局2024年上半年党风廉政建设工作总结（1771字）

　　局202x年上半年党风廉政建设工作总结

　　202x年上半年，X局在市委市政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕全面从严治党要求，以严的基调、严的措施、严的氛围纵深推进党风廉政建设和反腐败工作，坚持正风肃纪开展党纪学习教育，党员纪律意识、廉洁意识全面提升。现将202x年上半年党风廉政工作情况总结如下：

　　一、上半年工作情况

　　（一）提高政治站位，加强党风廉政建设组织领导

　　X局党组高度重视党风廉政建设工作，将其纳入全局工作重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。严格落实“一岗双责”，成立党风廉政建设工作领导小组，明确党组书记为第一责任人，班子成员履行“一岗双责”，签订《党风廉政建设责任书》，各部门负责人为直接责任人，层层压实责任。研究制定《202x年党风廉政建设工作要点》，将任务细化分解到具体部门和责任人，明确主体责任、细化分解任务。抓好理论学习，注重发挥理论学习中心组学习的领学促学作用，组织召开理论学习中心组学习了X次，开展集中研讨交流X次，专题学习了X次。坚持用好“学习强国”等学习平台，专设党建工作交流平台，促进干部职工在深化学习上更加全面系统，在学用结合上更加紧密科学，在推动工作上更加有力有效。

　　（二）强化正风肃纪，提升党员干部遵规守纪意识

　　坚决扛起全面从严治党的政治责任，持续深化作风建设，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题。一是加强警示教育。通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展案例剖析等形式，增强党员干部的法纪意识和廉洁自律意识。二是严格执纪问责。对违反党纪政纪的行为，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。三是加强日常监督。建立健全内部监督机制，加强对关键岗位和重点环节的监督检查，确保权力运行透明、规范。四是开展专项治理。针对群众反映强烈的突出问题，开展专项治理行动，严肃查处违纪违法行为，切实维护人民群众的切身利益。五是加强制度建设。完善各项规章制度，堵塞管理漏洞，从源头上预防腐败现象的发生。

　　（三）深化党纪学习教育，筑牢思想防线

　　一是深入开展党纪法规学习。组织全体党员干部认真学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等党纪法规，进一步增强党性观念和法治意识。二是开展主题党日活动。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，围绕“廉洁从政、为民服务”等主题，开展形式多样的主题党日活动，引导党员干部坚定理想信念，牢记初心使命。三是加强廉洁文化建设。通过举办廉洁文化讲座、展览、征文等活动，营造浓厚的廉洁文化氛围，使廉洁理念深入人心。四是开展警示教育月活动。每年定期开展警示教育月活动，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展案例剖析等形式，警醒党员干部时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　（四）推进廉政风险防控，强化监督管理

　　一是健全廉政风险防控体系。结合实际，梳理廉政风险点，制定防控措施，形成廉政风险防控清单，确保风险防控工作有章可循。二是加强重点领域监管。加大对财务、人事、项目审批等重点领域的监管力度，建立健全内部控制机制，防止权力滥用。三是推进政务公开。严格落实政务公开制度，及时公开重大决策、重要政策、重大项目等信息，接受社会监督。四是开展廉政谈话。定期开展廉政谈话，了解掌握党员干部的思想动态和履职情况，及时提醒纠正苗头性、倾向性问题。五是加强审计监督。充分发挥审计监督作用，对重点部门、重点项目进行审计，发现问题及时整改，确保资金安全和项目顺利实施。

　　（五）加强队伍建设，提升履职能力

　　一是加强干部教育培训。通过举办培训班、专题讲座、在线学习等多种形式，不断提升党员干部的政治理论水平和业务能力。二是加强年轻干部培养。建立年轻干部选拔培养机制，注重在基层一线和急难险重任务中锻炼年轻干部，培养一批忠诚干净担当的高素质干部。三是加强党风廉政建设队伍建设。选优配强纪检监察干部，加强业务培训，提升履职能力，打造一支忠诚可靠、敢于担当的纪检监察队伍。四是加强作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，树立良好的机关形象。五是加强对外交流。积极参加上级组织的各类培训和交流活动，学习借鉴先进经验，不断提升工作水平。

