基层市场监管所党支部委员会201x年组织生活会对照检查材料

　　根据计划安排，会前，支部就组织生活会充分征求了意见建议，围绕县委组织明确的6个方面问题，深刻查找了存在的问题和不足，认真剖析了问题产生的症结根源，研究了今后改进的方向和措施。原计划召开支委会专题研究支部述职报告，但考虑到XX同志参加拆迁工作，改成书面征求意见。经研究，支委会一致通过述职报告，下面由我代表支委会进行述职。

　　一、存在问题主要有6个方面17个问题：

　　（一）发挥政治引领作用方面。存在3个方面问题：一是主体责任落实不够。推动全面从严治党落地生根的力度还不够大，如，意识形态工作上没有及时传达县局精神，全年没有安排系统性、专题性学习，缺乏对本单位意识形态领域的分析研判。二是工作筹划细得不够。还存在两多两少问题，即按部就班落实上级工作多、结合支部特点创新开展工作少，程序化落实上级工作多、自我完善自主开展工作少。三是精品意识树得不够。还习惯于老方法、老套路，如去年“五个建设”特色党建，对如何运用“互联网+”提升党建工作质效，研究不够、手段不多，引领带动力不强。

　　（二）贯彻落实工作部署方面。存在3个方面问题：一是思想观念转得不快。虽然20xx年底我们就实现了工商、质监、食药“三合一”，但有时思想理念、工作方式、行动习惯还保留有旧的痕迹。二是工作统筹不够合理。特别是对上级的一些多头指令、重复指令，还不能很好地统筹统合，时常面临“一个媳妇四个婆”的尴尬境地。三是创新思路方法不多。如，随着市场经济的迅速发展，市场监管领域不断扩大，新兴行业层出不穷，经营手法花样翻新，对电子商务、网上购物等新兴违法行为，上级部门未制定相应的管理办法，我们也缺乏有效的执法监管手段，存在执法监管不能到位的现象。

　　（三）定期开展组织生活方面。存在3个方面问题：一是活动形式过于单一。如，学习教育过多停留于我念你听，原原本本照搬照念学习多、结合职能特点拓展学得少，缺乏互动性和实效性。二是参与度不高。部分党员参与组织生活的积极性不高，有的党员因工作繁忙，经常缺席组织生活，导致组织生活的效果打折扣。三是质量不高。组织生活会的质量参差不齐，有时流于形式，缺乏深入的交流和讨论，未能达到提高党员素质和增强党组织凝聚力的目的。

　　（四）加强党员教育管理方面。存在3个方面问题：一是教育培训不够系统。党员教育培训的内容和形式较为单一，缺乏针对性和吸引力，未能有效激发党员的学习热情。二是监督管理不够严格。在党员日常行为的监督上存在疏漏，个别党员存在迟到早退、工作态度不端正等问题，未能得到及时纠正。三是激励机制不够健全。在党员评优评先、表彰奖励等方面，缺乏科学合理的评价体系和激励机制，影响了党员的积极性和创造性。

　　（五）服务群众方面。存在3个方面问题：一是联系群众不够紧密。在日常工作中，与群众的沟通交流较少，未能深入了解群众的需求和意见，导致服务群众的精准度不高。二是解决问题不够及时。面对群众反映的问题，有时处理速度较慢，未能在第一时间给予回应和解决，影响了群众的满意度。三是服务方式不够多样。服务群众的方式较为传统，缺乏创新，难以满足不同群体的多样化需求，影响了服务效果。

　　（六）廉洁自律方面。存在2个方面问题：一是廉洁意识不够强。个别党员对廉洁自律的要求认识不足，存在侥幸心理，未能严格遵守党纪国法，存在轻微违纪现象。二是制度执行不够到位。在落实中央八项规定精神和廉洁自律各项制度上，存在执行不到位的情况，如公务接待、财务管理等方面，未能严格按照规定操作，存在一定的风险隐患。

　　二、产生问题的原因分析

　　针对上述存在的问题，我们进行了深入的反思和剖析，认为主要原因有以下几点：

　　（一）理论学习不够深入。一些党员对党的理论知识和政策法规的学习不够系统，理解不透彻，导致在实际工作中不能准确把握方向，缺乏工作的前瞻性和创新性。特别是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，存在浅尝辄止、学用脱节的现象，未能将理论学习成果转化为指导实践、推动工作的强大动力。

