创建基层服务型党支部实施方案

　　为深入贯彻党的十九大会议精神，认真落实中央以及上级党委关于加强基层服务型党组织建设的部署要求，进一步推进项目部服务型党支部建设，在强化服务中更好地发挥党支部的领导核心和政治核心作用，结合项目部实际，特制定本实施方案，请认真贯彻执行：

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央及上级党组织提出的各项任务目标。坚持从实际出发，着力强化党支部和党员的服务理念，丰富服务内涵，拓展服务途径，提高服务能力，充分发挥福州项目部党支部和全体党员在促进项目部和谐、服务职工中的战斗堡垒和先锋模范作用。

　　二、总体目标

　　建设服务型党支部，要达到五好目标。一是支部班子好。支部班子健全，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，密切联系群众，勤政廉洁，作风扎实，有较强的凝聚力和战斗力，战斗堡垒作用突出；二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，具有坚定的理想信念，技术业务素质过硬，模范作用突出，在工作生活中能够充分体现先进性，充分发挥先锋模范作用；三是工作机制好。支部工作目标清晰，职责明确，规章制度完善，党内生活制度健全，党内活动经常化且实效性、针对性强，基础工作扎实规范，运作机制科学有效；四是工作业绩好。能够有效地保证监督党组织决议和企业生产经营决策的正确实施，积极参与同级行政重要问题的研究和决策，充分发挥党建思想政治工作的优势，保证生产经营和安全质量各项目标任务的完成，成绩显著，事迹突出；五是群众反映好。坚持以人为本，尊重党员和职工群众主体地位，及时帮助职工群众解决生产生活实际困难，职工队伍和谐稳定，在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。

　　三、基本原则

　　一是加强正面引导，树立正确的服务导向。通过开展形式多样的宣传教育活动，使广大党员深刻认识服务型党支部建设的重要性和紧迫性，自觉增强服务意识，提高服务水平。二是注重实践锻炼，提升服务能力。鼓励和支持党员参与各种社会实践活动，通过实践锻炼提高解决实际问题的能力，增强服务本领。三是强化制度保障，确保服务长效。建立健全服务型党支部建设的各项制度，形成科学合理、操作性强的工作机制，确保服务型党支部建设持续健康发展。四是突出群众需求，优化服务内容。始终把满足职工群众的实际需求作为服务型党支部建设的出发点和落脚点，不断优化服务内容，提高服务质量，确保服务效果。五是加强监督检查，确保服务落实。建立和完善服务型党支部建设的监督检查机制，定期对服务情况进行评估，及时发现和解决问题，确保服务型党支部建设取得实效。

　　四、主要措施

　　（一）加强理论武装，深化思想认识

　　深入开展学习了习近平新时代中国特色社会主义思想活动，组织党员通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种方式，系统学习党的基本理论、基本路线、基本方略，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高党员的思想政治素质和理论水平。

　　2. 加强理想信念教育，通过举办专题讲座、观看红色电影、参观革命遗址等形式，引导党员坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　3. 开展党性教育，通过重温入党誓词、过政治生日、开展批评与自我批评等活动，增强党员的党性观念和组织纪律性，保持党员队伍的纯洁性和先进性。

　　（二）优化组织设置，增强组织活力

　　根据项目部实际情况，适时调整和优化党支部设置，确保组织结构更加科学合理，更好地适应项目部发展的需要。

　　2. 建立健全党支部工作制度，完善“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，确保党内组织生活规范化、制度化。

　　3. 加强党支部班子建设，选拔德才兼备、群众公认的优秀党员担任支部委员，定期开展培训和交流，提高支部班子的领导能力和管理水平。

　　（三）创新服务载体，丰富服务内容

　　结合项目部特点，创新服务载体，如设立党员示范岗、党员责任区、党员志愿服务队等，引导党员在各自岗位上发挥先锋模范作用。

　　2. 开展“我为群众办实事”活动，定期征集职工群众的意见和建议，针对职工关心的热点难点问题，制定切实可行的解决方案，帮助职工解决实际困难。

　　3. 利用信息化手段，建立线上服务平台，如微信公众号、党员微信群等，及时发布党的政策信息，提供便捷的服务渠道，增强服务的时效性和覆盖面。

　　（四）强化能力培训，提升服务水平

　　定期组织党员参加业务技能培训，提高党员的专业技术水平和服务能力，确保党员能够在各自的岗位上胜任工作，提供优质服务。

　　2. 邀请专家和先进典型进行专题讲座和经验分享，开阔党员视野，激发党员的工作热情和创新精神。

　　3. 组织党员到先进单位参观学习，借鉴成功经验和做法，不断提升项目部党支部的服务水平和工作成效。

　　（五）加强考核评价，确保服务实效

　　建立健全服务型党支部建设的考核评价体系，将服务情况纳入党员年度考核的重要内容，作为评先评优的重要依据。

　　2. 定期开展服务满意度调查，通过问卷调查、座谈会等方式，了解职工群众对服务的满意度，及时发现和改进存在的问题。

　　3. 对表现突出的党支部和党员给予表彰奖励，对服务不到位、职工反映强烈的党支部和党员进行批评教育，必要时进行组织处理，确保服务型党支部建设取得实效。

　　五、工作要求

　　提高思想认识。各党支部要充分认识建设服务型党支部的重要意义，将其作为当前和今后一个时期的重要任务，切实增强责任感和使命感。

　　2. 强化组织领导。成立项目部服务型党支部建设领导小组，由项目部党委书记任组长，分管领导任副组长，相关部门负责人为成员，负责统筹协调、组织实施服务型党支部建设各项工作。

　　3. 落实工作责任。各党支部要结合自身实际，制定具体实施方案，明确目标任务、责任分工和时间节点，确保各项任务落到实处。

　　4. 注重宣传引导。充分利用各种媒体资源，广泛宣传服务型党支部建设的典型经验和先进事迹，营造良好的舆论氛围，推动服务型党支部建设深入开展。

　　5. 加强督促检查。项目部服务型党支部建设领导小组要定期对各党支部的服务情况进行检查指导，及时总结经验，推广典型，确保服务型党支部建设取得实实在在的成效。

　　总之，建设服务型党支部是一项长期而艰巨的任务，需要全体党员的共同努力和持续奋斗。我们坚信，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，通过全体党员的不懈努力，一定能够把福州项目部党支部建设成为服务意识强、服务水平高、服务效果好的坚强战斗堡垒，为项目部的和谐稳定和持续发展作出新的更大贡献。

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