某县体育局开展“怕慢假庸散”问题专项整治工作方案

　　为全面落实中央、省委巡视反馈意见的整改工作，根据县委关于中央巡视组、省委巡视组反馈意见整改落实工作部署，结合某县党风廉政建设领导小组文件《关于印发<某县开展“怕慢假庸散”问题专项整治工作方案>的通知》精神，在全局开展“怕慢假庸散”问题专项整治，激励广大干部新时代新担当新作为，促进提高工作效能，优化我局政务环境，制定本方案。

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，按照中央巡视、省委巡视反馈意见整改要求和“三学三推”党建主题活动要求，围绕“抓政治、促发展”主题，开展“怕慢假庸散”问题专项整治，加强作风建设，促进党员干部敢于担当、主动作为，对不担当、不作为、慢作为等“为官不为”、推诿懒政等问题进行严肃问责追责。以提高行政效率、夯实党的执政基础为目标，推动营造走正道、出实绩的干事创业氛围，为我省全面建成小康社会、实现“四个走在前列”、为揭阳市建成粤东新的发展极、为揭西县创建社会主义新农村工作提供坚强纪律保障。

　　二、整治对象和重点

　　（一）整治对象。全局所有公职人员及党员干部。

　　（二）整治重点。紧紧围绕执行公务过程的“怕慢假庸散”问题，重点包括以下五方面内容。

　　1、整治“怕”的问题，着力解决缩手缩脚怕担责。工作怕担责、怕负责、怕追责、怕麻烦、怕吃亏。具体表现为事事瞻前顾后，信奉“只要不出事，宁愿不做事”工作墨守成规，遇到事情推着躲，遇到问题绕着走，遇到矛盾溜边逃，不履行职责、不服从安排，畏缩不前，甚至临阵脱逃。

　　2、整治“慢”的问题，着力解决推诿扯皮慢行为。工作拖拖拉拉、互相推诿、懒政息政、议而不决。具体表现：弱化上级决策部署的执行力，对领导交办的任务不积极应对，拖延时间，导致工作进度滞后；对群众反映的问题回应迟缓，处理不及时，影响政府形象和公信力；对政策法规的学习和理解不到位，导致在实际工作中执行偏差，影响政策效果。此外，一些部门和个人在面对复杂任务时，缺乏攻坚克难的精神，往往选择回避，不愿意承担责任，导致问题长期得不到有效解决。

　　3、整治“假”的问题，着力解决弄虚作假、形式主义。一些单位和个人在工作中存在做表面文章、虚报数据、编造材料的现象，严重违背了实事求是的原则，损害了党和政府的形象。这种行为不仅浪费了公共资源，还误导了决策者，影响了政策的科学性和有效性。具体表现为：上报的工作成果与实际情况不符，为了完成考核指标而采取不正当手段；在项目申报、资金申请等方面提供虚假信息，骗取国家资金；在对外宣传中夸大成绩，掩盖问题，误导公众。这些问题的存在，不仅破坏了单位内部的风气，也影响了社会对政府的信任度。

　　4、整治“庸”的问题，着力解决能力不足、无所作为。部分干部因长期在舒适区工作，缺乏挑战自我的勇气和动力，导致工作能力和水平停滞不前。具体表现为：对新知识、新技术的学习不够主动，业务能力提升缓慢；面对复杂多变的工作环境，缺乏创新意识和解决问题的能力；对待群众诉求态度冷漠，缺乏服务意识，影响了政府的服务质量和效率。这些现象不仅制约了个人的发展，也影响了单位的整体工作绩效，不利于形成积极向上的工作氛围。

　　5、整治“散”的问题，着力解决纪律松弛、作风涣散。个别单位和个人在工作中存在纪律观念淡薄、组织纪律性差的问题，严重影响了团队的凝聚力和战斗力。具体表现为：上班迟到早退，工作时间做与工作无关的事情；会议迟到缺席，不遵守会议纪律；对待同事态度冷淡，缺乏团队合作精神；工作随意性强，缺乏计划性和系统性。这些问题的存在，不仅影响了个人的工作状态，也影响了整个团队的工作氛围，不利于形成良好的工作秩序。

　　三、主要措施

　　（一）强化学习教育，提高思想认识。组织全体干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党和加强作风建设的重要论述，引导大家深刻认识到“怕慢假庸散”问题的危害性，增强自我革新、自我提高的自觉性。通过专题讲座、研讨会等形式，加强对党纪国法和相关政策的学习，提高广大干部职工的法治意识和规矩意识。同时，注重发挥先进典型的示范引领作用，树立正面榜样，营造风清气正的良好氛围。

　　（二）完善制度机制，规范权力运行。针对“怕慢假庸散”问题，建立健全相应的制度机制，明确职责分工，细化工作流程，确保各项工作有章可循、有序开展。一是完善责任追究机制，对于不作为、慢作为、乱作为的行为，严格按照有关规定进行问责，做到有责必问、问责必严。二是建立绩效考核体系，将“怕慢假庸散”问题纳入年度考核范围，通过量化指标、定期评估等方式，督促干部职工不断提高工作效率和服务质量。三是加强监督检查，成立专项督查小组，定期对各部门的工作情况进行检查，及时发现和纠正存在的问题，确保各项整改措施落到实处。

　　（三）深化作风建设，树立良好形象。坚持以人民为中心的发展思想，把解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作的出发点和落脚点，切实增强服务意识和责任意识。一是开展“走基层、访民情”活动，深入一线了解群众诉求，帮助解决实际困难，密切党群干群关系。二是推行“首问责任制”和“限时办结制”，简化办事程序，提高办事效率，让群众少跑腿、好办事。三是加强窗口单位建设，规范服务行为，提升服务质量，树立良好的政府形象。

　　四、工作要求

　　（一）提高站位，统一思想。各科室、各单位要充分认识开展“怕慢假庸散”问题专项整治的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，确保专项整治工作顺利推进。领导干部要带头查摆自身存在的问题，主动接受监督，为干部职工树立榜样。

　　（二）精心组织，周密部署。各科室、各单位要根据本方案的要求，结合自身实际，制定具体实施方案，明确目标任务、时间节点和责任人，确保各项工作有序推进。要加强沟通协调，形成工作合力，确保专项整治取得实效。

　　（三）强化监督，严格问责。县纪委监委、县委组织部等部门要加大对专项整治工作的监督力度，对发现的问题要及时通报、限期整改。对于整改不力、敷衍塞责的单位和个人，要严肃追责问责，确保专项整治工作不走过场、不流于形式。

　　（四）总结经验，巩固成果。各科室、各单位要及时总结专项整治工作中的好做法、好经验，不断完善制度机制，形成长效管理机制。要通过专项整治，进一步激发广大干部职工的工作热情和创造力，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

　　通过此次“怕慢假庸散”问题专项整治，我们旨在从根本上解决干部队伍中存在的作风问题，树立忠诚干净担当的良好形象，为全县经济社会发展提供坚强的组织保证。希望全体干部职工以高度的政治责任感和使命感，积极参与专项整治工作，共同营造风清气正、务实高效的工作环境，为实现我县经济社会发展目标贡献力量。

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