　　二、存在的问题及原因分析

　　尽管202x年上半年X局在党风廉政建设方面取得了一定成效，但也存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

　　（一）思想认识有待进一步提高

　　部分党员干部对党风廉政建设的重要性认识不够深刻，存在重业务轻党建的现象，对党风廉政建设工作的重视程度和投入精力不够。个别党员干部对党纪法规的学习不够深入，缺乏系统性和连续性，导致在实际工作中出现了一些偏差。

　　（二）制度执行力度不够

　　虽然制定了一系列规章制度，但在实际执行过程中，还存在落实不到位的问题。个别部门和单位对制度的执行不够严格，存在打折扣、搞变通的现象，导致制度的约束力和威慑力大打折扣。

　　（三）监督机制有待完善

　　现有的监督机制还不够健全，对一些关键岗位和重点环节的监督还不够到位。特别是对一些隐蔽性强、手段隐蔽的违纪违法行为，缺乏有效的发现和查处手段，导致一些问题未能及时得到解决。

　　（四）作风建设仍需加强

　　尽管在纠正“四风”问题方面取得了一定成效，但“四风”问题仍然时有发生，特别是在形式主义、官僚主义等方面表现较为突出。个别党员干部工作作风不实，存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象，影响了工作效率和服务质量。

　　三、下半年工作打算

　　针对上述问题和不足，X局将进一步提高思想认识，强化责任落实，完善制度机制，加强监督执纪，确保党风廉政建设各项工作取得实效。具体措施如下：

　　（一）进一步提高思想认识

　　一是加强理论学习。继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，不断提高党员干部的政治站位和思想觉悟。二是强化责任落实。严格落实“一岗双责”，层层传导压力，确保党风廉政建设责任落到实处。三是加大宣传力度。通过多种形式，广泛宣传党风廉政建设的重要意义和取得的成效，营造良好的舆论氛围。

　　（二）进一步完善制度机制

　　一是健全制度体系。结合实际，进一步完善各项规章制度，确保制度的科学性、针对性和可操作性。二是严格制度执行。加大对制度执行情况的监督检查力度，对违反制度的行为，发现一起查处一起，确保制度的刚性约束。三是加强制度创新。积极探索符合本单位实际的制度创新，不断丰富和完善党风廉政建设制度体系。

　　（三）进一步加强监督执纪

　　一是完善监督机制。建立健全内部监督、外部监督和社会监督相结合的监督体系，形成全方位、多层次的监督网络。二是强化日常监督。加强对关键岗位和重点环节的日常监督，及时发现和纠正问题，防止小问题演变成大问题。三是加大执纪力度。对违纪违法行为，坚决做到零容忍，严肃查处，绝不姑息迁就。四是加强警示教育。通过典型案例剖析、警示教育片等形式，警醒党员干部时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　（四）进一步加强作风建设

　　一是深化“四风”整治。继续深入整治形式主义、官僚主义等问题，坚决纠正不作为、慢作为、乱作为等行为，树立良好的机关作风。二是加强效能建设。通过优化流程、简化程序、提高效率等措施，不断提升机关工作效能和服务水平。三是加强队伍建设。通过教育培训、实践锻炼等多种方式，提升党员干部的能力素质，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。四是加强对外交流。积极参加上级组织的各类培训和交流活动，学习借鉴先进经验，不断提升工作水平。

　　（五）进一步加强廉洁文化建设

　　一是丰富廉洁文化载体。通过举办廉洁文化讲座、展览、征文等活动，丰富廉洁文化的载体和形式，增强廉洁文化的吸引力和感染力。二是加强廉洁文化阵地建设。充分利用局内的宣传栏、电子屏等阵地，广泛宣传廉洁文化，营造浓厚的廉洁文化氛围。三是加强廉洁文化品牌建设。结合本单位实际，打造具有特色的廉洁文化品牌，提升廉洁文化的影响力和覆盖面。

　　总之，202x年下半年，X局将在市委市政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，以更加坚定的信心、更加务实的举措、更加扎实的作风，深入推进党风廉政建设各项工作，为推动X局高质量发展提供坚强的纪律保障。

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