党课：加强对“一把手”和领导班子的监督，推动全面从严治党向纵深发展

　　党课：加强对“一把手”和领导班子的监督，推动全面从严治党向纵深发展

　　当前，反腐败斗争和党风廉政建设不断取得新进展，但也存在不少问题。其中最引人注目的是，干部的贪腐问题依然突出，涉及领导干部尤其是“一把手”的大案要案时有发生。以权谋私、贪污受贿、买官卖官、假公济私、权钱交易、权色交易、期权腐败、权力转移等新形式的贪污腐败影响巨大，危害严重。“一把手”涉案的原因错综复杂，最根本的是权力缺乏自下而上的监督制约。要营造风清气正的政治环境，必须加强对“一把手”和领导班子的监督，推动全面从严治党向纵深发展。

　　一、充分认识加强对“一把手”和领导班子监督的重要性紧迫性

　　习近平总书记指出，党的委员会是党执政兴国的指挥部，“一把手”是党的事业发展的领头雁，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上必须作表率、打头阵；强调对各级“一把手”来说，自上而下的监督最有效，党中央要加强对高级干部的监督，各级党委（党组）要加强对所管理的领导干部特别是主要领导干部的监督，上级“一把手”必须抓好下级“一把手”；强调破解同级监督难题，关键在党委常委会，要用好批评和自我批评武器，增强主动监督、相互监督的自觉。开启全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标进军，面临前所未有的复杂形势，加强党的领导和党的建设尤为重要。在这个过程中，各级党组织和党员干部必须深刻认识到，加强对“一把手”和领导班子监督不仅是从严治党的必然要求，也是确保党和国家事业顺利推进的重要保障。

　　二、建立健全对“一把手”和领导班子监督的制度机制

　　加强监督的关键在于建立健全制度机制，确保监督工作有章可循、有法可依。首先，要完善党内法规体系，明确监督职责，细化监督内容，规范监督程序，提高监督的科学性和有效性。其次，要加强巡视巡察工作，充分发挥巡视利剑作用，及时发现和纠正存在的问题，防止小问题演变成大问题。再次，要强化日常监督，通过定期检查、随机抽查、专项督查等方式，对“一把手”和领导班子的履职情况、廉洁自律情况进行全方位、多角度的监督。此外，还要建立健全责任追究机制，对于监督不力导致严重后果的，要严肃追责问责，形成有力震慑。

　　三、提升“一把手”和领导班子接受监督的意识和能力

　　除了外部监督外，提升“一把手”和领导班子接受监督的意识和能力同样重要。一方面，要通过教育培训，引导各级领导干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，树立正确的权力观、政绩观、事业观，自觉接受党和人民的监督。另一方面，要建立健全谈心谈话制度，定期开展廉政谈话、提醒谈话，帮助“一把手”和领导班子成员及时发现问题、改正错误。同时，要鼓励和支持群众参与监督，拓宽监督渠道，建立健全信访举报机制，让群众监督成为监督体系的重要组成部分。

　　四、加强同级监督，构建良好的政治生态

　　同级监督是监督体系中的薄弱环节，也是需要重点突破的难点。要破解这一难题，关键在于党委常委会的领导和示范作用。党委常委会成员要带头执行民主集中制，严格遵守议事规则和决策程序，重大事项集体讨论决定，防止个人专断。要积极开展批评与自我批评，敢于直面问题，勇于纠正错误，形成健康向上的党内政治文化。同时，要注重发挥纪委的作用，支持纪委履行监督职责，及时查处违纪违法行为，维护纪律的严肃性和权威性。通过这些措施，逐步构建起不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强保障。

　　五、总结经验，不断创新监督方式方法

　　在全面从严治党的实践中，各地各部门积累了丰富经验，也探索出了一些行之有效的监督方式方法。例如，一些地方通过建立“一把手”权力清单和负面清单，明确了权力边界，增强了权力运行的透明度；一些单位推行了“一把手”述职述廉制度，通过公开透明的方式接受评议和监督；还有一些地区利用现代信息技术手段，建立了大数据监督平台，实现了对权力运行的实时监控。这些创新举措不仅提高了监督效率，也增强了监督效果。因此，我们要认真总结这些成功经验，不断优化和完善监督方式方法，使之更加适应新形势新任务的要求。

　　总之，加强对“一把手”和领导班子的监督，是全面从严治党的重要内容，是营造风清气正政治生态的必然选择。各级党组织和广大党员干部要深刻认识其重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，以高度的政治责任感和使命感，扎实推进各项工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

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