的投入力度，特别是要在经费、师资、场地等方面给予充分保障。要引进和培养一批高水平的培训师资队伍，不断提升培训的专业化水平。同时，要改善培训设施，创造良好的学习环境，让干部能够在舒适、便捷的条件下接受培训。

　　(三)广泛宣传，营造氛围。良好的社会氛围是推动培训工作的重要保障。各级党组织要通过多种渠道，广泛宣传干部教育培训的重要性，提高广大干部的思想认识和参与意识。可以通过召开动员会、座谈会等形式，听取干部的意见建议，激发他们的学习热情。同时，要充分利用新闻媒体、网络平台等传播手段，宣传培训工作的典型经验和先进事迹，树立良好的社会形象，营造全社会关心支持干部教育培训的良好氛围。

　　总之，面对新形势、新任务、新要求，我们要以高度的政治责任感和历史使命感，全面落实《干部教育培训工作条例》和《干部教育培训规划(202x-2027年)》，不断深化对培训工作重要性的认识，创新培训方式，强化考核评估，形成推动培训工作的强大合力，为建设高素质专业化干部队伍作出新的更大贡献。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，锐意进取、开拓创新，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！

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