市长在全市招商引资推进工作会议上的讲话

　　在全市招商引资推进工作会议上的讲话

　　同志们：

　　今天的会议主要是一次问题分析会，也是一次统一思想会，更是一次紧逼加压会。主要任务是，全面分析前8个月招商引资情况，对照年初安排、分析问题，查找根源、查缺补漏，进一步坚定信心、提振士气，奋战四个月，确保完成全年目标任务。刚才，XX同志通报了今年1至8月份全市招商引资情况，各县（市）区、开发区也进行了发言。下面，结合大家发言，就进一步做好全市招商引资工作，我强调两点意见：

　　一、坚持问题导向，增强做好招商引资工作的责任感和紧迫感

　　招商引资工作虽然今年没有纳入县（市）区党政领导班子绩效考核一级目标，但实事求是地讲，招商引资是很多工作的基础，其重要性不容忽视，它与GDP、财政收入、规上工业增加值、固定资产投资等主要经济指标联系紧密，可以说招商引资是产业项目建设的重要基础、财政税收的重要来源、振兴发展的重要引擎，也是检验和提升干部能力作风的重要战场。总体上看，今年前8个月我市招商引资工作，大家也做了一些工作，但从现实情况看，还存在较大差距和问题。

　　一是完成指标上有差距。前三年我市招商引资指标年均增速达到XX%，今年客观上受国内外经济形势影响、企业投资意愿不强和我市招商引资指标基数过大、挤水分等因素的影响，导致今年招商引资工作面临前所未有的挑战。从目前统计数据来看，全市实际到位资金仅完成年度计划的XX%，与去年同期相比下降XX个百分点，部分县（市）区、开发区甚至出现了负增长。这不仅影响了全市经济发展的整体进度，也暴露出我们在项目储备、跟踪服务等方面存在的不足。

　　二是项目质量有待提高。近年来，随着国家对生态环境保护的要求日益严格，以及人民群众对美好生活需求的不断提升，高污染、高能耗项目已经不符合可持续发展的要求。然而，在我们引进的一些项目中，仍然存在技术水平不高、产业链条短、附加值低等问题，这不仅不利于地方经济的长远发展，也不符合高质量发展的方向。因此，我们必须转变招商理念，更加注重项目的质量和效益，而不是单纯追求数量和规模。

　　三是营商环境仍需优化。良好的营商环境是吸引外来投资的重要条件。尽管近年来我们在优化营商环境方面做了大量工作，但在一些关键环节和细节上还有不少短板。比如，审批流程繁琐、办事效率低下、政策落实不到位等问题依然存在，这些问题直接影响了企业的投资信心和项目的落地速度。因此，我们必须以更大的决心和力度，持续深化“放管服”改革，打造更加公平、透明、高效的营商环境。

　　四是干部能力作风需要加强。招商引资是一项系统工程，不仅考验着我们的专业能力和业务水平，更考验着我们的工作作风和精神状态。当前，少数干部在面对困难和挑战时，存在畏难情绪，缺乏主动性和创造性；有的干部对政策理解不透彻，执行不到位，影响了工作的效果。对此，我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位，强化责任担当，树立正确的政绩观，努力打造一支高素质的专业化干部队伍。

　　二、聚焦关键环节，精准施策，全面提升招商引资工作水平

　　针对上述问题，我们必须采取有效措施，聚焦关键环节，精准施策，全面提升招商引资工作水平。

　　首先，要加大项目储备力度，夯实招商引资基础。项目是招商引资的生命线。我们要围绕全市经济社会发展的总体规划，特别是“十四五”规划确定的重点领域和重大项目，广泛搜集信息，精心筛选项目，建立动态更新的项目库。同时，要加强与上级部门的沟通协调，积极争取国家和省里的政策支持和资金扶持，为项目落地创造有利条件。此外，还要注重发挥各类商会、协会等社会组织的作用，通过他们搭建平台，拓展招商渠道，扩大招商范围。

　　其次，要优化产业结构，提升项目质量。在招商引资过程中，我们必须坚持高质量发展的原则，注重引进科技含量高、市场前景好、带动能力强的优质项目。要加强对项目的前期调研和评估论证，确保引进的项目符合国家产业政策和环保要求，能够促进地方经济结构的优化升级。对于已签约的项目，要强化跟踪服务，帮助解决建设过程中的各种问题，确保项目顺利实施并早日投产达效。

　　再次，要深化“放管服”改革，营造一流营商环境。良好的营商环境是吸引企业和人才的重要因素。我们要继续深化行政审批制度改革，简化审批程序，压缩审批时限，提高审批效率，为企业提供更加便捷高效的服务。同时，要全面落实各项惠企政策，切实减轻企业负担，激发市场主体活力。还要建立健全投诉举报机制，及时回应企业诉求，维护企业合法权益，让企业家在XX市投资兴业更加放心、安心、舒心。

　　最后，要加强队伍建设，提升干部能力作风。干部是推动工作的关键力量。我们要按照新时代党的组织路线要求，把政治标准放在首位，选优配强招商引资队伍，打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的招商铁军。要加强教育培训，定期组织招商人员参加业务培训和外出考察，开阔视野，提升能力。还要完善考核激励机制，将招商引资实绩作为评价干部的重要依据，对表现突出的给予表彰奖励，对工作不力的进行问责追责，形成比学赶超的良好氛围。

　　总之，招商引资是推动经济发展的重要手段，是实现跨越发展的关键举措。面对新形势新任务，我们必须保持清醒头脑，坚定信心决心，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，全力以赴抓好招商引资各项工作，为全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锐意进取，开拓创新，努力开创招商引资工作新局面，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！

　　谢谢大家！

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