某县教育局关于进一步加强中小学校长队伍建设的实施意见

　　为进一步加强中小学校长队伍建设，打造一支“政治坚定、德才兼备、治校有方、素质优良”的管理队伍，着力提高学校管理水平，全面提升教育质量和办学效益，现就进一步加强我县中小学校长队伍建设提出如下实施意见。

　　一、明确任职条件，进一步落实校长负责制

　　任职条件

　　中小学校长应具备以下基本条件：思想政治素质和品德良好，热爱教育事业，改革创新精神较强，办学思路明晰，办学理念先进，具有履行职责所需要的专业知识和较强的组织管理能力。一般应有从事教育教学工作5年以上经历，具有一定的教育教学管理工作经验。校长原则上应具备本科及以上学历、中级及以上教师职务。

　　2. 职权范围

　　本着扩大校长办学自主权的原则，切实把学校规划发展、教育教学管理、人事管理、经费管理等权利下放给校长。（1）履职保障权。享有履行校长职责和义务应当具有的职权。在任职期限内，非因规定事由，非经规定程序，不被解聘、辞退，不受处分。（2）管理决策权。依照国家法律、法规和教育政策，组织制定实施学校发展规划、工作计划和各项规章制度，对学校教育教学工作进行统一决策和指挥，对学校重大问题作出决定。（3）行政指挥权。按学校管理层次和分工要求下达工作任务，并按管理层次授权、审批学校......

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