党课讲稿：以极端负责的工作作风做好办公室工作

　　以极端负责的工作作风做好办公室工作

　　习近平总书记“58”重要讲话提出的“五个坚持”重要要求，为办公室系统提供了明确的前进方向、强大的精神指引、科学的实践途径。其中，“坚持极端负责的工作作风”，折射的是党性修养，体现的是责任担当，反映的是精神状态，彰显的是价值追求，既是提升“三服务”工作质效的核心要求，也是干部加强作风建设的关键所在。我们要深入学习了“58”重要讲话精神，坚持深学、敢为、实干，着力争优、争先、争效，持续推动办公室干部集聚奋进之力，站好每个岗位、守好每个关口、把好每道防线，“三服务”工作的质量和水平进一步提升。

　　一、涵养“恪尽职守、认真负责”的思想自觉，厚植极端负责的“动力源”

　　极端负责是一种作风、更是一种境界，源于理想信念，源于对党忠诚。唯有提升觉悟境界、激发内生动力，才能夯实立身做事的思想根基，形成对工作极端负责的坚定自觉。

　　(一)永葆忠诚心。对党忠诚，是办公室干部做到对工作极端负责的思想原点、价值支点和实践起点。我们坚持抓好习近平总书记重要讲话和指示批示这个“第一政治要件”的贯彻落实，全面建立工作台账，形成工作清单、任务清单、责任清单，常态化组织开展“回头看”：引导办公室干部深刻感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过组织专题学习、主题党日活动等形式，强化理论武装，深化思想认识，确保在任何时候任何情况下都坚决听从党中央指挥、服从党中央领导，确保党的路线方针政策和党中央决策部署在办公室工作中得到不折不扣的贯彻落实。

　　(二)强化责任感。责任重于泰山，担当方显本色。办公室工作无小事，每一个细节都可能影响到全局。因此，我们必须增强责任感，树立“功成不必在我，功成必定有我”的历史使命感，把责任扛在肩上，把任务抓在手上，把工作落在实处。面对复杂多变的形势和艰巨繁重的任务，我们要敢于直面矛盾、善于破解难题，勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，不畏艰难、勇往直前，确保各项工作有序推进、落地见效。同时，要建立健全责任落实机制，细化分解任务，明确责任人、时间表、路线图，确保每一项工作都有人管、有人干、有人问，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

　　(三)提升专业能力。专业能力是做好办公室工作的基础和保障。随着经济社会的发展和改革的深化，办公室工作面临的新情况新问题越来越多，对干部的专业素养提出了更高的要求。为此，我们要加强业务知识的学习，不断提高自身的专业能力和水平。一方面，要注重理论与实践相结合，既要加强政治理论的学习，又要注重业务技能的提升，做到理论指导实践、实践检验理论；另一方面，要注重学习先进经验，借鉴国内外优秀做法，结合自身实际，创新工作思路和方法，提高工作效率和质量。此外，还要注重团队建设，加强干部之间的交流与合作，形成合力，共同推动办公室工作再上新台阶。

　　二、践行“严谨细致、一丝不苟”的工作作风，筑牢极端负责的“压舱石”

　　“天下大事，必作于细。”办公室工作涉及面广、环节多、要求高，任何一个细节的疏忽都可能导致严重的后果。因此，我们必须坚持严谨细致、一丝不苟的工作作风，确保各项工作经得起检验。

　　(一)严格标准。标准决定质量，没有高标准就没有高质量。我们要严格按照规章制度和工作流程开展工作，确保每一步都符合规定、每一个环节都不出纰漏。在文件起草、会议筹备、信息报送等各项工作中，都要坚持高标准、严要求，做到文字精炼、内容准确、格式规范，确保不出差错。同时，要建立健全质量管理体系，完善考核评价机制，将工作质量纳入绩效考核范围，奖优罚劣，激励干部不断提升工作水平。

　　(二)精细管理。精细化管理是提高工作效率和质量的有效手段。我们要从细节入手，注重过程控制，确保各项工作有条不紊地推进。在日常工作中，要注重计划的制定和执行，合理安排时间和资源，确保各项任务按时完成；在重大活动中，要提前谋划、精心组织，确保各个环节衔接紧密、配合默契；在突发事件处置中，要快速反应、果断决策，确保第一时间采取有效措施，将损失降到最低。此外，还要注重信息化建设，利用现代信息技术手段，提高管理效率和服务水平。

　　(三)持续改进。持续改进是保持工作活力和竞争力的重要途径。我们要树立问题导向，定期开展自查自评，查找工作中的不足和短板，及时整改提高。同时，要注重总结经验教训，提炼好的做法，形成制度化、规范化的工作模式，为今后的工作提供参考和借鉴。此外，还要注重创新思维，鼓励干部大胆尝试、勇于探索，不断开辟工作新局面。

　　三、培养“甘于奉献、默默无闻”的精神风貌，弘扬极端负责的“正能量”

　　“功名利禄，非吾所求；人民利益，高于一切。”办公室干部要有甘于奉献、默默无闻的精神风貌，以实际行动践行党的宗旨，赢得人民群众的信任和支持。

　　(一)树立正确价值观。正确的价值观是行动的指南。我们要教育引导办公室干部树立正确的世界观、人生观、价值观，把个人的理想追求融入国家和民族的事业中，把实现自我价值与服务人民结合起来，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。在具体工作中，要坚持以人民为中心的发展思想，始终把人民放在心中最高位置，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难，努力为群众办实事、办好事，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　(二)发扬优良传统。优良传统是宝贵的精神财富。我们要继承和发扬党的优良传统，始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝铺张浪费、奢靡享乐之风。在日常工作中，要注重细节，厉行节约，反对浪费，做到勤俭办一切事情。同时，要注重廉洁自律，严格遵守党纪国法，守住底线、不越红线，做到清清白白做人、干干净净做事，树立良好的形象。

　　(三)营造浓厚氛围。浓厚的工作氛围是推动工作的重要保障。我们要注重文化建设，营造积极向上、团结协作的工作氛围，激发干部的积极性、主动性和创造性。通过举办各类文化活动，丰富干部的精神生活，增强队伍的凝聚力和战斗力；通过表彰先进典型，树立榜样，弘扬正能量，激励广大干部见贤思齐、比学赶超；通过加强宣传报道，展示办公室工作的亮点和成效，提升社会影响力和美誉度。

　　总之，办公室工作是党和政府工作的重要组成部分，承担着承上启下、协调左右、沟通内外的重要职责。我们要以极端负责的工作作风，切实履行好职责使命，为推动经济社会发展、维护社会稳定、增进民生福祉作出新的更大贡献。在新的征程上，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，砥砺前行、奋发有为，以优异的成绩迎接20xx年的到来！

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