某集团党总支关于开展党员创新工作的实施方案

　　为营造公司创新驱动发展浓厚氛围，以党员示范性工作创新影响带动全体员工积极投身工作创新，有力推动公司适应经济新常态提质增效升级发展，经集团公司党总支研究决定，开展共产党员工作创新活动。现特制定本活动实施方案。

　　一、工作创新活动目标

　　通过开展共产党员工作创新活动，组织全体党员立足本职岗位积极开展管理创新、技术品质创新和各项经营工作创新，并以党员示范性工作创新影响带动全体员工立足本职岗位积极投身工作创新，营造公司创新驱动发展的浓厚氛围，推动各项经营工作的创新发展，大力增强公司的经营综合竞争力，有力促进公司适应经济新常态提质增效升级发展。活动旨在将党的政治优势转化为企业的竞争优势，确保公司在激烈的市场竞争中保持领先地位，实现可持续发展。

　　二、建立机构完善机制

　　1、成立工作创新活动领导小组。成立公司党员工作创新活动领导小组，负责组织领导党员工作创新活动。其组成人员如下：组长：张三；副组长：李四；成员：王五、赵六、孙七、周八、吴九、郑十、冯十一；领导小组下设办公室，办公室主任由陈十二担任。领导小组特聘专业顾问：根据开展工作创新活动需要，适时特聘公司有关经营管理、技术品质和相关经营工作等方面的专业人员担任专业顾问，协同完成相应工作。

　　2、建立工作创新领导工作机制。领导小组建立季度工作例会制度，每季度召开一次领导小组工作会议（结合党总支季度工作例会一并进行），总结部署上下季度党员工作创新工作，研究解决党员在工作创新中存在的各种问题，保证党员工作创新有序有效开展。同时，领导小组将定期组织专题培训，邀请行业内外的专家学者，对党员进行理论与实践相结合的指导，提升党员的创新意识和创新能力，确保创新活动取得实效。

　　三、上报创新课题

　　各支部书记、各党小组长及各党小组一名以上党员参加工作创新活动，或由其带领部分骨干员工共同参加工作创新活动。这些参加对象，都要从更优质履行岗位职责创造突破性工作成效出发，全面深入探寻工作中需要完善或存在的问题，提出切实可行的创新方案。创新课题的选择应紧密结合公司的实际需求和发展战略，重点关注以下几个方面：

　　管理创新：探索新的管理模式和方法，优化内部流程，提高工作效率。如通过引入先进的信息化管理系统，实现数据共享和业务协同，减少重复劳动，提高决策效率。同时，鼓励党员在团队建设、绩效考核、人才培养等方面提出创新思路，构建和谐高效的工作环境。

　　2. 技术创新：针对公司产品和服务的技术瓶颈，组织党员开展技术攻关，研发新技术、新工艺，提升产品质量和技术含量。例如，在智能制造领域，可以探索如何利用大数据、云计算等先进技术，实现生产过程的智能化控制，降低能耗，提高生产效率。此外，鼓励党员参与专利申请，保护公司知识产权，增强市场竞争力。

　　3. 服务创新：围绕客户需求，不断改进服务模式和内容，提供更加个性化、便捷化的服务体验。比如，通过建立客户关系管理系统，实现客户信息的动态管理，及时响应客户诉求，提升客户满意度。同时，鼓励党员在售后服务、客户维护等方面提出创新建议，建立长期稳定的客户关系，为企业创造更多价值。

　　4. 市场创新：分析市场趋势，探索新的营销渠道和方式，扩大市场份额。如利用互联网平台，开展线上营销活动，提高品牌知名度和影响力。同时，鼓励党员在市场调研、产品推广、客户开发等方面发挥积极作用，为公司开拓新市场提供有力支持。

　　四、实施步骤与时间安排

　　动员部署阶段（20xx年x月—20xx年x月）：召开全体党员大会，传达公司关于开展工作创新活动的决定，明确活动目标和任务，动员广大党员积极参与。各支部和党小组根据公司总体部署，结合自身实际情况，制定具体实施方案，明确责任分工，确保活动有序开展。

　　2. 课题申报阶段（20xx年x月—20xx年x月）：各支部和党小组组织党员围绕上述四个方面，广泛征集创新课题，填写《党员工作创新课题申报表》，并报领导小组办公室审核备案。领导小组将组织专家对申报课题进行评审，确定立项项目，并给予必要的资源支持。

　　3. 组织实施阶段（20xx年x月—20xx年x月）：各立项项目的负责人按照既定计划，组织团队成员开展创新活动。期间，领导小组将定期检查进展情况，协调解决遇到的问题，确保创新活动顺利推进。同时，各支部和党小组要加强对党员的指导和支持，激发党员的创新热情，形成良好的创新氛围。

　　4. 成果展示阶段（20xx年x月—20xx年x月）：各立项项目完成后，组织成果展示会，邀请公司领导、专家及全体员工参加，对创新成果进行展示和交流。领导小组将对优秀项目进行表彰奖励，树立典型，推广成功经验，进一步激发广大员工的创新意识和积极性。

　　5. 总结提升阶段（20xx年x月—20xx年x月）：全面总结工作创新活动的经验和教训，提炼出可复制、可推广的创新模式和方法，形成长效机制。同时，将活动成果纳入公司年度工作总结，为公司持续创新发展奠定坚实基础。

　　五、保障措施

　　加强组织领导：领导小组要切实履行职责，定期研究解决工作中的重大问题，确保活动顺利开展。各支部和党小组要高度重视，精心组织，确保各项任务落实到位。

　　2. 加大宣传力度：充分利用公司网站、内部刊物、宣传栏等多种渠道，广泛宣传工作创新活动的意义和成效，营造良好的舆论氛围。同时，及时报道先进典型和成功案例，激励广大员工积极参与。

　　3. 提供资源支持：公司将在资金、设备、场地等方面给予必要的支持，确保创新活动顺利进行。对于表现突出的党员和项目，将给予物质和精神上的双重奖励，激发创新活力。

　　4. 强化监督考核：建立科学合理的考核评价体系，对各支部和党小组的工作创新情况进行定期评估，将考核结果作为评先评优的重要依据。对表现不佳的单位和个人，将采取约谈、通报批评等措施，督促整改。

　　六、结语

　　开展共产党员工作创新活动，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体体现，是推动公司高质量发展的重要举措。希望全体党员以高度的责任感和使命感，积极投身创新实践，勇担重任，为公司的发展贡献智慧和力量。让我们携手并进，以实际行动践行初心使命，共同开创公司更加美好的未来。

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