在2024年组织部“庆七一”青年干部座谈会上的交流发言（2367字）

　　在202x年组织部“庆七一”青年干部座谈会上的交流发言

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　所谓公道，按《辞海》的解释是“大公至正之道也”。公道重在一个“公”字，而“公者，心之平也”。公道就是人人所认同的公正之道，是人们心中的公正。所谓正派，核心是正。朱熹释“正”为“当于理”“理之得也”。在儒家的语境中，“当于理”就是“当于义”，也就是“正义”。对于组织部门和组工干部而言，公道正派就是组织工作的“生命线”，是组织部门履职尽责之要，更是组工干部立身之本、为人之道、处事之基。作为一名组工干部，要牢牢把握组织工作的时代要求，把公道正派作为一种核心价值和不懈追求，将“公道正派”的精神品质贯穿于组织工作的全过程，始终做到常思公正之要、常守公正之心、常谋公正之策、常践公正之行。“公生明，廉生威”以“公”为“道”，不偏不倚；持“正”为“派”，不歪不斜，才称得上真正的“公道正派”。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才、管公务员的公务员，只有自身公道正派，才能公道正派做人、待人、用人。

　　一、要公道正派的做人

　　“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”组工干部的一言一行直接影响到党员、干部和广大群众对组织部门的看法。因此，组工干部要时刻保持清醒的头脑，兢兢业业做事、清清白白做人，以身作则，树立公道正派的良好形象。首先要做政治上的“明白人”。要加强理论学习和业务培训，不断提高自身的政治素质和业务能力。要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。其次，要做道德上的“高尚人”。组工干部要严格遵守党纪国法，自觉抵制各种不正之风，始终保持清正廉洁的政治本色。要树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持高尚的精神追求和道德情操。再次，要做工作上的“实干家”。组工干部要脚踏实地、求真务实，敢于担当、善于作为，以实际行动践行公道正派的价值观。要在工作中坚持原则、实事求是，不搞形式主义、官僚主义，不做表面文章，切实解决实际问题，推动各项工作取得实效。

　　二、要公道正派的待人

　　组工干部的工作性质决定了其在待人接物方面必须秉持公道正派的原则。对待同事，要真诚相待、平等相处，尊重每个人的意见和建议，营造团结和谐的工作氛围。对待下级，要关心爱护、严格要求，既要给予必要的指导和支持，又要帮助他们解决实际困难，促进他们的成长进步。对待上级，要尊重服从、主动汇报，及时反馈工作情况，虚心接受批评和建议，不断提升自己的工作水平。对待群众，要热情服务、耐心倾听，认真解决群众反映的问题，切实维护群众的合法权益。总之，组工干部在待人接物时要始终坚持公道正派的原则，做到公平公正、一视同仁，以实际行动赢得广大党员干部和群众的信任和支持。

　　三、要公道正派的用人

　　选人用人是组织工作的重中之重，直接关系到党的事业兴衰成败。组工干部在选人用人过程中要坚持德才兼备、以德为先的原则，严格按照程序办事，确保选人用人工作的公开、公平、公正。一是要树立正确的用人导向。要坚决贯彻落实党中央关于选人用人的方针政策，坚持好干部标准，注重选拔那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众公认的优秀干部，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”等现象的发生。二是要严格执行选人用人制度。要严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等法规制度办事，规范选人用人流程，强化监督制约机制，确保选人用人工作的规范化、制度化。三是要建立健全选人用人机制。要不断完善干部考核评价体系，建立科学合理的干部选拔任用机制，注重从基层一线培养选拔干部，拓宽选人用人视野，优化干部队伍结构，提高选人用人质量。四是要加强选人用人工作的监督检查。要建立健全选人用人责任追究制度，严肃查处违反选人用人规定的行为，坚决纠正选人用人中的不正之风，营造风清气正的选人用人环境。

　　四、要公道正派的处事

　　公道正派不仅体现在做人、待人、用人上，更体现在日常工作的每一个细节中。组工干部在处理具体事务时要坚持实事求是的原则，做到依法依规、严谨细致，确保每一项工作都经得起历史和人民的检验。一是要增强法治意识。要认真学习法律法规，严格遵守党纪国法，依法依规开展工作，确保各项工作都在法治轨道上进行。二是要强化规矩意识。要严格按照规章制度办事，不打折扣、不搞变通，坚决杜绝随意性、任意性，确保各项工作有章可循、有据可依。三是要提高工作效率。要优化工作流程，简化办事程序，提高工作效率，减少不必要的环节，减轻基层负担，让广大党员干部和群众感受到组织部门的高效和便捷。四是要注重工作质量。要树立精品意识，追求卓越，确保每一项工作都高标准、高质量完成，不断提升组织部门的整体工作水平。

　　五、要公道正派的创新

　　随着时代的发展和社会的进步，组织工作面临着许多新情况、新问题、新挑战。组工干部要与时俱进，勇于创新，不断探索适应新形势、新任务的有效方法和途径。一是要解放思想。要打破传统思维定势，敢于突破常规，勇于尝试新思路、新方法，不断提升组织工作的科学化、专业化水平。二是要注重调研。要深入基层、深入实际，广泛听取意见和建议，准确把握基层实际情况，为科学决策提供可靠依据。三是要强化服务意识。要坚持以人民为中心的发展思想，把满足人民群众的新期待、新需求作为组织工作的出发点和落脚点，不断提高服务质量和水平。四是要加强队伍建设。要注重培养选拔年轻干部，加强教育培训，提升综合素质，打造一支忠诚干净担当的高素质专业化组工干部队伍。

　　六、结语

　　公道正派是组工干部的基本准则，也是组织部门的核心价值。在新的历史条件下，我们要更加坚定地践行公道正派的价值观，不断提高自身的思想政治素质和业务能力，以更加饱满的热情、更加务实的作风投入到组织工作中去，为推进全面从严治党、加强党的执政能力建设作出新的更大贡献。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，不忘初心、牢记使命，锐意进取、奋发有为，努力开创组织工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！

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