某市人社局深入开展“双争双促”主题实践活动实施方案

　　根据中共xx市委组织部、xx市直属机关工委《关于印发〈在全市机关深入开展“双争双促”主题实践活动的实施意见〉的通知》（xx委组〔201x〕32号）要求，以及市委书记xx同志有关实施机关党建活力工程的指示精神，为促进我局机关效能的不断提升和工作活力的不断彰显，引导局党员干部树立敢于负责、勇于担当、善于作为的思想观念，积极投身到xx“十三五”规划、经济社会发展和xx市人社行业建设主战场，营造干事创业的良好氛围，结合我局实际，决定在我局党组织中深入开展以“争做推动发展战斗堡垒，争当干事敬业落实先锋，促进执行力提高，促进机关效能整体提升”为主要内容的“双争双促”主题实践活动，特制定如下实施方案。

　　一、参加范围

　　市人社党支部及全体党员干部。

　　二、目标任务

　　重点解决当前一些党员干部大局观、荣誉感、进取精神不强，活力不足，作风建设存在慵懒散，工作积极性不高，不愿精益求精，怕担当、怕负责，缺乏敢闯敢试的胆识和开拓创新不够等问题。通过此次活动，进一步增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念，强化责任担当，提高服务意识，激发工作热情，为实现xx市经济社会持续健康发展提供坚强的组织保证。

　　三、具体措施

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《某市人社局深入开展“双争双促”主题实践活动实施方案》所在栏目：策划方案 > 内容摘要：根据中共xx市委组织部、xx市直属机关工委《关于印发〈在全市机关深入开展“双争双促”主题实践活动的实施意见〉的通知》（xx委组〔201x〕32号）要求，以及市委书记xx同志有关实施机关党建活力工程的指示精神，为促进我局机关效能的不断提升和工作活力的不断彰显，引导局党员干部树立敢于负责、勇于担当、善于。