在基层党务工作者队伍建设会议讲话

　　在基层党务工作者队伍建设会议上的讲话

　　习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上明确指出，“要建设高素质专业化党务干部队伍，按照‘政治强、业务精、作风好’的要求，配齐配强机关专兼职党务干部队伍。把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，推动党务干部同行政、业务干部交流”。基层党务工作者作为基层党组织建设工作的规划者、组织者、实践者和推动者，是基层党组织建设的骨干和中坚力量。为切实打造一支高素质的党务工作者队伍，确保新形势下基层党建工作取得良好成效，进一步激发组织活力，根据当前工作实际，我讲以下几点：

　　一、当前党务工作者队伍现状

　　目前共有30个基层党组织，包括机关党委1个，党支部29个；共有党员300名，其中在职党员250人，离退休党员50人。党务工作者共50人，其中不担任支部委员的党务工作者20人。从年龄结构来看，30岁以下3人，31-45岁51人，46-50岁22人，51岁以上18人。45岁以下党务干部占比57.9%。从学历结构来看，大学学历47人，占比49.5%，大专学历44人，占比46.3%，中专学历4人，占比4.2%。大专以上学历的党务工作者超过95%。从党龄结构来看，党龄未满5年的7人，党龄6-10年的18人，11-20年的50人，20年以上的20人。

　　二、加强党务工作者队伍建设的重要性

　　基层党务工作者队伍是党的事业的重要组成部分，是落实党的路线方针政策的关键环节。随着全面深化改革的推进和社会经济的快速发展，基层党建工作面临着许多新情况、新问题、新挑战。如何适应新形势，解决新问题，完成新任务，关键在于有一支高素质的党务工作者队伍。这不仅关系到党的基层组织能否有效发挥战斗堡垒作用，也直接关系到党的执政基础是否牢固。因此，我们必须深刻认识加强党务工作者队伍建设的重要性和紧迫性，将其作为一项长期的战略任务来抓。

　　三、存在的主要问题及原因分析

　　尽管我们在党务工作者队伍建设方面取得了一定的成绩，但仍然存在一些不容忽视的问题。一是部分党务工作者的思想政治素质不高，对党的理论知识掌握不够，缺乏坚定的理想信念，难以适应新时代的要求。二是业务能力参差不齐，有的同志虽然工作热情高，但在实际操作中往往显得力不从心，特别是在信息化建设和网络党建等方面的能力较为薄弱。三是作风建设有待加强，少数党务工作者存在形式主义、官僚主义现象，与群众的距离较远，不能很好地倾听民声、了解民意。四是职业发展路径不明确，党务工作者的职业晋升空间有限，影响了他们的工作积极性和创造性。五是培训机制不够完善，缺乏系统的培训计划和有效的激励措施，导致党务工作者的学习动力不足，业务水平提升缓慢。

　　四、加强党务工作者队伍建设的具体措施

　　针对上述存在的问题，我们应采取以下措施，切实加强党务工作者队伍建设，不断提升基层党建工作的质量和水平。

　　（一）强化思想政治教育，提高党务工作者的政治站位

　　要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党的建设的重要论述，引导广大党务工作者增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过开展主题党日活动、专题讲座等形式多样的学习教育活动，帮助党务工作者深化对党的性质宗旨的认识，增强服务意识和责任意识。同时，要加强党史国史教育，引导党务工作者从历史中汲取智慧和力量，坚定理想信念，保持政治定力。

　　（二）加大培训力度，提升党务工作者的业务能力

　　要建立健全党务工作者教育培训体系，定期举办培训班，邀请专家学者进行授课，重点加强对党的最新理论成果、政策法规以及党建工作实务的培训。同时，要注重实践锻炼，鼓励党务工作者参与重大活动的组织策划，通过实际工作提升综合能力。此外，还应充分利用现代信息技术手段，开发在线学习平台，方便党务工作者利用碎片化时间进行学习，实现培训全覆盖。

　　（三）优化选拔任用机制，激发党务工作者的工作热情

　　要进一步完善党务工作者选拔任用机制，坚持德才兼备、以德为先的原则，注重从优秀年轻干部中选拔党务工作者，逐步形成梯次合理的党务干部队伍。同时，要建立健全党务工作者考核评价体系，将党建工作实绩作为重要依据，对表现突出的党务工作者给予表彰奖励，树立正确的用人导向。此外，还要畅通党务工作者的职业发展通道，探索建立党务工作者与行政、业务干部之间的双向交流机制，为他们提供更多成长成才的机会。

　　（四）加强作风建设，树立党务工作者的良好形象

　　要严格落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义，引导党务工作者树立正确的政绩观，把更多的时间和精力放在为群众办实事、解难题上。要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导党务工作者始终保持共产党人的初心和使命，密切联系群众，倾听群众呼声，解决群众困难，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。同时，要建立健全党务公开制度，增加工作透明度，接受党员和群众监督，促进党务工作者廉洁自律。

　　（五）完善保障机制，营造良好的工作环境

　　要加大对党务工作者的关心关爱力度，改善其工作生活条件，提高待遇保障水平，让党务工作者安心、安身、安业。要建立健全党务工作者心理健康服务机制，定期开展心理辅导，帮助他们缓解工作压力，保持身心健康。同时，要积极争取上级支持，加大经费投入，改善党务工作设施设备，创造更加优越的工作条件，为党务工作者履职尽责提供有力支撑。

　　总之，加强党务工作者队伍建设是一项系统工程，需要我们共同努力，久久为功。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锐意进取，扎实工作，为推动基层党建工作再上新台阶作出新的更大贡献。

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