公司关于第二季度党风廉政建设落实情况汇报

　　公司关于第二季度党风廉政建设落实情况汇报

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　根据集团第一季度党风廉政建设会议精神及工作部署要求，现将公司第二季度党风廉政建设落实情况汇报如下：

　　一、二季度主要工作情况

　　(一)强化责任意识，落实廉政目标。一是严格落实党风廉政建设责任制。公司高度重视党风廉政建设工作，认真落实市委、市政府、以及集团党组关于党风廉政建设的各项工作部署，做到党风廉政建设和文旅业务板块工作同谋划、同部署、同落实。严格落实各子公司、各项目负责人为党风廉政建设第一责任人责任，分解细化202x年度党风廉政建设工作任务，推动各子公司法人落实“一岗双责”，层层压实主体责任。二是筑牢拒腐防变思想防线。加强会议传达和警示教育，及时通报省、市、纪委关于违纪、违法案件当中的典型问题，组织全体干部职工观看警示教育片，认真学习了《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，全面落实谈心谈话制度，从思想上抓早抓小，把警示宣传前移一线。

　　(二)开展内控管理，防范廉洁风险。一是制定实施方案。根据公司实际情况制定了第二季度党风廉政建设实施方案，逐步细化排查廉政风险。根据本部部室职能、岗位职责和工作流程，从费用预算到项目运营物资采购使用，从子公司项目运营逐级、逐岗、逐环节地进行廉政风险点查找，通过公司总经理办公会规范审批程序，确保各项措施落到实处。二是完善内控制度。针对排查出的廉政风险点，公司进一步完善了内部控制制度，明确了各部门和岗位的职责权限，建立健全了内部监督机制，确保权力运行透明、可追溯。三是加强监督检查。公司纪检监察部门加大了对重点领域、关键环节的监督检查力度，通过定期检查、不定期抽查等方式，及时发现并纠正存在的问题，确保内控制度有效执行。

　　(三)深化作风建设，提升服务水平。一是持续改进工作作风。公司深入贯彻落实中央八项规定精神，结合实际制定了具体实施细则，严格规范公务接待、差旅费报销等行为，坚决杜绝铺张浪费现象。同时，公司领导班子带头执行，以上率下，形成了良好的示范效应。二是优化服务流程。公司积极践行以人民为中心的发展思想，围绕提高服务质量、提升客户满意度的目标，不断优化服务流程，简化办事程序，减少群众跑腿次数，努力打造便捷高效的服务环境。三是加强员工教育培训。公司定期组织员工参加业务培训和职业道德教育，不断提升员工的专业能力和职业素养，增强服务意识和服务能力。

　　(四)加强宣传教育，营造浓厚氛围。一是丰富宣传教育形式。公司充分利用内部网站、宣传栏、电子屏等多种载体，广泛宣传党风廉政建设的重要意义和工作成效，营造风清气正的良好氛围。同时，公司还结合“七一”建党节等重要时间节点，开展了形式多样的主题党日活动，进一步增强了党员干部的责任感和使命感。二是创新宣传教育内容。公司在传统宣传教育的基础上，积极探索新媒体手段的应用，利用微信公众号、抖音短视频等平台，制作发布了一系列生动有趣、易于传播的廉政文化作品，提高了宣传教育的吸引力和感染力。三是注重宣传教育效果。公司通过问卷调查、座谈交流等形式，了解广大职工对党风廉政建设工作的认识和建议，及时调整和完善宣传教育策略，确保宣传教育取得实效。

　　二、存在的问题及原因分析

　　尽管公司在第二季度党风廉政建设方面取得了一定成绩，但仍存在一些不容忽视的问题。一是部分基层单位对党风廉政建设重视程度不够，存在重业务轻党建的思想倾向，导致相关工作推进缓慢。二是少数干部对廉洁自律要求不高，存在侥幸心理，未能严格遵守党纪国法，给公司形象带来了负面影响。三是宣传教育覆盖面还需进一步扩大，部分职工对党风廉政建设的重要性和紧迫性认识不足，参与度不高。四是监督机制尚需完善，个别领域的监管存在盲区，影响了内控制度的有效执行。

　　上述问题的产生，既有主观因素也有客观因素。从主观上看，个别单位和干部对党风廉政建设的重要性认识不到位，缺乏主动作为的精神；从客观上看，随着公司业务规模的不断扩大，管理难度也在不断增加，现有的监督机制难以完全适应新形势下的工作需要。

　　三、下一步工作打算

　　面对存在的问题和挑战，公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党中央、国务院和上级党委关于党风廉政建设的各项决策部署，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进党风廉政建设工作，为公司高质量发展提供坚强保障。

　　(一)进一步强化责任落实。公司将严格落实党风廉政建设责任制，明确各级党组织和领导干部的责任清单，确保责任到人、任务到岗。加大对基层单位的督促指导力度，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，健全考核评价体系，将党风廉政建设工作纳入年度绩效考核，与评先评优挂钩，激发各级党组织和党员干部履职尽责的积极性和主动性。

　　(二)进一步深化作风建设。公司将持续巩固拓展中央八项规定精神成果，坚持问题导向，针对存在的突出问题，深入开展专项整治行动，坚决纠正“四风”问题。同时，继续优化服务流程，提高工作效率，切实解决群众反映强烈的热点难点问题，不断提升人民群众的获得感和幸福感。

　　(三)进一步加强监督管理。公司将不断完善内控制度，堵塞管理漏洞，提高制度执行力。加强对重点领域、关键环节的监督检查，严肃查处违规违纪行为，形成有力震慑。同时，探索建立信息化监督平台，实现对权力运行的全过程、全方位监控，提高监督效能。

　　(四)进一步丰富宣传教育。公司将不断创新宣传教育方式方法，拓宽宣传教育渠道，增强宣传教育的针对性和实效性。通过开展丰富多彩的主题教育活动，引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变的能力。同时，加强正面典型的选树和宣传，发挥先进典型的示范引领作用，营造风清气正的良好氛围。

　　总之，在今后的工作中，公司将始终保持清醒头脑，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以实际行动践行初心使命，为推动公司党风廉政建设再上新台阶作出新的更大贡献。

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