石油公司领导在下半年工作会上的讲话

　　这次会议的主要任务是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真贯彻落实集团公司、天然气销售分公司202x年度工作会议精神，以新发展理念为统领，以党的建设为根基，以实现高质量发展为目标，以市场开发、提质增效为中心任务，以深化改革创新为动力，大力弘扬大庆精神、铁人精神，统筹各项业务发展，总结分公司上半年工作成果，安排部署下半年重点工作，明确发展方向和举措，动员和组织全体干部员工，进一步统一思想、坚定信念、认清形势、砥砺前行，努力开创分公司高质量发展新局面。下面，我谈几点意见。

　　一、冷静思考，系统梳理，清楚公司发展面临的形势与挑战

　　认真分析当前形势，我们目前尚存许多不足，主要表现为“两不适、三差距”：“两不适”：一是国企现在的机制体制与高效的市场开发节奏不适应。与外企、私企、民企相比，分公司受国企体制限制，政策的灵活性、机动性存在较大差距，终端市场开发的审批环节多、程序繁杂、效率低；部门之间、机关与所属单位之间的协同效率需进一步提升；内部市场化经营和激励机制不够完善，风险管控和基层管理水平尚不能满足终端规模化发展需要。二是xx省的区位特点与分公司快速发展的强烈渴求不适应。xx属于欠发达省份，天然气利用起步晚、基础设施建设进度缓慢，分公司的体量少、话语权小、影响力弱，公司总部对xx的支持力度有限、受重视程度略显不足，中石油的整体“航母优势”发挥不充分。“三差距”：一是分公司在制度建设方面与当前快速发展的形势任务相比，仍有差距。总体看，虽然目前分公司各方面规章制度比较全，但是随着分公司终端市场的开发、项目公司不断增加，有些制度的指导性、适用性、可操作性等方面都已跟不上形势发展的需要，并且通过巡视、审计等工作发现，在制度贯彻落实方面还存在理解不深不透、贯彻不到位、执行不精准、落实有偏差等问题，不能完全有效地为分公司的发展提供支撑。

　　二、坚定信心，把握机遇，推动公司高质量发展

　　面对上述挑战，我们必须坚定信心，抓住机遇，推动公司高质量发展。首先，我们要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于国有企业改革和发展的系列重要论述，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过理论武装头脑，指导实践，推动工作，确保公司在正确的方向上前进。其次，我们要深刻认识国家能源战略调整带来的机遇。随着我国经济结构的优化升级，清洁能源的需求日益增长，天然气作为优质、高效、清洁的能源，将在未来能源结构中占据更加重要的位置。这为我们提供了广阔的市场空间和发展潜力。再次，我们要充分利用集团公司和地方政府的支持政策。近年来，集团公司不断加大对天然气产业的投资力度，地方政府也出台了一系列支持清洁能源发展的政策措施，这些都为我们的发展创造了良好的外部环境。最后，我们要积极应对市场竞争的新变化。随着能源行业的深化改革，市场竞争将更加激烈，我们必须不断创新经营理念，提高服务质量，增强核心竞争力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

　　三、深化改革，创新驱动，全面提升公司核心竞争力

　　深化改革是推动公司高质量发展的关键。我们要按照党中央、国务院关于国资国企改革的决策部署，结合公司实际，深入推进体制机制创新，激发企业活力。一是要进一步优化公司治理结构，建立健全现代企业制度。要按照《公司法》等法律法规的要求，完善法人治理结构，明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责权限，形成决策科学、执行有力、监督有效的治理机制。二是要深化内部管理体制改革，提升运营效率。要优化内部资源配置，推进扁平化管理，减少管理层级，缩短决策链条，提高响应速度。要强化绩效考核，建立科学合理的薪酬分配体系，激发员工的积极性和创造性。三是要加快市场化经营步伐，拓展发展空间。要打破传统的思维定式，树立市场意识，主动对接市场需求，探索新的商业模式，扩大市场份额。四是要加强科技创新，提升核心竞争力。要加大科研投入，引进先进技术和管理经验，提升自主创新能力。要加强与高校、科研院所的合作，共建研发平台，共同攻克技术难题。要注重人才队伍建设，培养一批高素质的专业技术人才和经营管理人才，为公司可持续发展提供智力支持。

　　四、强化党建，凝聚力量，为公司高质量发展提供坚强保障

　　党建工作是国有企业的独特优势。我们要坚持党的领导，加强党的建设，为公司高质量发展提供坚强的政治保证。一是要强化政治引领，确保正确方向。要始终把党的政治建设摆在首位，教育引导广大党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。二是要加强组织建设，夯实基层基础。要按照“四同步”“四对接”的要求，推进党组织设置与公司组织架构相适应，确保党的组织和工作全覆盖。要加强党支部标准化规范化建设，不断提升基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力。要深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化，持续巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，教育引导广大党员牢记初心使命，勇于担当作为。三是要深化作风建设，营造风清气正的良好氛围。要坚持不懈抓好中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题。要持续开展警示教育，强化纪律规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线。四是要加强党风廉政建设，保持清正廉洁。要严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，层层传导压力，形成齐抓共管的工作格局。要加强重点领域、关键环节的监督，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。

　　五、凝心聚力，团结奋进，共创公司美好未来

　　实现公司高质量发展的目标，需要全体干部员工的共同努力。我们要大力弘扬大庆精神、铁人精神，凝聚共识，汇聚力量，形成推动公司发展的强大合力。一是要加强思想政治工作，统一思想认识。要深入开展形势任务教育，帮助广大员工正确认识公司面临的形势和任务，增强责任感和使命感。要广泛宣传先进典型，发挥榜样的示范引领作用，激发广大员工的工作热情和创造活力。二是要关心关爱员工，增强归属感和幸福感。要切实解决好员工最关心、最直接、最现实的利益问题，不断改善员工的工作生活条件，让员工共享公司发展的成果。要加强企业文化建设，丰富员工的精神文化生活，增强员工的归属感和幸福感。三是要加强团队建设，提升整体战斗力。要注重培养团队精神，倡导合作共事，营造团结和谐的工作氛围。要加强培训教育，提升员工的综合素质和业务能力，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。四是要强化责任担当，勇挑重担。各级领导干部要以身作则，率先垂范，敢于负责，勇于担当。要树立正确的政绩观，不搞花架子，不做表面文章，脚踏实地干工作，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

　　总之，面对复杂多变的市场环境和艰巨繁重的发展任务，我们要始终保持清醒的头脑，坚定必胜的信心，以时不我待的紧迫感和舍我其谁的责任感，团结一心，奋力拼搏，努力开创公司高质量发展的新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。

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