纪检监察系统“以案促改”个人剖析整改材料之二
按照全县纪检监察系统以案促改部署要求,按照工作安排,我认真对照XXX、XXX、XXX等违纪违法案件特点及案发原因,结合派驻机构工作实际,重点查找梳理了纪检监察干部“八查”等方面存在的突出问题,深入剖析根源并明确整改思路措施,现将有关情况报告如下:
一、重点排查出的突出问题
(一)党性观念不够强,政治素养锻炼不够
思想“总开关”拧得不紧,观念落后,以管理者自居。践行“四个意识”方面没有持续有效跟进。一方面,大局观念和长远发展意识有待加强,不知晓新理念新规定新要求,习惯于用老思维、老套路、老办法。有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩;另一方面,执行民主集中制程序不严谨,听取领导、同事意见或建议不够;对党的建设和纪检监察工作中存在的一些不良风气批评和整治力度不够。
(二)开展政治理论和业务学习不够全面深入
我自身能够坚决拥护中国共产党的领导,坚持按照一名合格的共产党员和纪检监察干部严格要求自己。但由于种种原因,还存在着学习不深、理解不透、把握不准、标准不高、要求不严的问题,在政治理论和法律法规学习尤其是纪检监察业务知识学习方面还不够系统、透彻,缺乏深入研读、解析,对理论书籍、理论文章中的一些热点、焦点问题,还缺乏更深层次的消化理解。有的知其然而不知所以然,在理论武装上还存在断茬、断档、断层的情况;缺乏持续性,闲暇时间能坚持学习,工作繁忙时抽不出时间,事务多抽不出身子的观念一定程度存在,学习连续性、系统性不够,零散化、碎片化的问题还比较多。
(三)工作作风还有待加强和改进
随着全面从严治党和党风廉政建设的深入推进,我能够较好地遵照执行党章党规党纪,但对上级各项决策部署落实方面有时仍存在从众心理和等待观望思想,缺乏扎实有效、锐意进取的工作作风,理论联系实际不够。例如,对于纪检监察工作业务,自身在带头学习、贯彻上级精神和政策文件方面做得不够到位,未能及时将学习成果转化为推动工作的实际行动。面对复杂多变的工作环境和日益严峻的反腐形势,有时感到力不从心,存在畏难情绪,缺乏迎难而上的勇气和决心。
(四)责任担当意识有待增强
在履行职责过程中,有时存在怕担风险、怕得罪人的思想顾虑,导致在一些关键问题上不敢大胆发声、果断处置。特别是在面对一些棘手问题和重大任务时,有时会出现犹豫不决、瞻前顾后的现象,未能充分发挥纪检监察干部应有的监督执纪问责作用。此外,对下级纪检监察干部的培养和管理也存在一定不足,未能充分调动他们的积极性和创造性,影响了整体工作效率和质量。
(五)创新意识和能力有待提升
在推进纪检监察工作创新发展的过程中,有时过于依赖传统经验和做法,缺乏开拓创新的精神和勇气。对于如何运用现代信息技术手段提高工作效率、优化工作流程等方面的研究探索不够深入,导致在一些领域的工作方法和技术手段相对滞后,难以适应新形势下的工作需求。同时,对于如何更好地发挥纪检监察机关的职能作用,推动全面从严治党向纵深发展,也缺乏足够的思考和实践。
二、存在问题的原因分析
上述问题的存在,既有主观因素也有客观因素,但根本原因在于党性修养不够坚定,理想信念有所动摇,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领会不够深刻,对全面从严治党的重要性和紧迫性认识不足。具体表现在以下几个方面:
一是理论武装不够扎实。虽然能够按时参加组织安排的各项学习活动,但在个人自学方面投入的时间和精力明显不足,未能做到学思践悟、知行合一,导致在面对复杂问题时缺乏科学理论指导,应对能力和水平有限。
二是责任意识不够强烈。在工作中有时存在“等靠要”思想,缺乏主动作为的精神,面对困难和挑战时容易产生退缩心理,未能真正把岗位职责扛在肩上、放在心上,影响了工作的推进效率和成效。
三是创新思维不够活跃。由于长期从事纪检监察工作,容易形成固定思维模式,对新事物、新情况、新问题的敏感度不高,缺乏敢于尝试、勇于突破的精神,导致在推动工作创新发展方面缺乏亮点和特色。
四是纪律规矩意识不够牢固。虽然能够遵守党纪国法,但在日常工作中对一些细节问题的重视程度不够,存在麻痹大意思想,未能时刻保持警惕,确保自身言行符合廉洁自律的要求。
三、整改措施及下一步打算
针对以上查摆出来的问题,我将以此次以案促改为契机,结合派驻机构工作实际,制定切实可行的整改措施,努力提高自身综合素质和履职能力,为推动全县纪检监察工作高质量发展作出应有贡献。
(一)强化理论武装,坚定理想信念
深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于全面从严治党和党风廉政建设的重要论述,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持读原著、学原文、悟原理,通过参加培训班、专题讲座等形式,系统掌握党的基本理论、基本路线、基本方略,不断提高政治理论水平和思想道德修养。同时,注重将所学知识与实际工作相结合,真正做到学以致用、用以促学,不断提升解决实际问题的能力。
(二)加强业务学习,提高专业素质
严格按照纪检监察干部教育培训规划要求,积极参加各类业务培训和交流研讨活动,全面提升自身的专业知识和技能水平。重点加强对党纪法规、政策文件以及纪检监察业务知识的学习,确保熟练掌握并准确运用。同时,注重总结经验教训,不断改进和完善工作方法,努力提高工作效率和质量。定期组织业务知识测试和技能竞赛,激发全体纪检监察干部的学习热情和竞争意识,营造比学赶超的良好氛围。
(三)转变工作作风,提升服务水平
牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,进一步改进工作作风,密切联系群众,倾听群众呼声,回应群众关切。坚持问题导向,深入基层一线调研,了解掌握实际情况,着力解决群众反映强烈的突出问题。严格执行中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义,确保各项工作务实高效。建立健全内部管理制度,规范工作流程,提高服务质量和效率,树立纪检监察机关的良好形象。
(四)强化责任担当,履行好监督职责
增强政治敏锐性和政治鉴别力,始终保持清醒头脑,敢于直面矛盾和问题,勇于承担责任。在工作中坚持原则、秉公办事,不畏权势、不徇私情,坚决维护党纪国法的权威性和严肃性。加大对重点领域、关键环节的监督检查力度,及时发现和纠正违规违纪行为,严肃查处违纪违法案件,切实维护人民群众的根本利益。同时,注重加强队伍建设,严格落实“一岗双责”,加强对下级纪检监察干部的教育管理和监督考核,确保队伍风清气正。
(五)注重创新引领,推动工作发展
树立创新思维,勇于打破常规,积极探索纪检监察工作的新思路、新方法。充分利用现代信息技术手段,优化工作流程,提高工作效率。加强与其他部门的沟通协作,形成工作合力,共同推进全面从严治党和党风廉政建设。鼓励和支持纪检监察干部开展课题研究,总结推广先进经验和成功做法,不断提升工作的科学化、规范化、专业化水平。
总之,我将以此次以案促改为契机,认真查找自身存在的问题和不足,深入剖析根源,制定切实可行的整改措施,努力提高自身综合素质和履职能力,为推动全县纪检监察工作高质量发展作出新的更大贡献。
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