关于进一步加强改进职工思想政治工作的意见

　　为了进一步深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述及中国工会十七大精神，切实贯彻落实各级党委和工会组织对加强思想政治引领工作的要求，为全市经济社会发展提供强大精神动力和重要思想保证，现结合全市工会工作的实际，提出如下意见：

　　一、充分认识加强思想政治工作的重要意义

　　思想政治工作是党的建设的重要内容，是党的优良传统和政治优势。思想政治工作能够紧紧抓住解决职工思想问题与实际问题相结合这个环节，统一思想、凝聚力量、密切党和人民群众的血肉联系，使职工感受到党和政府的温暖，增强人民群众对党和政府的信任，使职工自我教育、自我管理、自我提高，使广大职工团结在党的周围，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的思想保证和强大的精神动力。思想政治工作是新时代构建和谐社会的重要保证。加强和改进思想政治工作有利于增强社会活力，增强广大干部职工创造美好生活的积极性、主动性、创造性，有利于形成团结文明的良好风气，有利于创造公平正义、融洽和谐的人际环境，有利于妥善协调各方面利益矛盾。思想政治工作是保证各项工作完成的前提和基础。当前，我国正处在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的社会转型期，社会思潮和人们思想多样化、多元化、多变性，各种社会矛盾、思想矛盾凸显。在这种社会转型期，尤其需要通过思想政治工作化解矛盾、增进感情、激发动力，更好地强信心、聚民心、暖人心，为广大职工实现人生价值和完成各项工作提供根本保证。

　　二、改进完善思想政治工作体系

　　（一）注重思想理论武装。要把理想信念教育放在首位，切实抓好《习近平新时代中国特色社会主义思想》的学习，引导广大职工强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过举办专题讲座、报告会、培训班等形式，深入解读习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和实践要求，帮助职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，自觉维护党中央权威和集中统一领导，坚定不移地走中国特色社会主义道路。同时，要将理论学习与解决实际问题相结合，引导职工将所学知识转化为推动工作的实际行动，提升思想政治工作的实效性和针对性。

　　（二）创新思想政治工作方式方法。适应新时代职工队伍的新特点新需求，积极探索运用新媒体新技术开展思想政治工作。充分利用互联网平台，如微信公众号、微博、短视频等，制作传播正能量的内容，如先进典型事迹、政策解读、法律法规知识等，扩大覆盖面和影响力。定期开展线上线下互动活动，如知识竞赛、主题讨论、在线答疑等，增强职工参与度和获得感。同时，注重发挥工会组织的优势，通过建立职工书屋、开展读书活动、组织文体比赛等方式，丰富职工的精神文化生活，营造积极向上的氛围，促进职工全面发展。

　　（三）建立健全思想政治工作机制。建立健全思想政治工作责任落实机制，明确各级工会组织和党员干部的责任，形成上下联动、横向协同的工作格局。将思想政治工作纳入工会年度工作计划和考核评价体系，确保各项任务落实到位。建立健全思想政治工作调研机制，定期开展职工思想状况调查，及时掌握职工的思想动态，分析研判存在的问题和困难，有针对性地制定对策措施。建立健全思想政治工作反馈机制，畅通信息沟通渠道，及时收集职工的意见建议，不断改进工作方式方法，提高思想政治工作的科学化水平。

　　（四）加强思想政治工作队伍建设。建设一支高素质的思想政治工作队伍是做好思想政治工作的关键。要加强思想政治工作人员的教育培训，通过举办培训班、研讨会、经验交流会等形式，不断提升他们的政治理论水平和业务能力。选拔一批政治素质高、业务能力强、群众基础好的同志充实到思想政治工作岗位，优化队伍结构，增强队伍活力。同时，要关心关爱思想政治工作人员，为他们创造良好的工作条件和发展空间，激励他们在工作中发挥更大作用。

　　三、强化思想政治工作的保障措施

　　（一）加强组织领导。各级工会组织要高度重视思想政治工作，将其作为一项重要任务来抓，纳入整体工作布局，统筹谋划、系统推进。主要领导要亲自部署、亲自过问，分管领导要具体负责、抓好落实，确保思想政治工作有人管、有人干、有人抓。要建立健全思想政治工作领导小组，定期研究解决思想政治工作中的重大问题，协调各方力量共同推进思想政治工作深入开展。

　　（二）加大投入力度。要加大对思想政治工作的经费投入，确保必要的经费支持。将思想政治工作经费列入工会预算，专款专用，确保思想政治工作顺利开展。同时，要加强对思想政治工作经费使用的监督管理，提高资金使用效益，防止浪费和滥用现象发生。

　　（三）完善制度建设。要建立健全思想政治工作的各项规章制度，规范工作流程，明确工作标准，提高工作效率。制定思想政治工作考核评价办法，将思想政治工作成效作为评价干部的重要依据，激励干部积极主动做好思想政治工作。建立思想政治工作奖惩机制，对表现突出的单位和个人给予表彰奖励，对工作不力、造成不良影响的单位和个人进行批评教育或问责处理，确保思想政治工作取得实效。

　　（四）营造良好氛围。要通过多种形式广泛宣传思想政治工作的重要性，营造重视和支持思想政治工作的良好氛围。利用各种媒体平台，大力宣传思想政治工作的先进经验和典型做法，推广成功案例，发挥示范带动作用。鼓励职工积极参与思想政治工作，提出合理化建议，形成人人关心、人人支持、人人参与思想政治工作的生动局面。

　　总之，加强和改进思想政治工作是新时代工会组织面临的一项重要任务。全市各级工会组织要以高度的政治责任感和历史使命感，认真贯彻落实中央和上级工会的决策部署，不断创新思路、完善机制、强化保障，努力开创思想政治工作新局面，为推动全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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