在政法队伍作风整顿会上的讲话

　　根据县委统一安排，今天我们在这里专题召开政法队伍作风整顿会议，主要任务是，深入统一思想，明确关键举措，抓好自我排查，以干部作风明显好转、政治生态不断净化的治理成果，为经济社会发展提供坚强保障。下面，我就深入推进政法队伍作风整顿工作，讲三点意见。

　　一、提高政治站位，深化思想认识，充分认清开展政法队伍作风建设整顿的极端重要性

　　（一）开展政法队伍作风整顿是干部队伍建设的迫切要求。去年以来，县纪委监委严肃查处了20余起领导干部严重违纪违法案件，虽然这些案件发生在少数党员干部身上，但在案件查处过程中发现的问题，在我县一些干部身上不同程度存在，特别是部分领导班子成员和重点热点岗位人员违规收送礼品礼金的现象较为严重，集中反映出当前我县锤炼忠诚、干净、担当的干部队伍建设形势严峻、任重道远。我县腐败案件暴露出来的问题，主要是违纪违法行为时间跨度长，收送钱物、礼品礼金集中在中秋、春节等传统节日，政商关系“不清白”问题比较突出，有的党员干部利用手中的权力，少数单位违规向企业收费，有的党员干部及公职人员与管理服务对象发生借贷关系、吃拿卡要、收受礼品礼金。

　　（二）开展政法队伍作风整顿是一项重大的政治任务。我县少数领导干部严重违纪违法，受到党纪国法严惩，对我县政治生态造成了严重影响。要从典型案件中分析干部队伍中存在的共性问题，有针对性地采取措施，切实加强领导班子和干部队伍建设。要以案示警、以案为鉴，聚焦“关键少数”权力运行不规范、政商关系“不清白”、落实中央八项规定精神不坚决等三个方面突出问题，集中开展“三个专项治理”。要认真研究部署，下发工作方案，下实功、见实效。

　　（三）开展政法队伍作风整顿是强化作风建设的重要举措。政法队伍作为维护社会稳定、促进公平正义的重要力量，其作风状况直接关系到人民群众对党和政府的信任和支持。近年来，尽管我们在加强政法队伍作风建设方面做了大量工作，取得了一定成效，但仍然存在一些不容忽视的问题。这些问题不仅损害了政法队伍的形象，也影响了政法工作的公信力。因此，我们必须深刻认识到，开展政法队伍作风整顿不仅是对政法队伍自身建设的要求，更是对人民群众期盼的回应，是对社会公平正义的坚守。只有通过扎实有效的作风整顿，才能不断提升政法队伍的整体素质和服务水平，更好地履行职责使命，赢得人民群众的信任和支持。

　　二、聚焦关键环节，精准施策发力，确保政法队伍作风整顿取得实效

　　（一）强化理论武装，筑牢思想根基。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党和加强政法队伍建设的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要把理论学习与实际工作结合起来，坚持学以致用、知行合一，切实将学习成果转化为推动工作的强大动力。要通过举办专题培训班、座谈会等形式，组织政法干警认真学习党纪国法和相关政策法规，增强遵纪守法意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。

　　（二）严格监督管理，规范权力运行。要建立健全权力运行监督机制，加强对重点领域、关键环节的监督，坚决防止权力滥用。要严格落实党风廉政建设责任制，明确各级党组织和领导干部的责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要完善内部管理制度，严格执行请示报告制度、回避制度、保密制度等，确保各项工作在阳光下运行。要加大对违纪违法行为的查处力度，对于顶风违纪、屡教不改的，要依纪依法严肃处理，绝不姑息迁就。

　　（三）加强教育培训，提升能力素质。要结合政法队伍的实际需求，制定科学合理的培训计划，采取多种形式开展教育培训工作。要注重培养政法干警的专业素养和业务能力，不断提高解决复杂问题的能力。要加强对年轻干部的培养和使用，为他们搭建成长成才的平台。要注重培养政法干警的职业道德和职业操守，引导他们树立正确的权力观、利益观、荣辱观，自觉抵制各种不良诱惑，始终保持清正廉洁的政治本色。

　　三、压实工作责任，形成工作合力，推动政法队伍作风整顿常态化长效化

　　（一）强化组织领导，确保责任落实到位。要成立由主要领导担任组长的政法队伍作风整顿领导小组，明确各成员单位的职责分工，形成齐抓共管的工作局面。要定期召开专题会议，研究解决工作中遇到的困难和问题，确保各项任务有序推进。要建立工作台账，细化分解任务，明确责任人和完成时限，确保每一项工作都有人抓、有人管。

　　（二）加强宣传引导，营造浓厚氛围。要充分利用各类媒体资源，广泛宣传政法队伍作风整顿的重要意义、目标任务和进展情况，及时报道先进典型和经验做法，发挥示范引领作用。要畅通举报渠道，鼓励社会各界积极参与监督，形成全社会共同关注、支持和参与政法队伍作风整顿的良好氛围。要通过开展警示教育活动，让广大政法干警深刻认识到违纪违法的严重后果，进一步增强遵纪守法的自觉性和主动性。

　　（三）注重成果转化，建立长效机制。要将政法队伍作风整顿与日常教育管理相结合，建立健全相关制度，巩固和扩大作风整顿成果。要建立和完善政法队伍绩效考核评价体系，将作风表现作为评先评优、选拔任用的重要依据，激发广大政法干警的积极性和创造性。要建立健全问题整改机制，对作风整顿中发现的问题，要及时整改、举一反三，防止类似问题再次发生。要建立常态化的监督检查机制，定期开展自查自纠和专项检查，确保政法队伍作风持续向好。

　　总之，政法队伍作风整顿是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。让我们在县委的坚强领导下，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进政法队伍作风整顿工作，为全县经济社会高质量发展提供坚强的政法保障。

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