市委书记在全市年轻干部座谈会上的讲话

　　今天召开全市年轻干部座谈会，主要是深入学习贯彻习近平总书记关于做好年轻干部工作的重要论述，认真贯彻全省年轻干部座谈会精神，与大家一起交流思想和工作情况，听取意见建议，并着眼长远发展需要，推动建设一支高素质专业化年轻干部队伍，为加快实现“三个走在前列、两大战略任务”提供充足干部储备和坚强人才支撑。刚才，16位年轻干部代表，结合个人成长经历、立足岗位职责，从不同角度谈思想、谈工作、谈体会、谈打算，代表了方方面面年轻干部的心声。听了之后，我们感受到了大家在工作生活中生动鲜活的点点滴滴，感受到了大家朝气蓬勃的青春活力，感受到了大家勇往直前的奋斗精神，也欣喜地看到XX发展事业后继有人。在此，我代表市委，向大家并通过你们向全市广大年轻干部表示亲切的问候！

　　重视培养选拔年轻干部，是我们党的优良传统。井冈山革命斗争时期，上山的革命前辈都是年轻人，很多师长、军长都是20岁出头，秋收起义总指挥卢德铭牺牲时仅22岁。正是这样的一群年轻人，带领我们党的事业由弱变强、由小到大、由局部武装割据走向全国胜利。党的十八大以来，习近平总书记对做好年轻干部工作高度重视，作出了一系列重要论述。中央专门出台了《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》，充分体现了党中央对年轻干部的关怀厚爱。省委坚持把年轻干部工作摆在重要位置，今年7月对标中央文件出台了专门的实施意见，为年轻干部成长提供了宽广舞台。12月10日召开了全省年轻干部座谈会，省委书记XX同志作了一番语重心长的集体谈话，他强调：“年轻干部要一心向党践初心，锤炼绝对忠诚的政治品格；要一丝不苟勤学习，练就干事创业的过硬本领；要一马当先敢担当，涵养攻坚克难的实干精神；要一身正气守底线，永葆拒腐防变的清廉本色，勇做新时代的奋进者、开拓者，努力成长为红土圣地上忠诚干净担当的青年铁军。”市委始终用战略眼光、创新思维推进年轻干部工作，探索了公开选拔、竞争上岗、挂职锻炼等多种方式，不断优化年轻干部成长路径。

　　在新的历史条件下，年轻干部肩负着重要的历史使命，面临着前所未有的机遇和挑战。当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，XX市也正处于高质量发展的关键阶段。面对新形势新任务，年轻干部必须坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。只有这样，才能在复杂多变的环境中保持正确的政治方向，坚定不移地走中国特色社会主义道路。

　　同时，年轻干部要不断提高自身的综合素质和专业能力。当今世界科技迅猛发展，知识更新速度加快，不进则退，慢进也是退。年轻干部要树立终身学习的理念，不仅要学好政治理论，还要学好业务知识，特别是要加强对新技术、新业态、新模式的学习，不断提升自己的专业素养和创新能力。要善于运用现代信息技术手段，提高工作效率和服务水平，更好地适应信息化时代的要求。此外，还要注重实践锻炼，积极投身到基层一线和急难险重任务中去，在实践中增长才干、积累经验，不断提升解决实际问题的能力。

　　年轻干部还要勇于担当作为，敢于迎难而上。面对改革发展中的各种难题，不能畏首畏尾、裹足不前，要有迎难而上的勇气和魄力，敢于啃硬骨头、涉险滩。要树立正确的工作导向，把人民群众的利益放在首位，切实解决群众最关心、最直接、最现实的问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。要敢于创新，勇于突破，积极探索符合本地实际的发展路子，努力在推动高质量发展中展现新作为、创造新业绩。

　　年轻干部还要严于律己，保持清正廉洁。廉洁自律是共产党人的基本操守，是年轻干部成长成才的重要保障。要时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格遵守党纪国法，筑牢拒腐防变的思想防线。要始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，正确对待权力、地位和利益，坚决抵制各种诱惑和腐蚀。要自觉接受组织和群众的监督，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，永葆共产党人的政治本色。

　　总之，年轻干部是党和国家事业的未来和希望，是实现中华民族伟大复兴中国梦的生力军。希望大家珍惜机遇，不负重托，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，投入到XX市的改革和发展中去，为推动全市经济社会高质量发展贡献智慧和力量。市委将一如既往地关心支持年轻干部的成长进步，为大家搭建更多更好的平台，提供更广阔的发展空间。让我们携手并肩，共同谱写XX市更加辉煌灿烂的明天！

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