市民政局政治生态自我评价报告

　　市民政局政治生态自我评价报告

　　市民政局党组在市委的正确领导和市纪委监委的监督指导下，认真学习党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，突出新思想引领、政治建设统领、正风肃纪、政治文化熏陶，政治生态风清气正、持续向善向好。现将自我评价报告如下：

　　一、基本情况

　　市局共有内设科室X个、局属事业单位X个。现有党组成员X人，机关行政编制X人。主要职责包括社会救助、养老服务、儿童福利、社会组织管理、基层政权和社区治理、社会事务等方面。

　　二、政治生态主要特征

　　一是积极推动全面从严治党。结合主题教育，通过多种形式，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持把落实中央和省委、市委的决策部署列入党组会重要议事日程，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，进一步坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。领导班子凝聚力向心力显著增强，党员干部身份意识进一步明晰，良好政治生态进一步巩固发展。二是严肃党内政治生活。认真落实党内制度要求，严明党的政治纪律和政治规矩，认真执行民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度，充分发扬民主，不搞一人说了算。严格落实民主生活会制度，全年召开民主生活会2次。领导班子成员带头参加双重组织生活，自觉接受党组织和群众监督，以实际行动维护党的团结统一。

　　三是强化理论武装，提升政治素养。市民政局党组始终把理论学习作为首要政治任务，定期组织党组中心组学习，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、党的二十大精神等重要理论成果，不断深化对党的创新理论的理解和把握。通过举办专题讲座、开展主题党日活动、观看红色电影等形式，丰富学习载体，增强学习效果。同时，注重将理论学习与实际工作相结合，引导党员干部在学思践悟中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央和省委、市委的各项决策部署在民政系统落地生根、开花结果。

　　四是严格选人用人，树立正确导向。市民政局党组严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，坚持德才兼备、以德为先的原则，把政治标准放在首位，严把选人用人关，确保选出来的干部政治上可靠、能力上过硬、作风上扎实。近年来，通过公开选拔、竞争上岗等方式，一批年轻化、知识化、专业化的优秀干部被选拔到重要岗位，有效激发了干部队伍的活力和创造力。同时，建立健全干部考核评价体系，注重日常考核与年度考核相结合，客观公正地评价干部的德才表现和工作实绩，为干部选拔任用提供科学依据。通过严格的选人用人机制，进一步树立了正确的用人导向，营造了风清气正的政治生态。

　　五是深化作风建设，营造良好氛围。市民政局党组高度重视作风建设，坚持以人民为中心的发展思想，持续深化“放管服”改革，优化服务流程，提高工作效率，切实解决群众反映强烈的突出问题。通过开展“四风”问题专项整治行动，坚决纠正形式主义、官僚主义等不良风气，坚决杜绝吃拿卡要、慵懒散拖等现象。同时，大力弘扬求真务实的工作作风，鼓励党员干部深入基层、深入群众，倾听民声、了解民意，真正把群众的“急难愁盼”问题解决好。通过一系列有力举措，进一步增强了党员干部的服务意识和宗旨意识，赢得了群众的信任和支持。

　　六是强化廉政建设，筑牢廉洁防线。市民政局党组始终坚持标本兼治、综合治理的方针，不断完善廉政风险防控机制，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对特权思想和特权现象。通过开展廉政教育、签订廉洁承诺书、参观警示教育基地等形式，不断增强党员干部的廉洁自律意识。同时，加大对违纪违法行为的查处力度，严肃查处违反党纪国法的行为，形成强有力的震慑效应。近年来，市民政局未发生重大违纪违法案件，党员干部廉洁自律意识明显增强，廉洁从政的良好氛围日益浓厚。

　　七是加强基层党建，夯实组织基础。市民政局党组始终把基层党建工作摆在突出位置，坚持抓基层、打基础，不断提升基层党组织的战斗力和凝聚力。通过开展“三会一课”、主题党日、民主评议党员等活动，严格党内组织生活，增强党员的党性修养。同时，加强对基层党组织的指导和服务，帮助解决实际困难和问题，推动基层党组织更好地发挥战斗堡垒作用。近年来，市民政局所属党支部多次被评为先进基层党组织，党员先锋模范作用得到充分发挥，为推动民政事业高质量发展提供了坚强的组织保证。

　　八是强化意识形态工作，确保方向正确。市民政局党组高度重视意识形态工作，把其作为一项极端重要的工作来抓，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。通过定期分析研判意识形态领域情况，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，确保党的声音始终成为最强音。同时，加强网络舆情监测和引导，积极应对和处置网络负面信息，维护社会稳定。通过一系列措施，进一步巩固了马克思主义在意识形态领域的指导地位，确保了民政系统的政治方向始终不偏。

　　九是推进法治建设，维护公平正义。市民政局党组坚持依法行政，严格遵守法律法规，依法履行职责，规范权力运行。通过开展法治宣传教育活动，增强党员干部的法治观念和法律素养，提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力。同时，加大执法监督力度，完善执法程序，规范执法行为，确保执法公正、透明、高效。近年来，市民政局未发生重大行政执法过错，依法行政水平显著提升，为维护社会公平正义作出了积极贡献。

　　十是注重人文关怀，构建和谐关系。市民政局党组始终坚持以人为本，关心关爱干部职工，努力营造和谐融洽的工作氛围。通过开展谈心谈话、心理疏导、文体活动等形式，关注干部职工的思想动态和身心健康，及时解决他们的合理诉求和实际困难。同时，建立健全激励机制，表彰先进典型，激发干部职工的工作热情和创造力。近年来，市民政局多次被评为市级文明单位，干部职工的归属感、幸福感、获得感显著增强，为推动民政事业高质量发展凝聚了强大合力。

　　综上所述，市民政局在市委的坚强领导下，紧紧围绕新时代党的建设总要求，坚定不移推进全面从严治党，政治生态持续向好，各项工作取得显著成效。但我们也清醒地认识到，与新时代新任务新要求相比，还存在一些差距和不足。下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实党中央和省委、市委的各项决策部署，以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，推动市民政局政治生态建设再上新台阶，为实现民政事业高质量发展作出新的更大贡献。

《市民政局政治生态自我评价报告》由互联网用户分享整理。文章地址：http://www.sanweiyuan.com/news/69628.html