领导班子关于“落实全面从严治党主体责任 营造良好政治生态”专题民主生活会对照检查材料

　　根据xx纪委、xxx组织部《关于召开“落实全面从严治党主体责任营造良好政治生态”专题民主生活会的通知》精神，我代表xxx领导班子作对照检查如下：

　　一、存在的主要问题

　　民主生活会准备以来，我们认真组织学习研讨，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，按照专题民主生活会的主题要求，深入查摆“6个方面”存在的问题。

　　（一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严守党的政治纪律和政治规矩，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导方面。一是学习总是和实际的工作脱节，学习的时候大家的积极性都不高，发言的也都不是很积极，学习完之后并没有用学习的新知识来解决实际的问题，很多党员的学习就好像是猴子掰玉米，一边掰一边丢。二是思想境界还不够高，很多时候思考观察问题的时候还比较的主观，还会过多的考虑自己的得失，没有从大局的角度去考虑问题解决问题，有时候会把工作的精力放在一些鸡毛蒜皮的小事情上。三是在讲政治上和实际的目标要求还有很远的距离。有时候政治敏锐性比较的差，对网络、社会上流传的一些灰色言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论。同时对基层职工的一些怨言没有认真的理会，没有做好他们的思想工作，他们传播的负能量影响了公司其他职工的干事激情，也没有好好的加以管理。四是纪律意识还不够严明，心理还会抱着侥幸的心理，有时候在面子上过不去，还是会去参加一些聚餐参加一些娱乐活动。

　　（二）持续深入开展“大学习、深调研、真落实”，落实省委“1+1+9”工作部署，推进市委“1+1+4”工作举措方面。一是做事情比较的瞻前顾后，一点点小事情都怕担责任，都害怕自己的决定做错了会对以后的发展有影响，担当作为有待加强。遇到难题的时候总是习惯于一拖再拖，总是不敢自我突破，缺乏迎难而上的勇气。二是调查研究不够深入。虽然我们也在努力开展调研工作，但往往停留在表面，没有真正沉下心来了解实际情况，没有真正做到“从群众中来，到群众中去”。三是落实力度不够。对于一些已经制定的政策和措施，我们在执行过程中缺乏有效的监督和反馈机制，导致政策落实不到位，效果大打折扣。四是创新意识不足。面对新的形势和任务，我们往往沿用老办法、老思路，缺乏开拓创新的精神，难以适应快速变化的社会需求。

　　（三）严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义方面。一是形式主义仍然存在。在某些工作中，为了追求表面的光鲜亮丽，忽视了实质内容，导致工作流于形式，缺乏实效。比如，在组织学习活动中，有时过于注重形式上的热闹，而忽视了学习内容的深度和广度。二是官僚主义有所抬头。部分领导干部存在脱离群众的现象，对职工的实际困难和诉求不够关心，决策时缺乏民主，导致决策与实际脱节，影响了工作的顺利进行。三是享乐主义和奢靡之风仍有表现。个别干部在公务接待、会议安排等方面，仍然存在铺张浪费的现象，没有严格遵守勤俭节约的原则。四是整改落实不到位。对于已经发现的形式主义、官僚主义等问题，整改力度不够，缺乏长效机制，导致问题反复出现，影响了单位的整体形象和工作效率。

　　（四）切实担负起管党治党的政治责任，推动全面从严治党向纵深发展方面。一是责任落实不到位。在落实全面从严治党的过程中，部分领导干部的责任意识不强，存在重业务轻党建的现象，导致党建工作与业务工作脱节，影响了党建工作的有效开展。二是监督制约机制不健全。在权力运行的过程中，缺乏有效的监督制约机制，导致一些干部滥用职权、以权谋私的现象时有发生，损害了党的形象和利益。三是教育管理不够严格。在干部的教育管理上，存在宽松软的问题，对一些苗头性、倾向性问题没有及时提醒和纠正，导致小问题演变成大问题，影响了干部队伍的整体素质。四是作风建设需要进一步加强。在作风建设方面，虽然取得了一定成效，但仍存在一些薄弱环节，如服务意识不强、工作态度不端正等，需要进一步改进和提高。