　　（二）责任意识不够强烈。部分党员干部的责任心不强，存在畏难情绪和消极应付的思想，对待工作缺乏主动性和创造性，导致工作推进缓慢，成效不明显。特别是在落实全面从严治党主体责任方面，存在被动应付、敷衍了事的情况，未能真正把责任扛在肩上、抓在手上。

　　（三）制度执行不够严格。在执行党内规章制度和上级决策部署时，存在打折扣、搞变通的现象，未能严格按照要求落实到位。特别是在干部选拔任用、财务管理、公务接待等方面，存在制度执行不严、监督不到位的情况，为一些违纪违规行为留下了空间。

　　（四）创新思维不够活跃。面对新形势新任务，部分党员干部的思维方式和工作方法较为陈旧，缺乏创新意识和开拓精神，导致工作缺乏亮点和特色。特别是在运用现代信息技术提升工作质效方面，存在研究不深、应用不广的问题，未能充分利用科技手段提高工作效率和服务水平。

　　三、今后的努力方向和改进措施

　　针对存在的问题和原因，我们将以此次组织生活会为契机，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力提升党支部的战斗力和凝聚力。具体措施如下：

　　（一）强化理论武装，提高政治站位。我们将把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，引导广大党员深入学习领会其丰富内涵和精神实质，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时，坚持学以致用，将理论学习成果转化为指导实践、推动工作的具体行动，确保党中央的各项决策部署在本单位落地生根、开花结果。

　　（二）压实主体责任，推进全面从严治党。我们将严格落实全面从严治党主体责任，建立健全责任清单和考核评价机制，层层传导压力，确保责任到人、任务到岗。特别是加强对意识形态工作的领导，定期分析研判意识形态领域的新情况新问题，及时传达上级精神，组织开展专题学习，不断增强党员的政治敏锐性和鉴别力。同时，加大监督检查力度，严肃查处违纪违规行为，营造风清气正的政治生态。

　　（三）优化工作流程，提升工作效率。我们将进一步优化工作流程，提高工作效率，确保各项工作有序推进。特别是对上级下达的多头指令、重复指令，我们将加强统筹协调，合理调配资源，避免重复劳动，减轻基层负担。同时，积极探索创新工作思路和方法，适应新形势新任务的要求，不断提升工作的针对性和实效性。

　　（四）丰富活动形式，增强组织活力。我们将不断创新组织生活形式，增强组织生活的吸引力和感染力。通过开展主题党日、知识竞赛、演讲比赛等活动，激发党员的参与热情，提高组织生活的质量和效果。同时，注重结合职能特点，拓展学习内容，使组织生活更加贴近实际、贴近党员需求，切实增强党组织的凝聚力和战斗力。

　　（五）加强教育培训，提高党员素质。我们将进一步加强党员教育培训工作，提高党员的整体素质。通过举办培训班、讲座、座谈会等形式，系统学习党的理论知识和业务技能，增强党员的政治理论素养和业务能力。同时，建立和完善党员教育培训的长效机制，确保教育培训工作常态化、制度化，为党员的成长和发展提供坚实保障。

　　（六）密切联系群众，提升服务水平。我们将牢固树立以人民为中心的发展思想，把服务群众作为一切工作的出发点和落脚点。通过走访调研、征求意见等方式，深入了解群众的需求和意见，及时解决群众反映的问题，提高服务群众的精准度和满意度。同时，创新服务方式，利用现代信息技术手段，提供更多便捷高效的服务，不断提升服务质量和水平。

　　（七）严格廉洁自律，树立良好形象。我们将进一步加强党风廉政建设，严格执行中央八项规定精神和廉洁自律各项制度，坚决杜绝违纪违规行为。通过开展警示教育、签订廉洁承诺书等形式，增强党员的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，加强监督检查，严肃查处违纪违规行为，维护党的纪律和法律的权威，树立良好的党员形象。

　　总之，我们将以此次组织生活会为契机，认真查找问题，深刻剖析原因，扎实整改落实，努力提升党支部的战斗力和凝聚力，为推动本单位各项工作再上新台阶作出新的更大贡献。

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