某企业201x年党建精神文明建设工作实施方案

  201x年,公司党建精神文明建设工作总体思路是:坚持以人为本、转变观念、统筹协调,巩固和拓展“三严三实”专题教育成果,增强党建工作规范化、制度化、科学化水平,认真履行党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,持续加强企业文化建设,推进政治优势转化为核心竞争力,为实现公司发展提供坚强思想政治保障。

  一、统一思想,增强发展定力

  各党支部要坚持集中学习与自学相结合,促进党员干部深刻领会精神实质。要把握大局,主动应对发展新常态,以新视野统筹新发展,以新思路谋划新未来,以新举措开创工作新局面。一是要围绕深化改革、转型发展、从严管理主题,更好地发挥政治核心作用。二是要通过强化全员思想理论武装,夯实全体干部员工干事创业的思想基础,将理论武装转化为工作的内生动力和自觉行动,转化为提升党建思想文化工作水平。三是坚持用新变化、新常态驱动新思维,用新思维破解发展新难题,准确把握全面深化改革的重点任务和关键举措。四是要持续增强全员忧患意识、竞争意识、市场意识和成本意识,统一思想,坚定信心,齐心协力,全力推进公司持续健康发展。

  二、加强班子和人才队伍建设

  (一)加强领导班子建设。一是扎实抓好领导干部理论武装。通过学习了习近平新时代中国特色......


预览结束,免费获取全文定制代笔此类文章,请扫码联系老师!

某企业201x年党建精神文明建设工作实施方案》所在栏目:策划方案 > 内容摘要:201x年,公司党建精神文明建设工作总体思路是:坚持以人为本、转变观念、统筹协调,巩固和拓展“三严三实”专题教育成果,增强党建工作规范化、制度化、科学化水平,认真履行党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,持续加强企业文化建设,推进政治优势转化为核心竞争力,为实现公司发展提供坚强思想政治保障。  一。