　　二、原因剖析

　　针对上述存在的问题，我们进行了深刻的反思和剖析，主要原因有以下几个方面：

　　（一）理论学习不够深入。虽然我们定期组织学习，但在学习的内容和方式上还存在一定的局限性，缺乏系统性和针对性，导致学习效果不佳。部分党员干部在学习过程中存在应付心理，没有真正将学习成果转化为指导实践、推动工作的强大动力。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入，没有做到学思践悟、知行合一，影响了理论武装的效果。

　　（二）理想信念不够坚定。部分党员干部在理想信念上有所松懈，对党的事业缺乏足够的热情和责任感，存在一定的功利思想和实用主义倾向。在面对复杂多变的形势和艰巨繁重的任务时，容易产生畏难情绪和消极心态，缺乏攻坚克难的信心和决心。这不仅影响了个人的成长进步，也影响了整个团队的凝聚力和战斗力。

　　（三）宗旨意识有所淡化。为人民服务的宗旨意识在部分党员干部中有所淡化，存在官僚主义、形式主义等不良作风。在对待群众的态度上，有时不够热情和耐心，对群众的合理诉求回应不及时、解决不到位，导致群众满意度不高。在服务群众的过程中，缺乏主动性和创造性，满足于完成基本任务，缺乏创新精神和服务意识。

　　（四）纪律观念不够牢固。部分党员干部在纪律观念上有所放松，存在侥幸心理，对党的纪律和规矩缺乏足够的敬畏之心。在执行中央八项规定及其实施细则精神方面，有时存在打折扣、搞变通的现象，影响了党的形象和威信。在廉洁自律方面，少数干部存在以权谋私、吃拿卡要等违纪违法行为，严重损害了党和人民的利益。

　　三、整改措施

　　针对存在的问题和原因剖析，我们将以此次专题民主生活会为契机，认真抓好整改落实，切实解决存在的突出问题，不断提升领导班子的凝聚力和战斗力，为推动单位各项工作高质量发展提供坚强保障。

　　（一）加强理论学习，提升政治站位。我们将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将其作为首要政治任务抓紧抓实。通过举办专题培训班、开展主题党日活动等方式，引导党员干部深刻领会其丰富内涵和精神实质，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，结合工作实际，加强对中央和上级党委重要会议精神的学习贯彻，确保党的路线方针政策在本单位得到全面落实。

　　（二）强化宗旨意识，密切联系群众。我们将牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持问政于民、问需于民、问计于民，切实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。通过开展走访调研、征求意见等活动，深入了解群众的所思所想所盼，认真听取群众的意见和建议，及时回应群众关切，解决群众困难。同时，进一步优化服务流程，提高服务效率，增强服务意识，让群众感受到实实在在的变化和实惠。

　　（三）严肃党内政治生活，强化纪律约束。我们将严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，规范党内政治生活，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。通过定期召开民主生活会、组织生活会等形式，开展批评与自我批评，促进党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。同时，加大执纪问责力度，对违反党的纪律和规矩的行为，坚决依规依纪依法处理，形成强大的震慑效应。

　　（四）加强作风建设，树立良好形象。我们将继续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，巩固拓展作风建设成效。通过开展专项整治行动，着力解决形式主义、官僚主义等突出问题，减轻基层负担，提高工作效率。同时，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，坚决反对铺张浪费，树立清正廉洁的良好形象。此外，还将加强警示教育，通过典型案例剖析，增强党员干部的法纪意识和底线思维，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　（五）健全制度机制，提升治理效能。我们将进一步完善内部管理制度，建立健全科学合理的考核评价体系，激励广大党员干部担当作为、干事创业。通过制定和完善各项规章制度，规范权力运行，防止权力滥用。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落地生根、见到实效。此外，还将积极推进信息化建设，利用现代信息技术手段，提高管理和服务水平，为单位的高质量发展提供有力支撑。

　　总之，我们将以此次专题民主生活会为契机，认真查找差距，深刻剖析原因，明确整改方向，以更加坚定的政治立场、更加务实的工作作风、更加扎实的工作举措，推动单位各项工作再上新台阶，为实现“十四五”规划目标作出新的更大贡献。

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