抓党建促基层治理能力提升专项行动工作汇报 (2)
抓党建促基层治理能力提升专项行动工作汇报
抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来,我县紧盯目标、高位谋划、六抓联动、强力推进,网格治理服务工作取得新成效,为晋城市加快“全科网格”建设,扎实做好市域社会治理现代化试点工作作出了积极贡献。
一、抓统筹谋划,明确网格专班工作方向
一是制定方案。多次召开县委常委会进行专题研究、科学部署,制定出台了《进一步加强全科网格工作的实施方案》及8个配套文件,从网格员招聘、队伍管理、薪酬待遇、能力培训、综合考核等方面进行了全面规划,为实现网格管理规范化、专业化、精细化指明了方向。二是成立专班。制定了《县委抓党建促基层治理能力提升全科网格化服务治理专班工作方案》,成立了县委政法委常务副书记任专班组长,分管副书记、网格化服务中心主任任副组长,基层社会治理股、网格化服务中心工作人员和乡镇政法委员任成员的工作专班队伍,制定了14个阶段21项措施的网格专班工作任务清单、进度表。
二、抓组织建设,组建专职全科网格队伍
一是优化网格布局。按照“规模适度、界限清晰、无缝覆盖”的原则,全县划分社区网格63个、农村网格451个,专属网格56个。二是招聘专职网格员。明确任职资格条件,通过发布公告、资格初审、笔试、资格复审、考察、体检、选岗等环节,面向社会公开招聘了290名专职网格员,确保每个网格都有专人负责,实现了网格员全覆盖。三是强化组织保障。建立网格员“县—乡—村”三级管理体系,明确各级职责,确保网格员在基层治理中的作用得到有效发挥。同时,将网格化服务管理工作纳入全县年度目标责任考核,定期对网格员的工作绩效进行评估,确保各项工作任务落实到位。
三、抓教育培训,提升网格员综合素质
一是系统培训。结合网格员的实际需求,制定了详细的培训计划,采取集中授课、现场教学、案例分析等多种形式,对网格员进行法律法规、政策理论、业务技能等方面的系统培训,全面提升网格员的综合素质和服务能力。二是实践锻炼。组织网格员深入社区、农村,参与矛盾纠纷调解、安全隐患排查、政策宣传等工作,通过实践锻炼提高其解决实际问题的能力。三是考核激励。建立网格员考核评价机制,将考核结果与薪酬待遇、评优评先挂钩,激发网格员的工作积极性和创造性。
四、抓资源整合,构建多元共治格局
一是整合部门资源。依托县综治中心,整合公安、司法、民政、卫生等部门资源,建立信息共享、协同作战的工作机制,形成齐抓共管的良好局面。二是发动社会力量。鼓励和支持社会组织、志愿者等社会力量参与网格化服务管理,共同维护社会稳定和谐。三是强化科技支撑。充分利用大数据、云计算等现代信息技术手段,搭建网格化服务管理信息平台,实现信息采集、事件处理、数据分析等功能一体化,提高工作效率和服务水平。
五、抓制度创新,健全长效工作机制
一是完善网格运行机制。建立健全网格事项发现、报告、处置、反馈、评估的闭环管理机制,确保各类问题能够及时发现、快速处置、有效解决。二是优化网格服务模式。推行“网格+”服务模式,将党建、综治、民政、城管等多方面工作融入网格,实现“一网统管”。三是加强网格监督考核。建立网格监督员队伍,定期对网格员的工作情况进行监督检查,确保网格化服务管理工作规范有序开展。
六、抓典型示范,营造浓厚氛围
一是树立先进典型。通过评选表彰优秀网格员、优秀网格长等活动,树立一批先进典型,发挥示范引领作用,带动广大网格员争先创优。二是广泛宣传引导。利用广播电视、报纸杂志、网络媒体等多种渠道,加大对网格化服务管理工作的宣传力度,营造全社会关心支持网格化服务管理的良好氛围。三是深化理论研究。组织专家学者围绕网格化服务管理的理论与实践开展深入研究,总结经验做法,探索创新路径,为推动我县基层治理能力提升提供智力支持。
通过以上举措,我县的网格化服务管理工作取得了显著成效,基层治理能力得到了明显提升。下一步,我们将继续坚持以人民为中心的发展思想,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实中央和省、市关于加强基层治理的各项决策部署,不断巩固和拓展专项行动成果,努力为建设更高水平的平安中国、法治中国作出新的更大贡献。
《抓党建促基层治理能力提升专项行动工作汇报 (2)》由互联网用户分享整理。文章地址:http://www.sanweiyuan.com/news/67463.html