某煤矿关于课题调研工作开展和推进情况报告

　　202x年是全面贯彻落实中央精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，也是全省实施全面振兴新突破三年行动的首战之年，更是xx煤矿抢抓机遇的提质提效之年。根据公司党委下发的《xx股份公司关于开展调查研究的实施方案》要求，xx煤矿党委高度重视，精心组织，积极开展课题调研工作，以课题研究带动工作谋划、以成果转化促进工作创新，努力探索再造新优势、实现新发展的新思路、新措施。现将课题调研工作开展和推进情况报告如下:

　　一、总体开展情况

　　（一）强化组织领导。矿党委高度重视此次课题调研工作，将课题调研作为党委当前一项重要任务，与矿井中心工作同安排、同布署。为确保课题调研扎实有序进行，各领题同志按照分工成立专项课题小组，根据各自承担的任务，制定课题调研计划，拟定调研提纲，进一步细化、量化工作任务，明确阶段性目标和调研方向重点，扎实做好课题调研的前期准备工作。

　　（二）明确调研思路。课题调研工作突出目标导向、问题导向、基层导向、求实导向，紧密结合辽宁全面振兴新突破三年行动目标任务，聚焦推动企业高质量发展，深入开展调查研究，不断深化对党的创新理论的认识和把握，善于发现问题、研究问题、解决问题，总结新经验、探索新规律，真正把功夫用到察实情、出实招、办实事、求实效上，使调查研究工作同xx煤矿党的建设、安全稳定、改革发展、生产经营、科技创新等工作紧密结合起来，提高服务意识、决策水平、工作能力，在中国式现代化xx实践中展现更大担当和作为。

　　（三）精心选定课题。矿班子成员结合工作实际，有针对性地研究确定课题，经认真研究和筛选，有针对性地确定了12个课题，整体时间安排为202x年5月下旬至6月初。

　　（四）深入开展调研。通过综合运用深入基层单位、深入生产现场、座谈访谈、随机走访等多种方式，广泛收集第一手资料，确保调研工作的广度和深度。在调研过程中，各课题组注重倾听一线职工的意见和建议，了解他们在工作中的实际困难和需求，力求调研成果能够真正反映实际情况，为科学决策提供有力支撑。

　　二、主要调研成果

　　（一）安全生产管理提升。通过调研发现，尽管近年来xx煤矿在安全生产方面取得了一定成绩，但仍然存在一些隐患和不足。如部分职工安全意识淡薄、安全培训不到位、应急处置能力有待提高等问题。针对这些问题，调研组提出了加强安全教育培训、完善应急预案、加大隐患排查力度等一系列具体措施，旨在全面提升煤矿的安全生产管理水平。

　　（二）技术改造与创新。调研组深入生产一线，详细了解了现有设备的技术状况和运行效率，发现部分老旧设备已经不能满足现代化生产的需要，影响了生产效率和产品质量。为此，调研组建议加快技术改造步伐，引进先进生产设备和技术，提高自动化、智能化水平，同时鼓励技术创新，激发职工的创新活力，为企业持续健康发展注入新的动力。

　　（三）人才队伍建设。人才是企业发展的第一资源。调研组通过与各级管理人员和一线职工座谈交流，了解到目前xx煤矿在人才培养和引进方面还存在一些短板，如高层次专业技术人才缺乏、年轻职工成长空间有限等。针对这些问题，调研组提出要建立健全人才培养机制，加大人才引进力度，优化人才结构，为企业发展提供坚实的人才保障。

　　（四）环境保护与绿色发展。随着国家对环境保护要求的不断提高，绿色矿山建设已成为煤炭行业的重要发展方向。调研组深入矿区，实地考察了环境保护设施的运行情况，发现部分环保设施存在老化、维护不及时等问题，影响了环保效果。为此，调研组建议加大对环保设施的投入，定期进行维护保养，确保其正常运行，同时加强环保宣传教育，提高全员环保意识，共同营造良好的生态环境。

　　（五）企业文化建设。企业文化是企业的灵魂，对于凝聚职工力量、激发职工积极性具有重要作用。调研组发现，虽然xx煤矿在企业文化建设方面做了一些工作，但仍存在文化内涵不够丰富、文化活动形式单一等问题。为此，调研组建议进一步丰富企业文化内涵，创新文化活动形式，增强文化的吸引力和凝聚力，形成积极向上的良好氛围，为企业持续健康发展提供强大的精神动力。

　　三、下一步工作打算

　　（一）强化责任落实。矿党委将进一步强化责任落实，明确各部门、各单位在课题调研成果转化中的职责和任务，确保各项措施落到实处。同时，建立定期检查和考核机制，对调研成果的应用情况进行跟踪问效，确保调研成果转化为实实在在的工作成效。

　　（二）深化成果转化。矿党委将组织专题会议，对调研成果进行深入分析和讨论，提炼出具有普遍指导意义的经验和做法，形成可复制、可推广的模式。同时，结合企业实际，制定具体的实施方案，将调研成果转化为推动企业高质量发展的具体举措。

　　（三）加强宣传引导。矿党委将充分利用各种宣传平台，加大对调研成果的宣传力度，让广大职工充分认识到调研工作的重要性和必要性，增强参与调研的积极性和主动性。同时，通过典型示范，树立先进标杆，形成比学赶超的良好氛围，推动调研工作不断深入。

　　（四）持续改进提升。矿党委将把调研工作作为一项长期任务，持续抓好落实。一方面，定期开展“回头看”，对已解决的问题进行巩固提升，防止问题反弹；另一方面，针对新出现的问题，及时调整调研方向和重点，确保调研工作始终紧跟企业发展步伐，为推动企业高质量发展提供坚强保障。

　　总之，202x年是xx煤矿发展历程中至关重要的一年，矿党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央和上级党委的各项决策部署，紧紧围绕企业高质量发展目标，扎实开展课题调研工作，不断探索新思路、新举措，为推动企业实现新发展、再上新台阶作出新的更大贡献。

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