某市关于“压缩饼干式”年轻干部培养模式研究

　　加强年轻干部的成长培养是确保党的事业薪火相传的战略要求。习近平总书记在202x年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，“年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。各级党组织要有针对性地加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，明确培养年轻干部的正确途径，坚决克服干部培养中的形式主义，帮助他们提高解决实际问题能力，让他们更好肩负起新时代的职责和使命。”为创新培育手段，XXX在实践中，探索推出了“干部塑形”“项目练兵、战场育人”新举措，年轻干部队伍结构不断优化、素质持续提高、活力不断增强。笔者以XXX年轻干部队伍建设为例，探究如何大力压缩年轻干部的适应期、成才期、锚定期，拓展“压缩饼干式”年轻干部培养模式，组织调研组到XX个镇、XX个县级部门进行实地走访，座谈干部XX人，其中年轻干部XX余人，发放调查问卷XX余份，并借鉴先进地区的经验做法，最终形成本文。本文力图从体制机制入手、从成长规律着眼，为打造干部铁军提供一些研究支撑。

　　一、新时代年轻干部的培养要求

　　自202x年以来，习近平总书记多次强调培养年轻干部的重要性，明确指出要......

《某市关于“压缩饼干式”年轻干部培养模式研究》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：加强年轻干部的成长培养是确保党的事业薪火相传的战略要求。习近平总书记在202x年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，“年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。各级党组织要有针对性地。