某市公安局长202x年度抓基层党建工作述职报告

　　202x年，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习贯彻落实党的二十大精神，认真履行党建第一责任人责任，团结带领局党委班子，全面弘扬伟大建党精神，抓党建、抓重点、抓落实，不断推动基层党建全面提升、全面过硬，为全市公安工作高质量发展提供了坚强政治保证。现将履职情况报告如下：

　　一、履职工作情况

　　（一）坚持政治建警，强化政治教育。始终把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，把学习贯彻党的二十大精神作为重中之重，严格落实“第一议题”制度和党委理论学习中心组学习制度，全年主持召开全局党委理论学习中心组学习会议12次，开展集中研讨8次，举办政治轮训班5期，引领党委一班人先学深学研学，联系思想和工作撰写学习心得30篇，不断从学习中收获新思想新理念新方法，为推进建立“学习型”班子持续发力。开设“二十大精神”宣传专栏，邀请省委党校教授为全警作专题辅导，印制发放“二十大精神”学习资料20xx份，组织开展理论知识测试4次，不断铸牢全局党员民辅警高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基，确保全局党员民辅警在任何时候、任何情况下都坚决听从习近平总书记命令、服从党中央指挥。

　　（二）坚持从严治警，强化作风建设。扎实组织开展“捍卫‘两个确立’做到‘两个维护’做党和人民的忠诚卫士”大讨论活动，坚决同一切违背和损害“两个维护”的言行作斗争，10次召开党委会专题研究队伍教育管理工作，开展党课教育、警示教育15次，组织谈心谈话120人次，及时发现、坚决清除对党不忠诚不老实的两面人、两面派。严格落实意识形态工作责任制，完善网络舆情预警报告、跟踪研判和管理处置等机制，处置网络舆情30余起。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全局工作总体布局，充分运用“四种形态”，坚持惩前毖后、治病救人，全年共开展廉政谈话50人次，提醒谈话30人次，诫勉谈话10人次，立案查处违纪违法案件5起，给予党纪政纪处分5人，保持了高压态势，有效净化了队伍风气。同时，积极构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，加强廉政文化建设，营造风清气正的良好氛围。

　　（三）坚持实战导向，提升警务效能。紧紧围绕市委市政府中心工作，以维护社会稳定为主线，以服务经济发展为己任，深入推进平安城市建设。一是强化治安防控体系建设。按照“科技引领、数据驱动、精准防控”的思路，加快推进智慧警务建设，建成视频监控点位1000余个，实现重点区域全覆盖，提升预测预警预防能力。二是严厉打击违法犯罪活动。始终保持对各类违法犯罪活动的严打高压态势，全年共破获刑事案件1200余起，抓获犯罪嫌疑人1500余名，有力震慑了犯罪分子，保障了人民群众生命财产安全。三是优化便民利民服务。深化“放管服”改革，推出一系列便民利民措施，如“互联网+公安政务服务”平台，实现20项业务网上办理，减少群众跑腿次数；推行“一站式”服务，简化办事流程，提高工作效率，赢得了群众的好评。四是加强应急处突能力建设。完善应急预案体系，定期开展应急演练，提高快速反应和协同作战能力，确保关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。

　　（四）坚持改革创新，激发队伍活力。面对新时代公安工作的新形势新任务，我们坚持问题导向，不断创新工作机制，激发队伍内在动力。一是推进警务机制改革。优化警力配置，实行扁平化管理，建立合成作战中心，实现信息共享、资源统筹、高效联动，提升了警务效能。二是深化警种专业化建设。按照“专业的人干专业的事”原则，加强各警种队伍建设，提升专业化水平，如成立反诈中心，组建网安大队，提升打击新型犯罪的能力。三是加强人才培养和使用。实施人才强警战略，加大招录力度，引进高素质人才，同时注重内部培养，通过轮岗交流、挂职锻炼等方式，提升民警综合素质。四是关心关爱民警。建立健全从优待警机制，解决民警实际困难，如改善办公条件，提供心理咨询服务，开展健康体检，组织文体活动，增强队伍凝聚力和战斗力。

　　（五）坚持为民服务，密切警民关系。始终把人民放在心中最高位置，坚持人民至上、生命至上，切实增强人民群众的安全感、满意度。一是深入开展“我为群众办实事”实践活动。围绕群众急难愁盼问题，列出任务清单，逐一销号解决，如帮助找回走失老人儿童20余人次，解决邻里纠纷30余起，受到群众广泛赞誉。二是加强法治宣传教育。利用“宪法宣传周”“国家安全日”等契机，开展形式多样的法治宣传活动，提高群众法律意识，营造尊法守法的社会氛围。三是推进社区警务建设。推行“一村一警”模式，建立警民联系点，定期走访辖区群众，收集社情民意，及时化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。四是创新警民互动方式。利用新媒体平台，开通“警民互动”专栏，倾听群众呼声，回应群众关切，搭建警民沟通桥梁，增进警民感情。

　　二、存在问题及改进措施

　　尽管我们在党建工作中取得了一定成绩，但仍存在一些不足之处，主要表现在：一是部分党员民警学习主动性不强，理论素养有待提高；二是基层党组织建设不平衡，个别单位党建工作存在薄弱环节；三是作风建设仍需进一步加强，少数民警纪律观念淡薄，存在慵懒散现象；四是警务效能还需提升，部分业务流程繁琐，影响工作效率。针对上述问题，我们将采取以下改进措施：

　　一是强化理论武装，提高思想认识。继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过集中学习、个人自学、专题培训等多种形式，引导广大党员民警坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是夯实基层基础，提升组织力。加强对基层党组织的指导，落实“三会一课”制度，规范党内组织生活，增强党组织的凝聚力和战斗力。三是严格纪律要求，深化作风建设。持续开展“四风”问题专项整治，严肃查处违纪违法行为，树立清风正气。四是优化业务流程，提高服务效率。简化办事程序，压缩审批时限，推行“一次办好”服务，让群众少跑腿、好办事。五是加强监督考核，确保责任落实。完善党建工作考核评价体系，将党建工作纳入绩效考核，确保各项任务落地见效。

　　三、下一步工作打算

　　202x年，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大精神，按照市委市政府的部署要求，以党建为引领，以实战为导向，以改革为动力，以服务为宗旨，努力开创公安工作新局面。一是加强政治建设，确保绝对忠诚。始终把政治建设摆在首位，教育引导广大党员民警树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。二是强化风险防范，维护社会稳定。健全社会治安防控体系，加强矛盾纠纷排查化解，严厉打击各类违法犯罪活动，为经济社会发展创造良好环境。三是深化警务改革，提升工作效能。持续推进警务机制改革，优化资源配置，提升科技应用水平，提高警务工作智能化、信息化水平。四是坚持人民至上，提升服务水平。聚焦群众关切，深化“放管服”改革，优化便民利民措施，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。五是加强队伍建设，激发内生动力。实施人才强警战略，加强教育培训，关心关爱民警，营造干事创业的良好氛围。

　　总之，在新的一年里，我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，奋力开创公安工作新局面，为建设更高水平的平安城市作出新的更大贡献。

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