2024年上半年全面从严治党工作情况报告

　　202x年上半年全面从严治党工作情况报告

　　202x年上半年，在党委坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央及上级党委决策部署，落实全面从严治党主体责任，扎实做好中央巡视整改，推进全面从严治党工作纵深发展，巩固拓展主题教育成果，为高质量可持续发展提供了坚强的组织保证。

　　一、上半年全面从严治党工作情况

　　(一)强化创新理论武装，确保正确政治方向。通过党委理论学习中心组（扩大）学习会、党委会第一议题，“三会一课”等方式，认真组织学习习近平总书记近期重要讲话重要指示批示精神，学习了习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述、在中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神、在中央经济工作会议上的讲话精神等内容。认真传达中央金融工作会议精神和集团党委（扩大）会议精神，深刻把握中央金融工作会议的要义内涵，理解中国特色金融发展之路的根本要义和本质特征，全面把稳事业的发展方向，把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来，统一到集团党委安排部署上来。

　　(二)扎实组织教育，强化党的纪律建设。把开展教育作为重要政治任务，高度重视、精心组织。党委第一时间启动学习，党委理论学习中心组集中组织对新修订的《条例》进行了初步学习，通过专题讲座、专家辅导、座谈交流等多种形式，深入解读《条例》的精神实质和核心要义，确保各级党组织和党员干部准确理解和把握《条例》的各项规定。同时，结合实际，制定详细的培训计划，分层次、分类别对全体党员进行系统培训，确保《条例》的学习贯彻全覆盖、无死角。此外，还通过案例分析、警示教育等形式，增强党员干部的纪律意识和规矩意识，营造风清气正的政治生态。

　　(三)深化作风建设，推动党风廉政建设。坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化作风建设，着力解决形式主义、官僚主义问题，切实减轻基层负担。党委带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚持以上率下，层层传导压力，确保各项规定落到实处。针对作风建设中存在的突出问题，党委开展了专项治理活动，通过自查自纠、群众监督、明察暗访等方式，及时发现并纠正存在的问题。同时，加强对党员干部的日常教育管理监督，建立健全长效机制，防止问题反弹回潮。此外，还注重发挥先进典型的示范引领作用，通过表彰先进、树立榜样，激励广大党员干部担当作为、干事创业。

　　(四)加强监督检查，提升执纪问责效能。党委高度重视纪检监察工作，支持纪检监察部门履行职责，确保监督执纪问责工作有效开展。一是完善监督体系，构建上下联动、内外协同的监督网络，形成全方位、多层次、立体化的监督格局。二是加大案件查处力度，严肃查处违纪违法案件，保持惩治腐败高压态势。三是强化日常监督，通过开展廉政谈话、廉政提醒、廉政教育等方式，防微杜渐，防止小错酿成大祸。四是加强制度建设，健全完善权力运行制约和监督机制，从源头上预防和减少腐败现象的发生。五是注重纪检监察队伍建设，加强业务培训，提高纪检监察干部的能力素质，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

　　(五)推进巡视整改，确保问题彻底解决。根据中央巡视反馈意见，党委高度重视，迅速行动，成立了巡视整改领导小组，制定了详细的整改方案，明确了整改目标、整改措施、责任单位和完成时限。党委主要领导亲自挂帅，靠前指挥，多次召开专题会议研究部署整改工作，确保整改任务落地见效。各责任单位严格按照整改方案的要求，逐项对照、逐条落实，确保整改不留死角、不留盲区。同时，注重举一反三，查找制度漏洞，完善工作机制，防止类似问题再次发生。通过巡视整改，进一步增强了党委的凝聚力和战斗力，为推动各项工作高质量发展提供了有力保障。

　　(六)深化改革创新，激发发展活力。面对复杂多变的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务，党委坚持问题导向，聚焦重点领域和关键环节，深入推进改革创新，不断激发内生动力和发展活力。一是优化内部管理机制，完善绩效考核体系，建立健全激励约束机制，充分调动广大干部职工的积极性和创造性。二是加快数字化转型步伐，大力推进信息化建设，提升管理效率和服务水平。三是深化业务创新，拓展服务领域，提升服务质量，不断增强市场竞争力。四是加强对外交流合作，积极引进先进理念和技术，提升自身实力。通过一系列改革创新举措，企业整体实力显著增强，发展质量稳步提升。

　　(七)强化基层基础，筑牢战斗堡垒。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。党委始终把加强基层党组织建设作为一项重要任务来抓，不断提升基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力。一是加强基层党组织标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、主题党日等基本制度，规范党内组织生活，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。二是选优配强基层党组织书记，注重从优秀年轻干部中选拔培养，不断提升基层党组织书记的综合素质和履职能力。三是加强党员教育管理，通过开展主题党课、党员志愿服务等活动，引导党员发挥先锋模范作用。四是注重发挥基层党组织在联系服务群众中的桥梁纽带作用，通过走访慰问、结对帮扶等方式，解决群众的实际困难和问题，密切党群关系，增强党组织的凝聚力和向心力。

　　(八)注重人才培养，打造高素质干部队伍。人才是发展的第一资源。党委高度重视人才工作，坚持党管人才原则，实施人才强企战略，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。一是加强干部教育培训，通过举办各类培训班、专题讲座、外出考察学习等方式，不断提升干部的政治素养和业务能力。二是完善干部选拔任用机制，坚持德才兼备、以德为先的原则，注重从基层一线选拔优秀干部，确保选人用人公平公正。三是强化干部监督管理，严格执行干部选拔任用工作条例，加强干部日常管理和考核评价，防止“带病提拔”“带病上岗”。四是关心关爱干部成长，通过谈心谈话、心理疏导等方式，帮助干部解决工作生活中的实际困难，激发干部的工作热情和创新活力。

　　总之，202x年上半年，在党委的坚强领导下，通过全公司上下的共同努力，全面从严治党工作取得了显著成效，为企业的高质量可持续发展提供了坚强的政治保证。下半年，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央及上级党委的决策部署，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，为实现“十四五”规划目标和企业长远发展目标而不懈奋斗。

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